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[閒聊] 新人報到撐一個月就閃了

看板PublicServan (公職)作者 (Δx*Δp >= h/(2π))時間6年前 (2017/12/15 02:42), 6年前編輯推噓58(72推 14噓 108→)
留言194則, 92人參與, 6年前最新討論串1/1
身為輔導員的我，感覺這次又是做白工了 好不容易過了一個月的輔導期，可以讓她開始辦公文了，我就抽手專心辦我的業務 結果，教過的東西全還給我喏……已桑心 單位其他同事真的都很好，也願意教她 只是同樣的公文系統操作、office系列教學了3-4次，還是不會 甚至開始跟同事有了爭執，吵輸了，跑去主管辦公室哭 前個月還發文希望她能留久一點 沒想到一出老大辦公室，就說要離職了 一個月。真是魔咒啊！ 今年累積數：2人 別單位新人是開始去受訓，我們而是要離職 還有那些單位也是有新人走了嗎？？？ 補充一下吧 單位的離職率確實很高~ 大概20%吧 這點人事室也很苦惱 為此還特地做了10公分資料夾厚的新人教學手冊，想說可否藉此降低離職率 包含了環境介紹業務系統教學、公文系統教學、公文寫作教學 外加離職人員的交接清冊30多頁 這些資源比我以前從新人做起的時候好太多了 輔導員僅是以這些資源做教學，若不懂照著手冊的SOP也是可以順利完成一項業務 但詳細業務事情，基本上都是交給單位主管再做說明 我是覺得已經很多資源了，能不能成事還是要看個人心態 忘了說，這個職務是研考業務，要做的事情就更雜了 再來，如果連Word、EXCEL都不會使用，真的不知道能怎麼教她做個基本的公文報表 加班最常態的似乎好像也是研考 冏rz 當然啦~ 單位主管都希望新人能夠快速上手 因此會常把一些幾個月就要評分的事情掛在嘴上，多多少少也會造成壓力 不難想像結果。 她走了，研考業務沒人做，又要回到我手上了。 這篇只是單純抱怨文，如此而已。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.230.38.211 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1513276920.A.834.html
推
12/15 02:43, 6年前 , 1F
難道是不是上次妳提到不太會用電腦那位阿姨嗎？有印象的
12/15 02:43, 1F
→
12/15 02:43, 6年前 , 2F
說
12/15 02:43, 2F
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12/15 02:46, 6年前 , 3F
唉 這社會怎麼了？只想爽卻不願意熱衷學習、認真做事的人
12/15 02:46, 3F
→
12/15 02:46, 6年前 , 4F
越來越多...原波妳辛苦了～
12/15 02:46, 4F
→
12/15 02:51, 6年前 , 5F
到處都是吧 私人企業不也是如此
12/15 02:51, 5F
→
12/15 05:05, 6年前 , 6F
也有報到3天閃人的,還是您在意的是白教了?
12/15 05:05, 6F
→
12/15 05:07, 6年前 , 7F
也許是國考可能沒有做好公務員的信度,也沒有效度吧?
12/15 05:07, 7F
推
12/15 06:32, 6年前 , 8F
這種的不是學不會 是沒心要學 當你在教對方的時候
12/15 06:32, 8F
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12/15 06:32, 6年前 , 9F
其實他們根本心不在焉 這樣怎可能學的會阿
12/15 06:32, 9F
推
12/15 06:33, 6年前 , 10F
當自然淘汰吧，往好方面想，假如她留下來大家要教她到65
12/15 06:33, 10F
→
12/15 06:33, 6年前 , 11F
歲…不是更累
12/15 06:33, 11F
推
12/15 06:42, 6年前 , 12F
跑了才好，萬一留下來然後擺爛就…
12/15 06:42, 12F
推
12/15 07:24, 6年前 , 13F
你們加班加很兇嗎
12/15 07:24, 13F
→
12/15 07:35, 6年前 , 14F
幻想公職很涼結果考上後幻想破滅的人不少
12/15 07:35, 14F
推
12/15 07:39, 6年前 , 15F
及早放生也好 雖然做白工 但這種人硬留下來 禍害無窮
12/15 07:39, 15F
推
12/15 07:42, 6年前 , 16F
這種早點離開不是很好？硬留下來更慘
12/15 07:42, 16F
推
12/15 07:46, 6年前 , 17F
輔導員可能也有問題 沒觀察到新人的心理狀況
12/15 07:46, 17F
