[請益] 有關育嬰留職停薪相關權益
請教人事高手，
我的產假到106/5中旬結束，
之後想請6個月的育嬰留職停薪
今年休假有28天，均尚未請休
請問我是產假後接著，
把14天必休請完，領14天未休假加班費
或把28天休假請完，領14天每天600元的休假補助費
那個比較有利呢?
考績部份：106年度是另考，107年度全考嗎？
休假部份：106年12月復職，107年度休假有28*7/12=16.5天
不知是否有算錯？
年終獎金部分：106年12月復職，年終獎金可領7/12嗎？
不知是否還有其他需考量的部分未注意到的？
另育嬰留停是否需要以月為單位來申請呢？
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※ 編輯: vivioodd (123.240.73.103), 04/08/2017 15:25:32
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