[請益] 新手關於約聘的一些問題

看板PublicServan (公職)作者 (Google)時間12年前 (2014/01/07 01:23), 編輯推噓2(209)
留言11則, 3人參與, 最新討論串1/1
不好意思,第一次發文如果有什麼地方不合規矩還請見諒 我會儘速修改…… 想求助的是關於約聘工作的一些問題: 我個人在之前參加了某約聘職的甄選,後來毫無結果、過了大概將近一個月後 (該單位的人事公佈欄在這段期間內,完全沒有公佈任何甄選的結果) 突然在某天的傍晚接到負責人的電話 (顯示來電的確是該單位的號碼) 他僅在電話中口頭通知說我錄取了這一份約聘工作 接著跟我確認了在資料中填寫的E-mail是否正確後 就只說後續會再跟我聯絡,然後便結束了這通電話…… 然後時光飛逝,又過了幾個禮拜,在這之間沒有接到任何相關的聯絡通知 因為有點擔心是不是自己錯過了什麼訊息或是通知 所以我就自己撥了通電話,想向那位負責聯絡的人員詢問詳細內容 不過,後來在電話接通、我說明自己身份之後 該位聯絡人卻是表現出一種很微妙的態度: 「你 確 定 真 的 是 我 通 知 你 錄 取 的 嗎?」 (我個人覺得應該是同一人,因為聲音非常特別,超好認) 接著他就再次跟我確認我的個人資料,然後就只這樣說: 「資料我這裡已經送給○○了,什麼時候會回來我不曉得。」 (馬賽克保護) 「你還有什麼要講的嗎,我要掛電話了,我可以掛了嗎。」 經過大概就是上述這樣,想求助板上各位前輩的是: 1.約聘職在習慣上都只是像這樣,僅由負責人口頭通知 而不會有任何公告(或類似)的訊息嗎? 2.因為這份工作當時在人事公告上完全沒有提到正式上班的時間 同期另一份同單位的缺則有寫出上班的時間(註:現在已經超過那個日期了) 因為看到另一份有寫,當時我就沒特別多想…… 想請問這種完全沒寫,事後也完全沒聯絡上班日期的職缺,是正常現象嗎? (感覺一般來說在年前甄選的職缺好像不少是1/2開始?) 3.最後這個問題有一點現實…… 會不會……其實這個職缺已經有另一個人拿走了 然後我還在這邊傻傻的等聯絡電話…… (我不曉得是否該再打電話去向負責人詢問當前的狀況…… 感覺上一次的對話好像不是很順利,有點擔心如果打太多電話會不會造成負面形象) 如果這篇文章有什麼地方造成困擾的話,我會盡速修改刪除 麻煩各位了…… -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.25.60.25 ※ 編輯: Kokutoumikya 來自: 114.25.60.25 (01/07 01:29)

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以前的經驗是,人事會先打電話通知,確認意願
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因為他說他要上簽,上完簽的,准後就依時間去報到
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之前有份我後來不想去,他還要我寫份放棄切結書寄過去
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1跟2都是看機關做法,但很多都不會公告錄取誰,是電話通知
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通常面試後決定用誰,人事會先電話通知,不會公告,因為約
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聘流動率也滿高的,很多才做一兩天或不超過一個月,覺得跟
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想像有落差,就會烙跑了,這時人事會再打電話給替補的人,
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你一個月後才接到電話,顯見你不是當初正取者,應該是人跑
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了才找你替補,至於後來機關又忘了這回事,你可電話問問看
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照理說有心要用你的話不會拖那麼久,應該是已經有合適人選
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感謝兩位,我再去問看看
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文章代碼(AID): #1IokPxlN (PublicServan)
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