[請益] 申請併計休假年資,但遇拖延情形,怎辦?
看板PublicServan (公職)作者iknowyouknow (allinone)時間11年前 (2015/02/25 21:55)推噓21(21推 0噓 43→)留言64則, 11人參與討論串1/1
去年報到時繳交及填具了不少證件或資料,
其中也包括錄取公職前可併計入休假的年資證明,
原以為人事會依據上述資料自動協助完成併計事宜,
但至今年一月初卻沒有完成,
因此我主動去電詢問,也應要求"再一次"提供重複的證明資料,
等待至二月初,仍沒完成,
又主動接洽委婉請教,卻只得到
"抱歉,還沒核對。你很急著把假放完嗎?"
(承辦人說起話來不冷不熱,不知是玩笑嗎?!)
我回覆並非如此,
但此事涉及國旅額度,所以期望能及早確認。。。
時至今日,又近一個月了,仍沒完成併計,
當然,我仍會繼續接洽,
但有疑問的是,
辦理併計有那麼複雜嗎?
還是程序上哪裡有疏漏?
一拖再拖的情形令我不解。
渴望能請版上有相似申請或協助辦理經驗的先進前輩不吝賜教,
感謝!
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.57.86.139
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1424872547.A.247.html
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假設併計年資後(7年7月)可休假天數為21天(?我自己預期的)
請問若依到職半年計是實得10.5天?
又國旅補助額度是14天?
感謝!
※ 編輯: iknowyouknow (61.57.86.139), 02/25/2015 22:15:12
※ 編輯: iknowyouknow (61.57.86.139), 02/25/2015 22:24:27
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我的年資未中斷,請問可併計的時間點有差異嗎?
又休假日數有差異嗎?
感謝各位版友先進!
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※ 編輯: iknowyouknow (61.57.86.139), 03/01/2015 14:48:06
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