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Re: [請益] 聘僱人員離職給與辦法修法

看板PublicServan (公職)作者 (不想當備胎 >_<)時間7年前 (2018/12/18 20:05), 7年前編輯推噓5(6推 1噓 3→)
留言10則, 8人參與, 7年前最新討論串2/3 (看更多)
有些單位的約聘雇人員薪點折合率是比較高的 原來的規定是說 不管你的薪點折合率有多高 在算離職金提撥金額的時候 一律用行政院通案的標準(現行是124.7)來計算 新修正的規定是說 用實際比較高的薪點折合率 來計算離職金的提撥金額 其實 這份公文對大部分機關的約聘雇人員是沒啥差的 唯一有差的就是少數薪點折合率高於124.7的機關裡的約聘雇人員 他們提撥的離職金會變多 白話的解釋 就醬 ※ 引述《DAGI ( 兔子妹)》之銘言： : 大家好， : 今天收到人事室的ㄧ份通知內文如下 : https://i.imgur.com/NhYDU83.jpg
: 明明都中文，但湊起來卻看不懂他在說什麼～～囧 : 也不知該表達什麼意見， : 請問有大大可以幫忙解釋修法對我們的權益會有什麼影響嗎？ : 感激不盡～～ ----- Sent from JPTT on my LG Electronics LG-X230. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.9.1.87 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1545134755.A.433.html ※ 編輯: cigxm (101.9.1.87), 12/18/2018 20:07:46
推
12/18 20:21, 7年前 , 1F
感謝大大精闢的解說～～～
12/18 20:21, 1F
→
12/18 20:34, 7年前 , 2F
曾任約聘雇人員 對於約聘雇人員的權益有點小了解
12/18 20:34, 2F
推
12/18 20:40, 7年前 , 3F
原以為全國都是用行政院的規定，想請教一下哪些類別的折
12/18 20:40, 3F
→
12/18 20:40, 7年前 , 4F
合率高於行政院的規定？
12/18 20:40, 4F
推
12/18 20:52, 7年前 , 5F
地域加給的人
12/18 20:52, 5F
推
12/18 20:55, 7年前 , 6F
專業技術：如資訊類，偏遠地區：如離島等，還有很多特例
12/18 20:55, 6F
推
12/18 21:43, 7年前 , 7F
聘用醫師也是高於通案，但是...前文不是已經敘明改制時間
12/18 21:43, 7F
→
12/18 21:44, 7年前 , 8F
修改不能一次考慮完善嗎?效率在哪裡?!
12/18 21:44, 8F
推
12/18 22:21, 7年前 , 9F
保護性社工，折合率高於124.7。
12/18 22:21, 9F
噓
12/18 23:04, 7年前 , 10F
約聘做再久還不是要考國營
12/18 23:04, 10F
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