Re: [閒聊] 請假的疑惑?

看板PublicServan (公職)作者bota (llll)時間12年前 (2014/02/16 22:53)推噓1(1推 0噓 17→)

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※ 引述《amingirl ()》之銘言： : 線上長官都已經簽核流程都走完 : 我也因為長官都准了去買飛機票 : 可是因為我們有班表這玩意 : 班表每次都是最後一天才出來但出國那幾天卻排到我!! : 我還是飛出去了.....有錯嗎? : 長官都准我請假 : 可是排班表的又不排開...這個點真的讓我很困惑這個很簡單的法理就可以推算出來（一）班表是行政規則；假單也是行政規則　（內部命令）　（二）兩者位階相同　　　行政命令前後衝突怎麼辦？　　　沒有後法優於前法的問題，因為大法官287號有講，前令如已確定，除非違法，　　　不然為維持法秩序的安定前令還是有效的，不受後面命令的影響　　故，原ｐｏ的假單，在機關首長簽署時就已經生效，然後從原ｐｏ的描述，　　假單應該是合法的。。。所以原ｐｏ飛出去，當然很ｏｋ，是合法正當中啃的　　權利。。。。　　如果因為這樣，被打餅或乙　＝＝＝＞去保訓會給他捅下去，勝算大以上是法制面分析，　　　　次就行政管理面觀之：　　　這件事，嚴格來講，是排班的人的錯，　　你排班前沒有跟人事核對休假名冊，明顯示有行政疏失，　　連簡單的班表都排不好　　＝＝＝＝＞　排班的才是應該吃餅,應該要送簽呈(簽呈如附件) 　　以上，　是老夫綜橫江湖數十載的經驗，供參　　附件: 主旨: 有關排班人員年終丙等建議案，如說明，陳請核示。　　　　說明: 一依據xx管理規則辦理二ooo身為排班人員, 於排定輪值表前, 未能予人事核對休假名冊, 導致班表顯有窒礙, 行政顯有疏失, 故建議年終考核予以丙等, 以示薄懲,以敬效尤辦法: 一奉核後敬送人事室辦理後續事宜二文於陳閱後存查 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 182.234.204.171

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moft

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