[請益]有關公職新人應徵職缺的年資問題

看板PublicServan (公職)作者 (......)時間13年前 (2012/10/01 23:59), 編輯推噓4(407)
留言11則, 5人參與, 最新討論串1/1
最近在事求人看到一則職缺公告,因為離家較近想試投看看 我是去年高普上榜的 在現職單位服務已即將滿一年 我查了一下法規 試用期滿四個月即可申請轉調本縣市所屬機關學校單位 不過很多應徵公告都好像要有近三年(或五年)考績通知書 沒有符合資格條件年資的新人投了履歷 通過書面審核的機率是不是不大嗎^^" -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.205.175.212

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應徵公告的意思應該不是說一定要三年以上
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而是要你提供近三年的考績,如果只有一年當然提供一年啦
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可是我還沒收過考績通知書耶^^"(要滿一年才有嗎?)
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沒有就不用附阿 他們也知道有16個月逃難潮的
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投就對了..只是不要從火坑到地獄就好<-不要跟我一樣
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有背景、有實力 這些都不是問題
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如果什麼都沒有 新單位 為啥要得罪 友單位
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法條是規定 不得轉調原分發任用之主管機關及其所屬機關、...
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這是賦予主管機關 用人的彈性,而不是讓 綁約者申請轉調
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如果還搞不懂其中的差別 那也沒辦法了
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地特的綁約顯見就很嚴苛 不得轉調原分發占缺任用以外之機關
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文章代碼(AID): #1GQRtUAw (PublicServan)
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