[心得] 開始感受到有拼業績...

看板PublicServan (公職)作者 (princekiss)時間14年前 (2012/07/05 22:07), 編輯推噓5(5024)
留言29則, 8人參與, 最新討論串1/1
近幾日開會議 發現科長開始希望和前人做的業績有區別 然後就希望我們多想一些不一樣的活動idea 還要我去想負責的業務怎麼樣可以吸到更多的民眾 一想到這些事就很噴血= = 還要背一大堆計畫 跟我當初面試進來的不太一樣啊....(嘆) 活動全部要重新想過 抄前面的陳上去還會被唸..... 約僱暫僱人員在拼業績的主管下 約僱當正式用 正式當畜生用 真是水深火熱 每天我都要看個勵志小語才有辦法撐 一點小心得分享給沒背景又想進機關當暫僱約僱的同仁^^" -- ˙ PTT · · ˙ 140.112.172.11 ▁ ◥ · ┌─┐ 批踢踢實業坊 不下線,怪我囉?. ⊙ ◢█◤ · │└┐ ptt.cc █◤ ˙ · ─┘ │┌──┐ · 原圖:Armour ◣ㄟ· -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.169.137.108

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拍...一個代理的跟我一起並肩作戰
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在我受訓的時候,他喊著"NTITGAVIN怎不回來"
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回來後,他還是繼續被壓....好樣的長官
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歡迎來到公部門
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n大~我們一起來的新人也是!其中一個去教育訓練就會喊
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然後希望被帶走Q_Q
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b大~ 當初也是看在錢的份上進來 原來是棵豬籠草(泣)
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就......我現在三個月,已經變成資深人員
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師徒訓練制,真是夠了
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我們那裡是暫僱約僱人員6個月就老鳥了XDD
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不過我那沒師徒制可言= = 完整的爛攤子送給你XD
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我真的該惜福了...
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今天我同事驗收時 我就看見了人心的險惡= =嘖嘖
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怎麼個險惡法?
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將帥無能
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現在各單位主管老是喜歡搞活動,不好好做基本面
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樓上 看看江宜樺之前怎麼講的 就知道各機關只是上行下效
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進去一個月 別科人驚訝對我說"我以為你來很久 知道好多"
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這種險惡說出來應該大家會認為是小case-____-"
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的確= =我們那裡的科長就是柵用活動讓民眾覺得有在做
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事,基本要顧的就....(嘆)
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大家會懂都是被趕鴨子上架吧= =我還要看前人寫的簽
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才知道現在到底在推什麼,不然真的沒人告訴你...
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大家都有自己的業務要忙 真的沒人管你知不知道!
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反正不知道就問 看舊檔 久而久之也變金剛不壞之身!?
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不過有點離題了XDDDD
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有在忙當然自己看 但如果忙的是聊天跟修盆栽就....
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唉~只能說為人詬病的地方很多 這篇目的也只是想分享
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這篇的確有點離題@@ 不過大家主要都在分享心得應該OK
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文章代碼(AID): #1FzP-kxM (PublicServan)
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