→
12/15 07:47, 6年前 , 18F
不斷的硬要新人學東西
12/15 07:47, 18F
推
12/15 07:59, 6年前 , 19F
Office不會用，那筆硯怎辦
12/15 07:59, 19F
→
12/15 08:00, 6年前 , 20F
新人在哪都是要學東西的
12/15 08:00, 20F
推
12/15 08:18, 6年前 , 21F
沒有心要學 再講也是聽不進去 以為公家是輕鬆
12/15 08:18, 21F
噓
12/15 08:21, 6年前 , 22F
都你說的算 一個巴掌打不響
12/15 08:21, 22F
推
12/15 08:22, 6年前 , 23F
公共政策平台有"公務員休假以小時計"的提案，如果您贊同
12/15 08:22, 23F
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12/15 08:23, 6年前 , 24F
懇請幫忙附議並廣為宣傳，感謝您 https://goo.gl/XqzKuo
12/15 08:23, 24F
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12/15 08:38, 6年前 , 25F
很多人以為公務員工作輕鬆又無腦，進來後立即崩潰
12/15 08:38, 25F
推
12/15 08:50, 6年前 , 26F
現在新進的人員心態上越來越糟糕
12/15 08:50, 26F
推
12/15 08:58, 6年前 , 27F
被外面洗腦很涼很爽 進來qq
12/15 08:58, 27F
推
12/15 09:01, 6年前 , 28F
發現自己不適合趕快閃才好啊，要不然在軍公教的鐵飯碗保
12/15 09:01, 28F
→
12/15 09:01, 6年前 , 29F
護下擺爛到65歲才糟吧~
12/15 09:01, 29F
推
12/15 09:03, 6年前 , 30F
至少他不適任選擇離開 而不是像某些老人不會作還領乾薪
12/15 09:03, 30F
→
12/15 09:21, 6年前 , 31F
新人固然有問題 但我覺得有一個單方面說詞 會上網自誇抱怨
12/15 09:21, 31F
→
12/15 09:21, 6年前 , 32F
離職補刀的前輩們，也是他離職的原因也說不定
12/15 09:21, 32F
推
12/15 09:23, 6年前 , 33F
走了兩個新人
12/15 09:23, 33F
推
12/15 09:26, 6年前 , 34F
新人進來不學東西要幹嘛? 某樓講話邏輯很奇妙
12/15 09:26, 34F
→
12/15 09:26, 6年前 , 35F
11月就開始上網吐槽酸酸的輔導員，代表一個月前接輔導員你
12/15 09:26, 35F
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12/15 09:26, 6年前 , 36F
就開始酸新人，那給你酸一個月到12月就走也不意外，片面之
12/15 09:26, 36F
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12/15 09:26, 6年前 , 37F
詞真的很可怕
12/15 09:26, 37F
推
12/15 09:27, 6年前 , 38F
不爭氣的年輕人變多了
12/15 09:27, 38F
→
12/15 09:31, 6年前 , 39F
一個在你走上走會覺得你真衰 遇到爛新人 兩個在你手上走
12/15 09:31, 39F
還有 115 則推文
還有 1 段內文
推
12/15 23:02, 6年前 , 155F
讓沒工作經驗的菜鳥幹研考？ 一下就辭職不是意料中的事
12/15 23:02, 155F
→
12/15 23:02, 6年前 , 156F
嗎？
12/15 23:02, 156F
噓
12/15 23:15, 6年前 , 157F
看這個樣子來幾個走幾個不是剛好而已
12/15 23:15, 157F
→
12/15 23:27, 6年前 , 158F
公務機關早就一堆國軍化了，什麼單位 配什麼樣的兵
12/15 23:27, 158F
噓
12/15 23:32, 6年前 , 159F
討拍 走兩個該想想誰問題
12/15 23:32, 159F
→
12/15 23:33, 6年前 , 160F
不用笑國軍，公家機關也一堆做到腦袋壞掉的
12/15 23:33, 160F
→
12/15 23:36, 6年前 , 161F
20年前帶新兵也很好帶啊，拳打腳踢給他下去就對了
12/15 23:36, 161F
→
12/15 23:39, 6年前 , 162F
合理是訓練不合理是磨練，磨練到今天 軍隊爛到連狗都嫌
12/15 23:39, 162F
