Re: [心得] 對學校缺的介紹
: (四) 輔導室(幾乎是教育行政缺,但也有少數一般行政缺)
: 1. 輔導:師生家庭不和或其他因素壓力大就需要輔導、性別平等相關業務
: → 沒待過這裡,別說你知道現代人各種壓力大的理由,有時人家早上醒來就憂鬱了也得
: 開導他
: 2. 生涯:學生未來生涯發展,通常是除了正規升學以外的發展(普通的考試升學是註冊
: 的業務)
: 3. 特教:特殊教育,包括資優、身心障礙學生
只補充一下輔導室的部分,希望大家能多一點了解~
本身是一般行政,非教育行政。
首先澄清一下觀念,
幹事通常都不會需要輔導學生,頂多熟面孔學生會平常多哈拉兩句,
輔導學生主要還是輔導老師或特教老師的個案管理工作,
就我知道的部分來說,主要工作仍然比較是屬於後勤性質,
1.開會的庶務處理,
包含發開會通知、訂便當、場地借用及布置整理、攝影、會議紀錄等等,
輔導室因為例會多(至少有五個委員會每學期至少都要開兩次),
視個案狀況可能又會加開個案會議、性平會,
加上法規規定每位特教生每學期都要開兩次IEP會議,期初那次還規定在開學一個月內,
如果遇到比較複雜或棘手的個案,或家長非常重視權益的,那可能又不只兩次了。
還有接受學生申訴的業務有時也會在輔導室,
小至被記愛班服務,大至被記過都可能申訴,一旦成案就是又要開會的意思。
導致本校每學期輔導室都榮登開會便當吃最多的處室....
每學期的開會紀錄也是打到想死。
2.處室環境管理,
包括輔導室信件處理、財產設備管理維修、文具請購等等,
環境部分還要盯學生打掃,
通常輔導室都會有個別諮商室、團體輔導室或生涯規劃教室,
這些教室也都會需要有人管理。
在E化時代,輔導室的網頁維護、訊息公告也通常由幹事協助。
由於輔導室保管很多個人資料,檔案的管理跟銷毀也是非常重要的。
3.活動支援,
輔導室業務大概包括:性平教育、生命教育、家庭教育、特殊教育等
以上配合政府規定都會辦宣導或講座,對象包含親、師、生。
還有升學輔導在輔導室也是很重要的業務,主要是協助學生認識自己及學校科系,
以利做出生涯決定,所以也會辦一大堆活動,
國中端可能就是請高中職來校介紹或辦理升學資料展,
高中端就是找大學教授來介紹學系學群,服務比較周到的學校還會辦理模擬面試等,
另外就是找校友、各職業人員來分享求學或職場經驗,
認識自己的部分則通常會協助輔導老師實施心理測驗,
如智力測驗、性向測驗、興趣測驗等等。
除了協助學生升學,若在高中職可能還要負責到校外介紹、招生,
本周末就有台北市高中職博覽會,輔導室也是主責處室。
活動講座的邀請可能會由業務組長負責,但辦理前/中/後的工作,
如海報、場地借用整理、講師所需物品準備、活動紀錄等等,則多由幹事負責。
4.特教組的編制有些學校在輔導室,有些在教務處,
如果沒有美術班、音樂班、特教班等特殊班級,業務可能會單純一點,
但現在人對於身心障礙的認識更多,家長接受度也提高,
所以每個學校特教生或疑似特教生的人數都一直增加。
曾經在開學後一個半月每天中午都吃開會便當,因為有太多學生要開IEP了…
總之幹事在輔導室就是個萬能小幫手的概念,
如果你的組長很強,你就會輕鬆一點,只要按組長要求把該準備的雜事弄好就好,
但如果你的組長很兩光,你就要自求多福,
可能會突然就要趕出東西或你自己要多設想一點,
但至少都是後勤工作,不太會有公文催辦或直接跟人民接觸的機會,
如果出包也不太會是攸關學生權益的大包,
只是因為常接觸個案或特教生,有時會有蠻多負面能量的,
要懂得排解就是了!
希望大家公職之路都一切順利平安~
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