Re: [閒聊] 沒有聲音被欺壓的人民
※ 引述《vcLong (csahman)》之銘言:
: 但我不贊成在職的人要提撥高達每月18%的退撫基金繳納 沒有意見發聲管道
: 沒有任何承諾的退休金制度 沒有調整在職薪水(通膨每年2%) 真的十分不合理
我想請問你的是,你是屬於哪一個階段的公務員?
如果你是老退休公務員,每月領18%的恩給制公務員,當然不爽政府砍你的退休金。
目前,台灣的老人退休金,不管軍公教保、勞保、農保等,都處於挖東牆補西牆的階段。
也就是現在人繳的軍公教保、勞保等提撥金,都送給了已經退休的軍公教勞人員。
資金缺口依舊存在。
在李來希的維基百科中。有引用了一段話:
台灣風險與保險學會理事長王儷玲表示:
依照目前的制度,年輕族群是「保費繳最多、福利被砍最多」
的一群。所得替代率超過70%的應該下降。
王儷玲何許人也?
馬朝金管會主委。目前政大的教授。我在15年前上她開的CFA課程中,
提到退休規劃的必要時。她就講了台灣退休金的資金缺口。
她傾向是美國401K退休金制度。
什麼是401K退休金制度?就有點像勞工現在雇主每月提撥的6%個人帳戶制度。
勞工、與雇主都可以提撥到這個帳戶。你工作多久,就會被政府提撥多久。
你提撥的錢也不會不見。
即使你有生涯考量,不打算從事公職。這個帳戶的錢,永遠是你的。
不會像現在錯誤的年金改革,挖東牆補西牆,最終還是破產的命運。
你提撥了18%的月薪,你的錢跑到哪邊去,你知道嗎?
不知道阿。
可是勞工的退休金帳戶,每天都可以查詢金額多少。也不怕他倒。
(不過雇主提撥基本薪資6%,工作25年,我算過退休金不到100萬。)
(法條是說基本薪資,紅利那些獎金都不算在勞退提撥金裡面)
如果你們是年輕的軍公教。
你們應該主張:個人帳戶制
政府每月提撥一定比率的金額到你們的退休金帳戶,
你們也提撥一定比綠的退休金準備,到你們個人的退休帳戶裡面。
才不會有現在你們擔心你們被提撥那麼多錢,到時候領到多少的疑慮。
至於老的、沒有提退休準備的老軍公教呢?
那是政府的責任。你們不需要幫政府扛。
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我是勞工。距離可以領月退,還有25年的時間。我根本不相信勞保真的能撐到那時後。
我是支持,單純的職災保險傷葬理賠,歸勞保。其實這樣勞保繳的錢就很少了。
應該把勞保中養老部分廢除。全部改到個人帳戶制度裡面。不再是以個人基本薪資的6%
為限。應該以10%甚至是「全薪的10%」為基本額度。
勞工要不要繳納?看個人的選擇。反正最後就以你個人帳戶裡金額,
試算你可以月領多少錢。領不完,還給家屬。
我是這樣看軍公教勞保保險的。
對於年輕軍公教,也不怕說被砍到。
你們軍公教現在像舊制的勞工退休金。一定要在該營業機關待滿一定期限,
才能退休。不然退休金就沒有了。
但新至的勞工退休金帳戶制,是可以攜帶的。做了10年的公務員,
你帳戶政府提撥多少錢。你個人提撥多少錢。都可以帶著走。
不會因為你沒做滿一定年限,你的退休金就不見了。那實在太可悲了。
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這法條的催生者,不是那群搞鬥爭的民進黨跟國民黨立委。
是王儷玲阿!可惜她當馬朝的官,卻不是做她最有研究的年金改革。
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我跟很多健身房遇見的的老師談過了。她們是完全反年改。(年齡還比我小一些)
我提的個人帳戶制度,幾乎沒有人理會。
不是你們擔心而已。我也擔心,勞保騙局。25年後才能領取的勞保,確定能領到嗎?
我有把握拿到手的,就是個人帳戶制裡面的錢。
※ 編輯: clark0816 (101.138.100.10), 08/20/2017 21:03:54
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