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[討論] 幾家歡樂幾家愁的考績問題

看板PublicServan (公職)作者 (愛繆思)時間8年前 (2018/02/05 13:31), 編輯推噓29(30推 1噓 24→)
留言55則, 35人參與, 8年前最新討論串1/7 (看更多)
又到了考績放榜的時候了 有些機關已發放通知書 有些機關已發考績獎金 請問大家下面2個狀況： 1. 單位擺老不作事老人多，你年輕臉皮薄，因此科內重點業務都在你身上，事情多還要 時常代理科長（兼科長第一職代，科長常請假沒責任感），結果老人拿甲你吃乙，你會： （1）找長官拍桌理論 （2）裝作沒事私下找缺，找到就閃 （3）學老人擺老推事 2. 考績和所佔職等哪個比較重要？ 例如：一個七功頂沒升官機會但考績常拿甲vs.一個佔8-9職等但考績平均一甲一乙的人， 哪個比較好？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.219.68 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1517808663.A.12A.html
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02/05 13:41, 8年前 , 1F
答案是：光領錢不做事最好!!
02/05 13:41, 1F
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02/05 13:52, 8年前 , 2F
老屁股最好
02/05 13:52, 2F
推
02/05 16:50, 8年前 , 3F
看開點，唉！
02/05 16:50, 3F
推
02/05 17:15, 8年前 , 4F
這題無解，只能放寬心，看開一點
02/05 17:15, 4F
推
02/05 17:16, 8年前 , 5F
先2再3
02/05 17:16, 5F
推
02/05 17:21, 8年前 , 6F
很多新人剛考上盡心盡力，最後被連續考績乙澆熄熱情!
02/05 17:21, 6F
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02/05 17:25, 8年前 , 7F
考績限比例真的沒道理 不知多少新人因此造成遺憾!
02/05 17:25, 7F
推
02/05 17:42, 8年前 , 8F
想問一下哪時才會知道自己考績
02/05 17:42, 8F
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02/05 17:48, 8年前 , 9F
考績獎金入帳時,就會知道自己的考績
02/05 17:48, 9F
推
02/05 17:57, 8年前 , 10F
甚麼時候知道考績? 遇到爛主管亂打考績，又不敢拿給你，
02/05 17:57, 10F
推
02/05 17:57, 8年前 , 11F
科長第一職代應該都是資深人員吧?
02/05 17:57, 11F
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02/05 17:57, 8年前 , 12F
大概要壓到年底才會拿給你，信不信!!!!
02/05 17:57, 12F
推
02/05 18:01, 8年前 , 13F
不爽就商調走人
02/05 18:01, 13F
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02/05 18:02, 8年前 , 14F
蹲10-15年 老屁股就是你的了
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推
02/05 18:24, 8年前 , 15F
我會先跟長官討論一下這事 然後開啟事求人
02/05 18:24, 15F
推
02/05 18:27, 8年前 , 16F
我們單位有固定幾位在擺爛 所以正常人幾乎都甲
02/05 18:27, 16F
推
02/05 18:39, 8年前 , 17F
樓上機關還算正常，至少有做事的還會拿甲！
02/05 18:39, 17F
推
02/05 18:48, 8年前 , 18F
有做是有甲至少是正常 但是做死還拿乙 而且投訴無門才
02/05 18:48, 18F
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02/05 18:48, 8年前 , 19F
是讓人失去熱情 變成擺爛一族
02/05 18:48, 19F
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02/05 18:49, 8年前 , 20F
這種比例制度才是造成米蟲公務員或是黑函達人的溫床
02/05 18:49, 20F
推
02/05 19:03, 8年前 , 21F
第一種情形，3年都乙，塊桃呀！
02/05 19:03, 21F
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02/05 19:06, 8年前 , 22F
第2個情形，在業務量相同的情形下，看哪個收入多
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推
02/05 19:29, 8年前 , 23F
身障加代離職同事半年業務還做到吐&昏倒送急診仍照
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02/05 19:29, 8年前 , 24F
樣拿乙的路過
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推
02/05 19:39, 8年前 , 25F
直接3
02/05 19:39, 25F
推
02/05 20:17, 8年前 , 26F
當然三啊
02/05 20:17, 26F
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02/05 21:42, 8年前 , 27F
2再3，佔到高職等缺鐵定比較優呀
02/05 21:42, 27F
噓
02/05 22:30, 8年前 , 28F
我可以每年擺爛，考績都給我乙就好
02/05 22:30, 28F
推
02/06 02:22, 8年前 , 29F
先2再3
02/06 02:22, 29F
推
02/06 03:21, 8年前 , 30F
找長官拍桌理論並提出申訴
02/06 03:21, 30F
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02/06 03:24, 8年前 , 31F
一整年有多累就拍多大力，不公正的主管用考績羞辱認真
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02/06 03:24, 8年前 , 32F
做事的人，犯不著跟他顧及什麼情面假客氣了
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02/06 07:24, 8年前 , 33F
全機關工作最多，結果今年又乙，腦羞...，近4年3乙了
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02/06 07:27, 8年前 , 34F
另一個課員天天玩手遊還在職進修，竟然每年甲
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推
02/06 08:55, 8年前 , 35F
全機關工作最多？那首長應該會幫你拉起來啊？
02/06 08:55, 35F
推
02/06 09:17, 8年前 , 36F
我是五年乙的正常人
02/06 09:17, 36F
推
02/06 11:19, 8年前 , 37F
20年2隻甲:他們在爭什麼...
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推
02/06 11:34, 8年前 , 38F
烤雞隨緣，對得起自己良心就好
02/06 11:34, 38F
推
02/06 14:15, 8年前 , 39F
7年功路過:不要給丙就好，烤鴨加年終也超過一本，夠了
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02/06 20:42, 8年前 , 40F
你找到缺 原機關擋商調 也是沒用
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推
02/06 21:15, 8年前 , 41F
職等高但考績一甲一乙也沒差阿 升到9頂比7頂好
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推
02/06 22:51, 8年前 , 42F
爽啦 又吃鴨子
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推
02/07 09:36, 8年前 , 43F
先問主管為什麼被打乙。
02/07 09:36, 43F
推
02/07 10:33, 8年前 , 44F
其實問主管是白問的，幾年聽同事問下來，每個主管都會
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02/07 10:33, 8年前 , 45F
說「我打甲等很高分耶，不知道為什麼變這樣」，但其實
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02/07 10:33, 8年前 , 46F
有些主管早就私下不爽跟上面表過屬下無數次了，只是屬
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02/07 10:33, 8年前 , 47F
下問為什麼打乙等的時候，主管為了人身安全還是會裝一
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02/07 10:33, 8年前 , 48F
下無辜。
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02/07 10:37, 8年前 , 49F
最上面打考績的並不認識下面每個人，除非有直接接觸，
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02/07 10:37, 8年前 , 50F
否則幾乎都是聽最直接相關的股長或小主管意見為主。
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推
02/07 11:28, 8年前 , 51F
事情有做就好不用做到好，反正做再好都是乙唉
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02/07 11:57, 8年前 , 52F
請問考績何時入帳？
02/07 11:57, 52F
推
02/07 13:04, 8年前 , 53F
問完之後才有依據調走呀。
02/07 13:04, 53F
推
02/08 00:36, 8年前 , 54F
最討厭就是比別人多做事拿乙，長官還拍拍你說明年會輪
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02/08 00:36, 8年前 , 55F
到你，他馬的那我等輪流就好，認真幹嘛
02/08 00:36, 55F
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