[請益] 辭職問題

看板PublicServan (公職)作者 (reDQ6)時間7年前 (2018/07/16 12:04), 編輯推噓13(13037)
留言50則, 20人參與, 7年前最新討論串1/2 (看更多)
好幾年前有提問過 歷經這幾年變遷 加上家庭經濟考量 已經決定要辭職,新工作也談好 我的問題是 月底丟辭呈,預計9月底走 如果上頭批12月才准走 請問9月底走的了嗎?還是要到12月? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.64.208 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1531713857.A.5AF.html

07/16 12:13, 7年前 , 1F
看離職日期壓幾號,就那天閃人
07/16 12:13, 1F

07/16 12:27, 7年前 , 2F
若是不回頭了,毋庸管上面押的時間
07/16 12:27, 2F

07/16 12:31, 7年前 , 3F
超過1個月,辭職自動生效
07/16 12:31, 3F

07/16 12:31, 7年前 , 4F
辭職文,有請p大跟m大開示
07/16 12:31, 4F

07/16 12:35, 7年前 , 5F
台電?
07/16 12:35, 5F

07/16 12:59, 7年前 , 6F
新工作offer有拿到?
07/16 12:59, 6F

07/16 13:00, 7年前 , 7F
P大,有的
07/16 13:00, 7F

07/16 13:03, 7年前 , 8F
我指的是正式offer,不只是口頭承諾。另外,新公司可等你
07/16 13:03, 8F

07/16 13:03, 7年前 , 9F
這麼久?
07/16 13:03, 9F

07/16 13:19, 7年前 , 10F
沒很久吧…沒看過等半年一年的預聘?
07/16 13:19, 10F

07/16 13:19, 7年前 , 11F
拖到七月了,公提拿不到了
07/16 13:19, 11F

07/16 13:20, 7年前 , 12F
要辭職的最大,尊重單位的跑流程,不尊重的直接就走了
07/16 13:20, 12F

07/16 13:21, 7年前 , 13F
一般私人業界大多要你馬上上工,等一個月就差不多了。
07/16 13:21, 13F

07/16 13:21, 7年前 , 14F
講一句白的,依法"機關並無指定准辭日的權利"
07/16 13:21, 14F

07/16 13:21, 7年前 , 15F
原po的新公司願意等2個半月,算很久了。
07/16 13:21, 15F

07/16 13:23, 7年前 , 16F
"只有公務員才有指定辭職日的權利"
07/16 13:23, 16F

07/16 13:23, 7年前 , 17F
把法條翻給人事看,然後把我講得內容跟人事講
07/16 13:23, 17F

07/16 13:24, 7年前 , 18F
看人事要怎樣去跟首長溝通
07/16 13:24, 18F

07/16 13:24, 7年前 , 19F
若今天機關做出踰越12-1的處分,那.....那我也只能說....
07/16 13:24, 19F

07/16 13:24, 7年前 , 20F
"加油啦......"
07/16 13:24, 20F

07/16 13:25, 7年前 , 21F
反正,以法條來講,機關最多只能拖你公務員30天
07/16 13:25, 21F

07/16 13:26, 7年前 , 22F
不然,機關直接寫..."年滿65歲後准辭"不就GG 了???
07/16 13:26, 22F

07/16 13:48, 7年前 , 23F
鳥工作 連辭職都要拖
07/16 13:48, 23F

07/16 13:49, 7年前 , 24F
私人公司都不好拖這麼久
07/16 13:49, 24F

07/16 13:54, 7年前 , 25F
私人公司,就是用勞基法的辭職預告
07/16 13:54, 25F

07/16 15:29, 7年前 , 26F
台商真的蠻少可以等這麼久,除非是日商
07/16 15:29, 26F

07/16 16:10, 7年前 , 27F
由這點就看得出來你的機關真的不管人死活的
07/16 16:10, 27F

07/16 16:11, 7年前 , 28F
到時托到談好的工作飛了怎麼辦?老闆不管你死活你也不用管
07/16 16:11, 28F

07/16 16:39, 7年前 , 29F
恭喜恭喜^_^
07/16 16:39, 29F

07/16 17:13, 7年前 , 30F
一個月前開始上簽掛文號,至少上兩次提醒長官,一方
07/16 17:13, 30F

07/16 17:15, 7年前 , 31F
面告知長官,二方面若被機關拖延,責任就可以不在你
07/16 17:15, 31F

07/16 17:16, 7年前 , 32F
上簽同時盡快與人事確認離職流程,並做好交接準備與
07/16 17:16, 32F

07/16 17:16, 7年前 , 33F
清單,提醒長官盡快找人交接。印象中,交接不清的話
07/16 17:16, 33F

07/16 17:17, 7年前 , 34F
機關還是可以囉囉嗦嗦
07/16 17:17, 34F

07/16 17:22, 7年前 , 35F
一個月很快就會過去,所以離職要做的事項是很緊湊的
07/16 17:22, 35F

07/16 21:35, 7年前 , 36F
依新修的公務人員保障法第12-1條規定,您送出辭職書次日
07/16 21:35, 36F

07/16 21:35, 7年前 , 37F
起30日內,機關要為准駁,逾期視為同意辭職。另外公務員
07/16 21:35, 37F

07/16 21:35, 7年前 , 38F
指定的離職日若超過30日,以該日為生效日。因此,您可於
07/16 21:35, 38F

07/16 21:35, 7年前 , 39F
辭職書指定於9/30離職,機關只能同意,不得要求您提早或
07/16 21:35, 39F

07/16 21:35, 7年前 , 40F
延後離職
07/16 21:35, 40F

07/16 21:37, 7年前 , 41F
一個月後趕快跑了啦 新工作趕快去上任 祝福你
07/16 21:37, 41F

07/16 22:40, 7年前 , 42F
注意交待條例,交接要做,不然機關三十日內依然可駁
07/16 22:40, 42F

07/16 22:42, 7年前 , 43F
了解,謝謝大家
07/16 22:42, 43F

07/16 22:42, 7年前 , 44F
雖然機關終究留不住你,但機關若耍手段跟你來來回回
07/16 22:42, 44F

07/16 22:42, 7年前 , 45F
耽誤到你也是挺麻煩的
07/16 22:42, 45F

07/16 22:44, 7年前 , 46F
所以務必提早上簽,表明要清楚交接之意思,如此責任
07/16 22:44, 46F

07/16 22:46, 7年前 , 47F
不可歸責你,即便機關遲不派人交接,三十日後也奈何
07/16 22:46, 47F

07/16 22:46, 7年前 , 48F
不了你。
07/16 22:46, 48F

07/17 23:27, 7年前 , 49F
不是簽淮了之後就開始請各種假不上班嗎=A= 機關要跑多久就
07/17 23:27, 49F

07/17 23:27, 7年前 , 50F
隨他去吧!
07/17 23:27, 50F
文章代碼(AID): #1RJ1b1Ml (PublicServan)
討論串 (同標題文章)
以下文章回應了本文
完整討論串 (本文為第 1 之 2 篇):
13
50
文章代碼(AID): #1RJ1b1Ml (PublicServan)