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[請益] 勞動人力資源--勞資問題請益

看板PublicServan (公職)作者 (kkk)時間12年前 (2014/01/07 21:56), 編輯推噓2(2推 0噓 8→)
留言10則, 4人參與, 最新討論串1/1
請問有在勞動人力資源局任職的公務員 如果企業違反勞基法第26條 雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用 勞工申訴到勞動人力資源局時 可否要求勞工局直接對雇主依勞基法第78條開罰 違反第十三條、第十七條、第二十六條、第五十條、第五十一條或第五十五條第一項規定 者，處新臺幣九萬元以上四十五萬元以下罰鍰。 能提供的證明文件只有 薪資證明 公司名稱 打卡記錄是電子打卡 所以沒有 請問我要提供什麼資料才有辦法讓勞動人力資源局對公司依勞基法78條開罰 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.137.132.175
推
01/07 22:02, , 1F
檢舉後去勞檢拿出資料查證屬實就開罰了吧
01/07 22:02, 1F
→
01/08 17:50, , 2F
直接講 桃園縣勞動人力資源局 如何?? ^_^
01/08 17:50, 2F
→
01/08 17:51, , 3F
還有,裁量不是勞工可以去主張的,你能做的就是把證據備齊
01/08 17:51, 3F
→
01/08 17:51, , 4F
自己都不知道要準備啥資料,又要如何讓行政機關裁罰?
01/08 17:51, 4F
→
01/08 17:52, , 5F
勞雇契約,薪條,匯款紀錄 ,打卡紀錄(可以拍照但不可以取走
01/08 17:52, 5F
→
01/08 17:52, , 6F
(上次就有案子,勞工為了保全證據把打卡拿走,反而被告..)
01/08 17:52, 6F
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01/09 07:41, , 7F
只有薪資匯款證明 其它都在老闆那 也離職了
01/09 07:41, 7F
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01/09 07:42, , 8F
這樣有辦法查嗎? 謝謝
01/09 07:42, 8F
推
01/09 21:08, , 9F
你想拿回錢就去申請調解想要公司被罰錢就去檢舉 證據越
01/09 21:08, 9F
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01/09 21:09, , 10F
多越好 沒有也行 只是資方不配合可能查不出啥東西
01/09 21:09, 10F
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