[請益] 4個月實務訓練期間加班鐘點費問題
有關薪資問題想請教各位，我是高考三級教育行政類科考上，分發至國小擔任幹事，但是
我們學校的人事主任很多事情問他，他都不是很清楚，像是一年四個月可以商調等等事件
....人事室中另一位又是剛新進的約僱書記，因是聽障者所以不太會說話。而我因為不是
念人事行政的，實在不熟人事相關知識，因此請教諸位。
我目前還在4個月的實務訓練期間，所以職等是委任第五職等本俸五級，奉點370的俸額
是24440加上專業加給18910一共是43350元，這指的是應該還未扣健保的吧？
因為像學校都會有一些事務需要輪值，也就是所謂的加班，而加班是算鐘點費的，所以
我的部分是43350/240 大約181元/時左右。
因為四個月後拿到考試及格證書，也就是正式成為公務員後，第五個月後會變成薦任第六
職等本俸一級是25435+20790＝46225
因為參閱版上各文章，及詢問也是公務員的朋友們，可以補敘前四個月的薪水，也就是把
前四個月的差額補起來，但是我們人事一直說沒有補薪水這種東西，
他要我找出相關法規依據給他。
而我想問的是，若是第五個月開始月薪有補敘，那麼我前四個月的加班費1小時鐘點181，
第五個月開始變193，前四個月和第五個月開始的鐘點費差額，加班費也可以補嗎？
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