[請益] 有關考績比例請益

看板PublicServan (公職)作者 (cool)時間13年前 (2012/08/22 06:29), 編輯推噓2(2010)
留言12則, 4人參與, 最新討論串1/1
想請益各位是否有遇過小單位打考績問題 以下是我詢問相關單位的問題及回覆 <問題> 您好 想前教 1.有關若二級機關小單位或小學校, 單位內只有首長一名及一位正式人員, 其考績是否受限甲等百分比75的限制??? 2.如有受限,依規定二級機關首長考績由一級機關首長評分, 且一定是甲等,那單位內該名唯一的公務人員其考績該如何給予? 年年乙等嗎? 3.若上述狀況都成立是否對此位公務人員不公平, 有無其它法規適用此特殊狀況, 當受評人數如上狀況時。 謝謝 <回覆> 對於現行制度或規定如有認為不妥或應有更周延做法之建議, 敬請循行政程序提出相關建議案,謝謝您。 想請教各位 該單位回覆請按行政程序建議 此行政程序是指? 另外像這樣的情況有沒有人知道該如何處理呢? -- ”If you love someone, let it be and set him/her free, if he/she comes back to you, it‘s meant to be ” 如果你愛一個人,隨遇而安,讓他/她自由的飛, 如果最後 他/她還是回到你身邊,那就是命中注定的。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 42.72.177.116

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通常都會往上面機關合併計算.....
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08/22 10:15, , 2F
行政程序歐? 具名呀,那個機關鴨....之類的....
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08/23 10:57, , 3F
原PO所說的小單位考績情況,是非常普遍的,有很多一條鞭
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下的小單位人事政風人員,通常只有一兩個承辦人,他們也
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都是主任年年甲等、承辦人年年乙等(或著是兩個承辦人輪
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50%的甲等,雖然不公平,但承辦人一點辦法都沒有,因為
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上級單位決不會讓小單位甲等比例變成百分之百啊!申訴復
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審又如何?只會讓自己變更黑,以後變成真正年年乙等了!
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考績制度就是這樣不公平,但是上位的人都是受益者,誰會
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幫下面的小單位設想?沒待過小單位的人是不會理解的...
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08/23 20:39, , 11F
所以大家用盡手段也要升官
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08/25 08:22, , 12F
原來有那麼多人也是這樣的情況啊~公家單位還真是糟糕啊!
08/25 08:22, 12F
文章代碼(AID): #1GD0kn1p (PublicServan)
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