→
12/15 23:45, 6年前 , 163F
主官什麼腦袋，造就什麼樣的環境，就招來什麼樣的人
12/15 23:45, 163F
推
12/16 00:34, 6年前 , 164F
公部門的教育訓練比一堆小企業還差
12/16 00:34, 164F
推
12/16 00:36, 6年前 , 165F
很多事情都口耳相傳 私人公司sop根本清楚多了
12/16 00:36, 165F
→
12/16 09:09, 6年前 , 166F
公部門從來都沒有教育訓練這種東西好嗎 都嘛是叫你自己
12/16 09:09, 166F
→
12/16 09:10, 6年前 , 167F
去瞎子摸象 摸錯了再來釘爆你
12/16 09:10, 167F
→
12/16 09:21, 6年前 , 168F
事出必有因
12/16 09:21, 168F
噓
12/16 10:09, 6年前 , 169F
走兩個那真的有點不太單純了
12/16 10:09, 169F
噓
12/16 10:15, 6年前 , 170F
公務機關很會蓋招，甚麼都看裙帶裙帶，如果不是裙帶內的
12/16 10:15, 170F
→
12/16 10:17, 6年前 , 171F
不清楚告訴你sop也是剛好而已，再來怪新人都不問，問題
12/16 10:17, 171F
推
12/16 10:17, 6年前 , 172F
我知道一個小小單位每年逃跑一堆人，上面大頭還都覺得是
12/16 10:17, 172F
→
12/16 10:18, 6年前 , 173F
下面承辦人沒有用不爭氣XDD
12/16 10:18, 173F
→
12/16 10:18, 6年前 , 174F
是新人根本不知道如何問起，老鳥常用這招凸顯自己做事
12/16 10:18, 174F
→
12/16 10:19, 6年前 , 175F
能力很好之類的，本篇不予置評，內容無法得知是哪類
12/16 10:19, 175F
→
12/16 10:21, 6年前 , 176F
遇到這種老鳥，下次被我搞回來也是剛好而已，不要以為新
12/16 10:21, 176F
→
12/16 10:21, 6年前 , 177F
也是有超級新人一報到就被凹的，過沒多久就變成老鳥們的專
12/16 10:21, 177F
→
12/16 10:21, 6年前 , 178F
業諮詢顧問。
12/16 10:21, 178F
→
12/16 10:22, 6年前 , 179F
人沒老鳥帶不行，事實證明，有時那些蓋招的人也只是半瓶
12/16 10:22, 179F
→
12/16 10:22, 6年前 , 180F
水罷了。
12/16 10:22, 180F
推
12/16 15:36, 6年前 , 181F
怎麼覺得是你們問題比較大，有些老鳥真的超機車
12/16 15:36, 181F
推
12/16 19:26, 6年前 , 182F
教兩個，走兩個，確定不是貴單位的問題？
12/16 19:26, 182F
推
12/16 19:28, 6年前 , 183F
有些老鳥真的只是在擺架子而已，超機車
12/16 19:28, 183F
推
12/17 00:17, 6年前 , 184F
等第三個來再來po吧…
12/17 00:17, 184F
→
12/17 00:30, 6年前 , 185F
新人一個月就離職，應該不是因為業務，而是因為人...
12/17 00:30, 185F
推
12/17 09:33, 6年前 , 186F
商調來三個月又調走，因為 人
12/17 09:33, 186F
推
12/17 10:50, 6年前 , 187F
不知貴單位是何高業單位 要新人多注意點
12/17 10:50, 187F
→
12/17 13:39, 6年前 , 188F
換其他人帶啊 教新人是你的業務？
12/17 13:39, 188F
噓
12/19 03:57, 6年前 , 189F
我就是遇到這種輔導員，還好我被氣到考上調走了
12/19 03:57, 189F
→
12/19 04:00, 6年前 , 190F
業務只教一次就算了，問第二次就到處宣傳教不會已教N次
12/19 04:00, 190F
噓
12/19 04:03, 6年前 , 191F
如真能過目不忘，我還來這邊領這種吃不飽餓不死的薪水喔
12/19 04:03, 191F
→
12/25 11:26, 6年前 , 192F
研考 不意外
12/25 11:26, 192F
推
12/26 21:01, 6年前 , 193F
我們研考會把業務丟給其他單位，去她辦公室不是在滑手
12/26 21:01, 193F
→
12/26 21:01, 6年前 , 194F
機就是看報紙@@
12/26 21:01, 194F
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