[討論] 有關實務訓練一問.

看板PublicServan (公職)作者 (hi嗨)時間13年前 (2013/04/09 19:20), 編輯推噓2(2016)
留言18則, 3人參與, 最新討論串1/1
今天人事聽到有位科長在問說: 那個新來報到的人之前已經普考過了做了3年多, 現在考上地特3等分發來這邊 受實務訓練階段是不是可以用 ...<具所占職缺法定任用資格,經銓敍部銓敍審定者, 免經實習階段直接進入試辦階段 .> 想請教各位大大是否有遇到類似情形... 原本普考服務的機關是不同縣市的是否符合 ...<具所占職缺法定任用資格,經銓敍部銓敍審定者, 免經實習階段直接進入試辦階段 .> 惠請釋疑 感謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.242.23.184

04/09 19:43, , 1F
縮短實務訓練是當事人發動權吧.....
04/09 19:43, 1F

04/09 19:43, , 2F
要是當事人覺得少拿兩個月的薪資差額沒差的話,又不能強迫
04/09 19:43, 2F

04/09 19:46, , 3F
若他是以視同現職調任身分到這個機關
04/09 19:46, 3F

04/09 19:47, , 4F
依現在的訓練計畫,可以直接進入試辦.....
04/09 19:47, 4F

04/09 19:47, , 5F
也就是他本身有執行公權力的資格....
04/09 19:47, 5F

04/09 21:12, , 6F
可是新來有問過保訓會..好像沒辦法縮短其實務訓練期間
04/09 21:12, 6F

04/09 21:28, , 7F
既然問過保訓會了 那又何必再來版上問? 一切以官方回答為主
04/09 21:28, 7F

04/09 21:54, , 8F
問題是他無法縮短實務訓,可以直接原PO方式進入試辦階段
04/09 21:54, 8F

04/09 21:54, , 9F
?
04/09 21:54, 9F

04/09 22:31, , 10F
沒遇到這情形也...
04/09 22:31, 10F

04/09 23:31, , 11F
不能縮短的是碰到三權五的情況,三可以權五
04/09 23:31, 11F

04/09 23:32, , 12F
但三本資格可能不能作為縮短的條件
04/09 23:32, 12F

04/09 23:32, , 13F
除非是之前就是三權五,之前若三權五 over 4 個月就可縮
04/09 23:32, 13F

04/09 23:33, , 14F
他直接切入試辦,是因為【他以現職公務員身分佔缺】
04/09 23:33, 14F

04/09 23:33, , 15F
既然是現職公務員,有何不能辦公文?? ^_^
04/09 23:33, 15F

04/09 23:34, , 16F
跟你三本辦事員商調佔課員缺一模一樣~~~~ ^_^
04/09 23:34, 16F

04/09 23:34, , 17F
除非他放棄,不使用任用資格,甘願放棄休假/考績等等....
04/09 23:34, 17F

04/10 19:08, , 18F
又瞭解了一些些,謝謝大家的解惑.
04/10 19:08, 18F
文章代碼(AID): #1HO_b-sD (PublicServan)
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