Re: [請益] 育嬰留職停薪還可請領不休假獎金嗎?

看板PublicServan (公職)作者willy1616 (以子之矛攻子之盾)時間10年前 (2016/02/14 20:20)推噓0(0推 0噓 0→)

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參照行政院人事行政局89.02.15.八十九局考字第002884號書函略以: 函釋連結:http://tinyurl.com/znr5evv 要旨：有關奉准留職停薪人員，其當年度未休畢之休假可否比照現職人員請領不休假加班費二、茲以未休假加班費之核給，應以休假年度內仍在職者為其要件，且必須在工作崗位上執行職務因公停止休假，並按時出勤人員，始得核實計發。台端自八十九年三月一日起留職停薪二年，依前揭休假改進措施第一點及公務人員請假規則第十條規定，得以台端八十九年應有之休假日數，扣除強制休假七日(註)及其他已休假日數後，按實際因公未休假日數，核實發給未休假加班費。註:現行規定強制休假為14日是以，據原PO所述28天休假乙情，倘欲於休假年度內(105年度)請領不休假加班費依行政院暨所屬各機關公務人員休假改進措施第1點及公務人員請假規則第10條等規定應於105年度以休假假別達14天合格紀錄外，且須有14天於工作崗位上執行職務因公停止休假，並按時出勤之合格紀錄，始得按實際因公未休假日數，核實發給未休假加班費。 ※ 引述《venudes (向新目標前進:))》之銘言： : 請教各位版友 : 我目前在請娩假中 : 計畫娩假結束後開始請三年的育嬰留職停薪 : 目前我的年度休假是28天 : 以前都會留14天請領不休假獎金 : 今年我打算把休假用完再開始起算留停日期 : 我想請問的是 : 如果我今年度只請14天休假 : 那到年底我還可以請領14天的不休假獎金嗎? : 因為事關我留停的起算日期 : 如果無法請領這筆錢就打算把休假請完 : 麻煩各位版友幫忙解答我的疑問 : 感激不盡~~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.192.249.230 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1455452428.A.45E.html ※ 編輯: willy1616 (123.192.249.230), 02/14/2016 20:29:27