[請益] 勞工行政相關職務工作量?

看板PublicServan (公職)作者 (GOGO)時間14年前 (2012/07/28 00:44), 編輯推噓4(4049)
留言53則, 9人參與, 最新討論串1/1
小的計畫投入國考,預定類科是勞工行政 既然選擇報考公家機關 一大因素就是嚮往正常上下班(偶爾加班當然沒問題) 和穩定的生活品質 但在版上爬文似乎勞工、勞保局有越來越操的傾向 但也好奇"操與不操"的認定是否會因個人主觀意識不同而有很大差距 因此想詢問一下板上前輩 可否分享在勞工局或勞保局等等的工作情況當作參考 像是下班時間、假日加班情形、平日工作量等等 感謝各位! PS.小的位在新北市 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.165.57.145 ※ 編輯: sunshine1624 來自: 118.165.57.145 (07/28 00:49)

07/28 04:31, , 1F
個別差異當然有,對有被虐待狂的人來說,被虐也許是種享受...-.-
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可以跟您說的是,很操的單位也有很涼的人,很涼的單位也有操到掛
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的,如果根本無事可作,單位很難繼續存在,有事情總歸要有人做,誰
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去做?而跟"民眾權益"掛勾的的第一線人員,在民眾日子似乎過得不
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太好的狀況下,日子要好過到哪裡去?
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請問O大本身在相關單位上班嗎? 有經驗可分享嗎?

07/28 07:58, , 6F
很多單位人力緊縮,正常上下班是天方夜譚!!
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如果是加班到6.7點我覺得ok,只希望不要帶做不完的工作回家

07/28 08:18, , 7F
地方勞工單位避開勞檢,勞保局避開給付及催收
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感謝!

07/28 08:40, , 8F
給付都要避的話,給付前面的承保不避?
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特殊單位>勞政中央單位>地方勞政單位 特殊單位是
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最近很多單位都有開勞政缺 如高公局、地方環保局
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基本上 勞政單位依順序而言工作量會愈來愈多
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所以中央勞政還差不多 就算會加班6-7點是平均
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當然還是要看單位 我單指平均而言已經好多了
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有最慘的狀況可以讓小的參考一下嗎?

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現在沒有不操的單位只有敢推敢爽的人...
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跑錯版了
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07/28 22:13, , 16F
要看你做的位置,不是說哪個單位就一定操
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像我覺得我的機關超爛,但我同事(涼缺)就覺得很好
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明明兩人是同一機關,但業務不同,觀感就會完全不同啊
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感謝現身說法! 請問您是大概在哪裡什麼單位呢?

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所以囉 一切都命運 要看你 不過就勞政精美的錄取率
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有部份的人進來都是先求有再求好 綁約過後海闊天空
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綁約的單位其實如同前面說的 好缺怎麼會開考試進用
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明白!感謝! ※ 編輯: sunshine1624 來自: 36.229.0.198 (07/29 01:09) ※ 編輯: sunshine1624 來自: 36.229.0.198 (07/29 01:14)

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變數太多,只能依業務講大原則。承保案件量可與給付相提並
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論?這可是聞所未聞了。另外,我也見過一進勞保局就到規劃
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07/29 03:54, , 24F
的,也不必過於悲觀
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操與不操不會主觀阿 你到時候看你單位老人多不多就知道
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人其實都差不多啦 爽缺大家都想調過去 賽缺當然是
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想盡辦法調走 考走 等等囉!
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一般而言勞工局勞保局當然是會越來越操 但你有關係除外
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這裡是空開論壇 只透漏到此..
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那位joymix沒有承保,大概也就沒有給付問題,所以很多案件是承保
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先行,至於哪邊的案件量大?您有空看公文統計可以去猜想併計非公
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文案件後的量...
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先行也只是會文,給付有多少涉訟案件是承保無法想像的
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那是您沒看過承保涉訟大發,您有看過給付承辦人一次收到上百件
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法院跟地檢署來的判決跟處分書?有看過辦給付案一年出庭一百多
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次?涉訟很稀奇嗎?有收到過傳票去刑事庭嗎?沒有怎樣的...
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當個非司法機關承辦人,被笑跑法院像家裡的廚房,三不五時收到地
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檢署,法院函查,偶爾去地檢署或調查站報到,還沒混走之前也就是
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做,承保一個案子會到給付還不知道分給十幾個人做哩...-.-
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如果以年資來將 地方勞政平均2-3年 4-6年幾乎都是主管職
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這是指目前有考試開缺的地方(五都、桃園) 勞保局
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即使是很忙的承保、給付隨便待五六年的人都有 你可以說
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他們大部份的人不是考試進用 但看考試録取綁約完就走
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的也不見得很好哦 況且 一般企業能待到6-10年的很少吧?
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由年資看 其實高下立判 至於承保、給付那個忙還是回師
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回歸 好單位有爛缺 爛的單位有好缺
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不過另一個反向思考就是地方撐的久 主管職很容就到手啦
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不過一個考生實在沒有必要暸解到這種程度
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在上開幾類單位能撐到科長 那種抗壓力都不適正常人能夠
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但等你撐到科長 至少也要25年 哈 需要想到這麼遠嗎
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現在多找機會 找管道 找關係比較實際
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至於給付承保哪個操? 打聽一下平均年齡就知~~
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08/20 20:02, , 53F
就業服務業務一樣操,而且老是被申訴
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文章代碼(AID): #1G4iLJbB (PublicServan)
文章代碼(AID): #1G4iLJbB (PublicServan)