Re: [閒聊] 交通資位制

看板PublicServan (公職)作者 (quanlin)時間9年前 (2016/10/01 16:46), 9年前編輯推噓0(0013)
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※ 引述《happig (Happy & Pig)》之銘言: : ※ [本文轉錄自 Examination 看板 #1NxdW4SN ] : 作者: happig (Happy & Pig) 看板: Examination : 標題: [閒聊] 交通資位制 : 時間: Fri Sep 30 22:34:40 2016 : 最近要填土木高考志願 : 很多人建議先填中央單位 : 不過依據排名大概只能填到資位制的缺(高員) : 雖然一直有要組改的消息 : 但好像也講了很多年了 : 考慮福利跟未來性 : 大家會填中央單位的資位制 : 還是地方政府的簡薦委缺呢? : (補充一下是台北市政府) ================================ www.exam.gov.tw/sp.asp?xdurl=message/message_article.asp&mp=1&ptype=2&m id=4651 給原po參考,我想原po應該是填公路總局的吧,這裡面有解釋很多了。 簡單說,銓敘年資會產生問題是,以前國營特考、交通特考進入的及自己內部升等考升等 的會有問題,但現在這些缺早以開給高普考缺了,也沒有交通特考了,主要銓敘部認為以 前交通特考甚至他們自己的升等考難度跟高考不同,所以他們有意見,所以你不會有重新 認定年資問題,你如果是高考選交通資位制,之後要轉簡薦委,是銓敘你考試那個職系, 它會看你什麼時候高考及格,年資幾年了,歷年考績,根據俸表,到簡薦委等同的職等。 今天假設,你年資3年,考績第一年另考,其餘2年全考甲,最後你銓敘就是7等2,所以如 果你年資不長,你薪水可能還變多,會有問題是以前交通特考進去的人,那些人其實都已 經非常資深,有些人薪俸可能逼近簡薦委主管缺的薪水,但畢竟不是主管,所以銓敘過去 不可能給你主管缺職等,頂多就那位子最高職等年功俸頂這樣(銓敘部不承認他們內部升 等考的升等,因為以前都是他們自己人出題)。 這樣薪水可能就變低,這也是難改制地方,已經協商好久了,所以最後有說過渡期10年( 不確定),就是為了讓那些資深退完,現在新進早都是高普初考缺,沒那問題,不必擔心 ,真的不放心,直接打電話問銓敘部,看是不是這樣。 ps:手機版面問題,排版有問題,上面網址要另外複製。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.4.61 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1475311588.A.E05.html ※ 編輯: quanlin (39.10.4.61), 10/01/2016 16:47:37 ※ 編輯: quanlin (39.10.4.61), 10/01/2016 16:48:20 ※ 編輯: quanlin (39.10.4.61), 10/01/2016 16:53:12 ※ 編輯: quanlin (39.10.4.61), 10/01/2016 16:55:05 ※ 編輯: quanlin (39.10.4.61), 10/01/2016 16:57:18 ※ 編輯: quanlin (39.10.4.61), 10/01/2016 16:58:21 ※ 編輯: quanlin (39.10.4.61), 10/01/2016 16:59:29 ※ 編輯: quanlin (39.10.4.61), 10/01/2016 17:01:03

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怎麼跟實際上碰到的不一樣
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※ 編輯: quanlin (39.10.4.61), 10/01/2016 17:03:14 ※ 編輯: quanlin (39.10.4.61), 10/01/2016 17:06:45 ※ 編輯: quanlin (39.10.4.61), 10/01/2016 17:08:16

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不然實際是怎樣??簡薦委也能中間轉交通資位制,高考可
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以轉來轉去,差別就只是起薪跟每年調薪差別,年資沒差,
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我曾經有要轉資位制問過人事了,銓敘是銓敘你當初考試職
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系,因為交通資位制沒在分工作性質職系,只分員級,高員
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級,長級等等,所以他們內部除了會計,人事一條編,其他
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位置都能一直調。
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還有資位制要轉簡薦委時候,要看你自己原本位子,簡薦委
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職等是到哪,如果你原本在資位制薪水已經超過銓敘後那位
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置最高職等薪水,頂多就只能到那職等最頂(不過這要很資
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深才會有這樣問題),除非另外有主管缺給你佔,風險在這
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,所以他們就是有這種爭議,給過渡期自己選要哪個,過渡
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期一過,全部強制改過去。
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