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[請益] 業務實在太多了，該怎麼跟課長談談﹖

看板PublicServan (公職)作者 (法學大意狂人)時間12年前 (2014/01/13 22:10), 編輯推噓16(16推 0噓 31→)
留言47則, 24人參與, 最新討論串1/1
小妹在上週結束了新店的102年普考增額基礎訓(初任公職的新人) 一回來赫然發現自己要接一個里+三個區域的活動中心(合計20間) 因為小妹的職缺是里幹事，接里理所當然，問題在三區活動中心 我的輔導員、老鳥同事、前前手同事等等…..4、5個人異口同聲叫我要去跟課長商量 說活動中心業務很雜，20間要管這樣對初任的新人業務實在太多了 對於我一個公職新人，我也很擔心自己是不是能吃得消﹖ 毅然決定明早要跟課長商量調整業務，看能不能調整成兩個里+一個區域的活動中心( 約9間) 問題是，我該用什麼方式跟課長說﹖比較容易說成功﹖ 懇請各位公務界學長學姊賜教，感謝！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.85.210.38
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01/13 22:21, , 1F
先做幾周在去說吧~~~都還沒做就想討拍??
01/13 22:21, 1F
推
01/13 22:23, , 2F
大家拱你去當出頭鳥。。。。。
01/13 22:23, 2F
推
01/13 22:31, , 3F
先接下來作吧 還沒接就先喊累 大多主管不會喜歡的...
01/13 22:31, 3F
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01/13 22:32, , 4F
跟他說你要接祭祀公會...
01/13 22:32, 4F
推
01/13 22:34, , 5F
而且調整業務也一定會影響同事 不是每個同事都這麼好心的
01/13 22:34, 5F
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01/13 22:44, , 6F
其實不算太多欸我覺得..
01/13 22:44, 6F
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01/13 22:50, , 7F
他們要是真好心,就直接衝進去說分工作給他們啦~~~~~
01/13 22:50, 7F
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01/13 22:58, , 8F
我覺得還好 真的 而且大部份主管不喜歡妳沒做就開始哀
01/13 22:58, 8F
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01/13 22:59, , 9F
and給個忠告 有些人的話別太當真 因為有人會挖洞給人跳
01/13 22:59, 9F
推
01/13 23:24, , 10F
好大的坑喔 呵呵
01/13 23:24, 10F
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01/13 23:28, , 11F
我們這邊的里幹事和活動中心承辦人是分開的說。我也去年
01/13 23:28, 11F
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01/13 23:28, , 12F
考上，就專心里幹事@@
01/13 23:28, 12F
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01/13 23:30, , 13F
不過活動中心的承辦人還有辦理其他業務啦~~~
01/13 23:30, 13F
推
01/13 23:32, , 14F
活動中心要麻簡單就是申請使用 小額採購 也可以複雜到產權
01/13 23:32, 14F
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01/13 23:33, , 15F
糾紛 奧客霸佔長期使用 還有閒置空間活化作業
01/13 23:33, 15F
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01/13 23:34, , 16F
新北市要專辦業務不大可能 里幹事幾乎要兼業務
01/13 23:34, 16F
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01/13 23:49, , 17F
去說立馬黑掉....
01/13 23:49, 17F
推
01/14 00:51, , 18F
新北市嗎？
01/14 00:51, 18F
推
01/14 01:01, , 19F
不會黑啦啦 去說要辦祭祀順手兼個里基層+公墓 保證紅
01/14 01:01, 19F
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01/14 09:36, , 20F
先做看看阿 有些都接兩三里也是得心應手阿!
01/14 09:36, 20F
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01/14 10:33, , 21F
就直接去說啊！表明你的擔心。
01/14 10:33, 21F
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01/14 11:23, , 22F
說你認識誰誰誰
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01/14 13:10, , 23F
我這邊一次接三個里+2X間活動中心都沒在說話了.......
01/14 13:10, 23F
推
01/14 15:14, , 24F
挖洞喔 小心摔傷
01/14 15:14, 24F
推
01/14 20:46, , 25F
沒做之前不要嫌累 推走這個業務你確定不會有其他更累的？
01/14 20:46, 25F
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01/14 20:47, , 26F
另外別人說的話不代表你自己 我也討厭會推業務的新人= =
01/14 20:47, 26F
推
01/14 22:04, , 27F
妳同事在害妳，妳還看不出來
01/14 22:04, 27F
推
01/14 22:08, , 28F
建議妳繼續作，盡力作，如果作不完，妳主管比妳還擔心的，
01/14 22:08, 28F
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01/14 22:08, , 29F
主管會再安排的，如果妳作不完連鳥都不鳥妳的那種主管，妳
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01/14 22:08, , 30F
現在去說，他也不會鳥妳，反而更要整妳
01/14 22:08, 30F
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01/14 22:47, , 31F
4、5個人異口同聲叫..... 你很得人緣 XDDD
01/14 22:47, 31F
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01/15 00:01, , 32F
吞下吧...誰叫你菜...
01/15 00:01, 32F
推
01/15 18:49, , 33F
里的話 看是接小還大 里長好不好相處
01/15 18:49, 33F
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01/15 18:49, , 34F
如果接沒啥問題的小里加兼辦活動中心應該還好
01/15 18:49, 34F
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01/15 18:50, , 35F
依照我的經驗~建議你先接~等到你應接不暇~忙到翻掉
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01/15 18:51, , 36F
例如課長找你討論業務卻發現你的櫃檯一堆民眾
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01/15 18:52, , 37F
或者里長要找你開啥證明或下里 你卻光業務就忙到翻
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01/15 18:53, , 38F
寧可讓里長或者其他人看部下去 幫你反映 也不要現在就去跟
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01/15 18:53, , 39F
課長反映 ~真的~現在就去說~會讓課長覺得你在推事情
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01/18 06:56, , 40F
你這樣說工○局、城○局怎麼辦...
01/18 06:56, 40F
推
01/18 08:23, , 41F
我覺得先推再說,因為接了做不好影響你的考核
01/18 08:23, 41F
推
01/18 08:49, , 42F
我們之前單位進用兩位新人,A會推;B不會推,但是一整年下來
01/18 08:49, 42F
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01/18 08:50, , 43F
A很少出包;B業務多常出包,結果主管給A甲 B乙,B再推主管也
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01/18 08:51, , 44F
也是說你做的很好就繼續做之類的話帶過,隔年A還是甲 B乙
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推
01/18 08:56, , 45F
一開始主管也可能不爽,但是主管最後只會記住常出包那個
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01/18 08:58, , 46F
因為B會害主管被釘,我常看B被罵的情況
01/18 08:58, 46F
推
01/21 16:32, , 47F
這在拱頭鳥..先做再說
01/21 16:32, 47F
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