Re: [閒聊] 地方政府人事費占預算一半??

看板PublicServan (公職)作者 (資深象迷)時間13年前 (2012/08/30 22:25), 編輯推噓0(115)
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※ 引述《bookshop (哈)》之銘言: : 政論節目探討300億那件事,順便又要講到地方財政 : 然後就說地方政府人事費共4600億占預算一半 : 真的是這樣嗎?? : 這能怪到公教人員頭上嗎? ^^ yes 國民教育(國中小學)是地方政府的職權, 直轄市又有高中老師要養 老師學歷無條件加薪(這個加薪很嚴重, 因為以後月退是看這個給的, 基數被墊高), 晉級無上限, 每個退休差不多都至少跟簡任領一樣的錢 退休加現職,數量遠高於縣府的公務員 ===> 都地方政府買單, 不破產都難 教育部對於老師的過度給付的現象在不改, 到時候真的破產,教育部的狗官應該全部押到淡水河問斬   (理由:明明知道沒錢了,不檢討制度就算了,還狂招一堆人進來,   這根本差不多等同叛國了) 但雖然這樣講,還是期盼教育部及時醒悟,新進老師取消月退,    回歸聘雇制的精神(老師本來就是一年一聘),重新定義為    僱傭關係(非公法關係),    然後學校學生少了 ====> 請解聘, 不要慷納稅人之凱 ====> 視學生數決定增聘or解聘老師, 這才是正途 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 182.234.194.248

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沒知識沒常識就不要發廢文
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民間企業一堆人事費也佔管理費用一半 要不要也去吃屎
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民間怎麼搞是他家的事.... 對比教育部的狗官, 勞委會取消(堵住)代課老師詐領失業給付,捍衛整個制度 這才是忠臣 ※ 編輯: hrma 來自: 182.234.194.248 (08/30 22:35)

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教師不足 全教會建議 國中小增聘 1 萬人 http://goo.gl/CxiQV
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教師月退可以討論,但升等不受限和學歷敘薪真的要取消
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一堆老師念個狗屁碩博士也能加薪,真是亂七八糟
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而且最好把軍公教人員的月退跟現職人員俸給脫鉤
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08/31 08:42, , 7F
個人認為都退休了還多領那1.5個月真的是沒道理
08/31 08:42, 7F
文章代碼(AID): #1GFtV9MF (PublicServan)
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