Re: [請益] 報到日差ㄧ工作日，權益受損

看板PublicServan (公職)作者a9301040 (加油)時間10年前 (2015/12/01 20:01)推噓0(0推 0噓 3→)

留言3則, 1人參與討論串3/3 (看更多)

銓敘部 90.11.02.（九０）銓二字第二０八一四二三號令要旨：公務人員考績法第四條、第十條及第十一條等有關合併計算辦理高一官等、職等年終考績之意涵及公務人員考績法第十條規定之適用對象。本文：一、公務人員考績法第四條、第十條及第十一條等有關合併計算辦理高一官等、職等年終考績之意涵，係指公務人員考績法第十一條第二項所稱「任本職等年終考績，指當年一月至十二月任職期間任同一職等辦理之年終考績。」以外之年終考績。二、公務人員考績法第十條：「年終考績應晉俸級，在考績年度內已依法晉敘俸級或在考績年度內升任高一官等、職等職務已敘較高俸級，其以前經銓敘審定有案之低官等、職等職務合併計算辦理高一官等、職等之年終考績者，考列乙等以上時，不再晉敘。… …：」之規定，其適用對像不包括考績年度內，依法取得較高等級考試及格資格改敘俸級者，以及依後備軍人轉任公職考試比敘條例暨其施行細則規定，先以低職等比敘；復以較高職等比敘晉敘俸級者。 ※ 引述《willy1616 (以子之矛攻子之盾)》之銘言： : ※ 引述《moold (bloom)》之銘言： : : 代朋友詢問， : : 友人原為委三現職公務員， : : 今年高考錄取經分發機關函令11/2（ㄧ）報到， : : 友人曾電詢人事是否可提前於10/30（五）報到， : : 並表明因恐損及權益， : : 惟人事仍堅持統一11/2報到無法更改， : : 只好依其指示於11/2報到。 : 若原PO友人認報到日爭議損及權益，得檢具相關事證向服務機關依法提起申訴或復審。 : : 友人因綁約已滿具任用資格視同商調， : : 並以過去約聘年資經保訓會核准縮短實務訓練2月， : : 將於明年1/2薦六合格實授。 : 1.公務人員任用法第20條規定： : 初任各官等人員，未具與擬任職務職責程度相當或低一職等之經驗六個月 : 以上者，應先予試用六個月，並由各機關指派專人負責指導。試用期滿成 : 績及格，予以實授。 : 2.據原PO所述友人銓敘委三現職公務員， : 約聘年資經保訓會核准縮短實務訓練2個月， : 倘縮短實務訓練2個月並以104/10/30為報到日，104/12/29為高考考試及格 : 惟友人銓敘委三現職公務員，因未具備委任第五職等經驗六個月，應先予試用六個月 : 因此，104/12/30係銓敘薦6本1先予試用，尚非合格實授。 : : 查詢相關資料時， : : 才發現報到日期只差1工作天卻影響甚大， : : 倘10/30報到， : : 於12月29日訓練期滿， : : 假設12月30日審定薦6本1級385俸點合格實授， : : 併計委3年資辦理年考， : : 可晉本俸1級（倘考列乙等以上）， : : 105/1/1即支領薦6本2，並以1/1俸級計算考績獎金， : 倘原PO所述104/10/30報到，於104/12月29日訓練期滿考試及格， : 因104/12/30僅銓敘薦6本1先予試用 : 未符公務人員考績法第2條、施行細則第2條需具備合格實授 : 是104年不得用薦6本1辦理年終考績 : 又原PO所述係銓敘委3現職公務員，若符合訓練辦法第29條具備法定任用資格 : 104年得辦理委3年終考績，惟依公務人員考績法第11條規定： : 另予考績及以不同官等職等併資辦理年終考績之年資，均不得予以併計 : 取得高一職等升等任用資格。 : 易言之，委3年終考績無論甲或乙，均不得予以併計取得高一職等升等任用資格 : : 惟因人事要求11/2報到， : : 似乎不僅俸級少晉1級， : : 亦因明年1/1俸級仍為委三本ㄧ， : : 考績獎金僅以委三計(訓練期間五本五津貼不算)。 : : 參考 : : http://tinyurl.com/zzjtypn : : 人事釋例第22頁案例11亦提及， : : 「...人事人員應注意類此情形，...本案楊員因報到日期相差1天，其俸級少晉1級，考績獎 : : 金亦有差別，權益影響甚鉅。」 : : 友人的情況似乎比案例更慘， : : 請問有無類似經驗者獲補償或救濟成功的呢？ : http://tinyurl.com/zzjtypn : 原PO所提連結為合格實授後辦理另考(年終)考績獎金案例， : 原PO所稱友人已如前述僅具備先予試用資格，尚難一概視之。 : 原PO可看該案例第5、6、7點，若提到辦理考績就要帶入合格實授。 : 至於有無其他權益受損，主要在於年終獎金基準係採認委5本5或薦6本1計算之。 : 另原PO提約聘人員與公務人員職等相當採計對照表，主要係辦理不同人事系統提敘認定 : 易言之，是否為初任各官等人員與提敘認定係屬二事。 : 若原PO對約聘8等經驗2年=非初任薦任官等人員，有相關見解免試用6個月逕予合格實授， : 可向銓敘部洽詢或反應。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.112.233.192 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1448971304.A.171.html