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Re: [請益] 公務員出車禍該自認倒楣嗎已刪文

看板PublicServan (公職)作者 (我是一坨會呼吸的肥肉)時間8年前 (2018/04/22 18:50), 8年前編輯推噓10(10推 0噓 11→)
留言21則, 12人參與, 8年前最新討論串2/2 (看更多)
※ 引述《popik908 (來去自如)》之銘言： : 我目前在台中某國中任職，我3月初在台中發生車禍，住院半個月+在家休養一個月， : 警察鑑定結果說肇事責任都在對方身上，為此已經把今年的事假、病假全部用光，但最近 : 和肇事者及他的第三責任險投保公司的業務談判，對方跟我拿了薪資條跟在職證明之後卻 : 說因為我是公務員，我請假期間薪資照領，所以我沒有薪資損失，我要求對方賠償我的考 : 績損失（我之前連2年甲），對方也說我無法證明考績差是因為我車禍請事病假造成的 : ，所以這筆也不陪。 : 我覺得有點生氣，因為我是用自己的假去換才爭取到這些薪水的，難道因為我是公務員 : 被撞就該自認倒楣嗎 : 不知道大家能否分享身旁的公務員朋友遇到類似事情是如何爭取自己權益的呢 這個是一個蠻吊詭的事，勞工被撞傷時，薪資是可以請求的， 但是公務員卻會被認為是不能請求的。 實務認為親屬代為照顧被害人之起居，固係基於親情，但親屬 看護所付出之勞力並非不能評價為金錢，雖因二者身分關係而 免除被害人之支付義務，惟此種基於身分關係之恩惠，自不能 加惠於加害人。故由親屬看護時雖無現實看護費之支付，仍應 認被害人受有相當於看護費之損害，得向上訴人請求賠償，始 符公平原則（最高法院94年度台上字第1543號判決意旨參照） 。 相同的，我個人認為薪資也應該是這樣，老闆基於照顧員工， 在員工受傷期間仍支付工資給員工，這個基於老闆、員工間的 恩惠，不能因此加惠於加害人，否則碰到員工一受傷就解僱的 壞老闆時可以請求加害人賠償，碰到好老闆時，卻不能請求， 不是很奇怪嗎？更何況，公務員領的是納稅錢，不能請求的話 ，不就等於全體納稅人施惠於加害人？ 碰到主張老闆有給付薪水沒損失的情形，私人公司比較好辦， 就把薪水還給老闆就好了；公務機關就比較麻煩，還涉及人事 、會計單位，不怕麻煩的話，可以問問看能不能繳回，能繳回 的話，就沒道理不給你請求了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.85.250 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1524394259.A.B91.html
推
04/22 18:59, 8年前 , 1F
如果法條規定要給養傷員工薪水 怎麼可以繳回去 這樣不就
04/22 18:59, 1F
→
04/22 18:59, 8年前 , 2F
變成機關犯法
04/22 18:59, 2F
基本上，我個人是認為可以請求，勞工可以，公務員不行， 是很奇怪的事，不會有後面的問題。 而且，我是用疑問的語氣，不是用肯定的語氣。 另外，似乎也可以請機關請求，因為加害人的過失，造成機 關給付薪水卻損失了員工給付的勞務，應該符合民法第184 條的規定。 ※ 編輯: ceres1209 (42.77.85.250), 04/22/2018 19:03:47
推
04/22 19:55, 8年前 , 3F
覺得機關請求好像有理 只是關說可能就來了 而且辦這件
04/22 19:55, 3F
→
04/22 19:55, 8年前 , 4F
事情也要耗費行政資源 耗費的也要一併請求
04/22 19:55, 4F
→
04/22 19:56, 8年前 , 5F
我純討論 也不知啥是對的
04/22 19:56, 5F
我覺得不管是機關或公務員、公司或勞工請 求，最後都應該是要由有過失的人 負責任，才是合理的，不應該因為撞到公務員就可以賠的少，撞到勞工就要賠的 多。
推
04/22 20:36, 8年前 , 6F
因為勞工請事假不給薪，請病假給半薪
04/22 20:36, 6F
家父是清潔隊員，保勞保的，之前車禍請病假，機關都是給全薪（非勞保給付）， 也是全額對被告請求薪資損失，被告有詢問家父是保勞保還公保，我們回答勞保， 他們就沒有說什麼，法院也沒有說我們這部分是不能請求，依我看過的案子，也沒 有看過法院有去調查或被告抗辯原告實際上是否領到薪水的。 ※ 編輯: ceres1209 (42.77.85.250), 04/22/2018 20:40:53
推
04/22 20:51, 8年前 , 7F
公務人員薪水來源是公法,薪資求償來源是私法,不知法院
04/22 20:51, 7F
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04/22 20:51, 8年前 , 8F
見解如何呢?
04/22 20:51, 8F
因為家父是保勞保的，所以我是沒有特地去查公保部分的見解，不過，我聽 說的都是保公保的不能請求薪資損失，就像原po說的那樣，平平都是領薪水 的，卻使被告有差別待遇，有點誇張。 這就和慰撫金請求一樣，還要考量兩造的學歷、薪資、資力什麼的，而不是 考量到被害人所受的傷害，所以被窮鬼撞到，即使你受的傷很嚴重，能拿到 的慰撫金就是會比被有錢人撞到少一樣，我個人也是覺得不是很公平。
推
04/22 21:02, 8年前 , 9F
你父親沒扣薪水還請勞保的給付？這樣違法了
04/22 21:02, 9F
→
04/22 21:13, 8年前 , 10F
我說的請求全額是對被告請求，被告問了一下是保公保還
04/22 21:13, 10F
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04/22 21:13, 8年前 , 11F
勞保，我們說是勞保，就沒說啥，也沒抗辯我們有領全薪
04/22 21:13, 11F
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04/22 21:13, 8年前 , 12F
，法院也沒說不行，對了，全薪是機關給付的，不是勞保
04/22 21:13, 12F
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04/22 21:21, 8年前 , 13F
根據我的經驗，法院也不會去調查勞工是不是仍有領薪水
04/22 21:21, 13F
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04/22 21:22, 8年前 , 14F
只會調查車禍發生前的薪資數目來計算損失金額
04/22 21:22, 14F
※ 編輯: ceres1209 (42.77.85.250), 04/22/2018 21:34:19
推
04/22 22:30, 8年前 , 15F
的確很不公平
04/22 22:30, 15F
推
04/22 22:41, 8年前 , 16F
確實弔詭，原文下還有人說公務員有被害妄想症。
04/22 22:41, 16F
推
04/22 23:06, 8年前 , 17F
這麼說來，機關請求賠償最符合邏輯
04/22 23:06, 17F
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04/22 23:06, 8年前 , 18F
好奇有沒有類似案例?
04/22 23:06, 18F
推
04/23 11:49, 8年前 , 19F
ad大，扣不扣薪是雇主(機關)可以決定的
04/23 11:49, 19F
→
04/23 13:30, 8年前 , 20F
推
04/23 13:30, 20F
推
05/06 19:11, 8年前 , 21F
推
05/06 19:11, 21F
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