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[心得] 強制休假14天(暨國旅卡)雇主背後的算計

看板PublicServan (公職)作者 (maniaque)時間7年前 (2018/12/30 15:48), 7年前編輯推噓21(22推 1噓 33→)
留言56則, 27人參與, 8年前最新討論串1/2 (看更多)
說真的,以我個人到現在的認知,強制休假14天, 用國旅卡補你1143, 真的是 雇主算計員工 的最佳表現 一來,公務員(勞工)無任何可以機關(雇主)爭取或協商的權益 你只有選擇 用 , 不然就是 不用, 再不然就是 抓去關(刷卡換現) 二來,既然休假是屬於人事主管業務,人事業務暨人事總處等 ,一直以來,卻未曾把 機關員工休假實施情形, 列為 人事主管暨機關首長的績效評量 ??? 像是 機關員工休假天數未達一定比例者, 人事業務主管及機關首長 不得考列甲等,並應提出檢討精進改善措施報告 == [行政院與所屬中央及地方各機關公務人員休假改進措施] 二、各級主管應率先實施休假，並利用集會等各種機會加強宣導正確之休 假觀念，鼓勵所屬人員實施較長時間之休假從事休閒活動，以調劑身 心。又為配合擴大內需產業政策，各級主管應率先並鼓勵所屬人員選 擇國內休假旅遊，以促進國內觀光事業，發展內需產業。 三、各機關如有確因特殊情形未能照改進措施實施者，應列舉具體事由並 擬訂可行措施報請主管機關（各部、會、行、處、局、署、院及省、 市政府）核定後實施，但縣（市）政府所屬機關得報由各縣（市）政 府核定。 == 嚴格說起來,國旅卡實質價值,也沒有一天 1143 , (頂多就是 1143-600 =543) 而且 1143 還是 實支實付........ 我要先花掉超過 1143 ,才能透過申請拿到1143 像以超過 14 天的特休假來講,每日休假補助是 600 元(現金,免檢具任何憑據), 在家裡睡覺睡一整天,照樣發你 600 摳 休超過一天就是發 600 不休? 一天就是折算一日薪資 所以,照理而言,即使完全不用國民旅遊卡,依法令 (行政院與所屬中央及地方各機關公務人員休假改進措施) 的實質精神 只要休完前面特休14 天,也應該要發給 600*14 = 8400 新台幣才對 現在用國民旅遊卡,反倒變成 公務員你沒有刷卡,就沒有補助??? 公務員難道沒有說 不合理 的權利嗎??? 不是說公務員有保障,相關權利 非依法律不得剝奪? (參照最近的加班費爭取失敗的答覆) 但.....這句話,反過來意思,不就是 只要做莊當雇主的政府,把法令改了,要剝奪什麼,就可任意剝奪什麼??? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.117.30 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1546156109.A.6A7.html
推
12/30 15:51, 7年前 , 1F
推一下
12/30 15:51, 1F
※ 編輯: maniaque (180.217.117.30), 12/30/2018 15:53:17
推
12/30 16:11, 7年前 , 2F
所以工作別太認真 這政府沒救了
12/30 16:11, 2F
該不該 認真做事,跟 有沒有權利為自己的權利 說話 這是 兩碼子事 現在公務員 沒有任何 話語權 這才是重點... ※ 編輯: maniaque (180.217.117.30), 12/30/2018 16:15:10
推
12/30 16:21, 7年前 , 3F
找輕鬆的單位，認真把14天休完去旅遊，才是正解
12/30 16:21, 3F
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12/30 16:21, 7年前 , 4F
被砍的永遠回不去了
12/30 16:21, 4F
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12/30 16:22, 7年前 , 5F
政府不重視公務員，且公務員族群也是一盤散沙
12/30 16:22, 5F
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12/30 16:25, 7年前 , 6F
有能力的自然也不會出來坦第一槍，因為沒人會感激你
12/30 16:25, 6F
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12/30 16:26, 7年前 , 7F
反倒會有一堆說風涼話的，公務員還是獨善其身吧！
12/30 16:26, 7F
推
12/30 16:30, 7年前 , 8F
淚推樓上
12/30 16:30, 8F
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12/30 16:41, 7年前 , 9F
如果改成14天強制休，休一天給1143現金，不休不給呢？
12/30 16:41, 9F
推
12/30 16:43, 7年前 , 10F
真的是獨善其身，像已拿到考試及格證書卻因為沒綁約滿
12/30 16:43, 10F
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12/30 16:43, 7年前 , 11F
，不能使用該職系的調任資格
12/30 16:43, 11F
及格證書在,是不能被任用..... 年資可以被採計....但官職等不能被採計 這論點其實幾年前(看....98......都快十年了) 當時在跟銓敘部槓專技轉任薦任公務員,即使考過升官等,也無能解除職系重審 一樣道理. 認真思考來講，並非不合理,因為公務員及格證書這就好比地基 你地基不對,你即使上面蓋的再華麗,依然不行. ※ 編輯: maniaque (180.217.117.30), 12/30/2018 16:48:58
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12/30 17:24, 7年前 , 12F
莊家就是民間慣老闆的優質榜樣啊，勞基法強制特休折現後，
12/30 17:24, 12F
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12/30 17:24, 7年前 , 13F
我民間友人說公司已規定全面強制休畢(不管幾天)，連1143"
12/30 17:24, 13F
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12/30 17:24, 7年前 , 14F
補助"都沒有，沒休畢的當然還是會依法折給你啦，但考績嘿
12/30 17:24, 14F
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12/30 17:24, 7年前 , 15F
嘿...他們考績不好可不是像公務員大不了1變0.5而已
12/30 17:24, 15F
推
12/30 19:24, 7年前 , 16F
推 最好改成員工沒有修到一半主管降級減俸
12/30 19:24, 16F
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12/30 19:25, 7年前 , 17F
*休
12/30 19:25, 17F
推
12/30 19:27, 7年前 , 18F
主管自己14天休完 不讓下屬請假的也要降級減俸
12/30 19:27, 18F
推
12/30 19:52, 7年前 , 19F
別忘了還有一堆人在營休假
12/30 19:52, 19F
推
12/30 20:29, 7年前 , 20F
唉
12/30 20:29, 20F
推
12/30 21:18, 7年前 , 21F
我覺得大家別悲觀，年改讓退休與現職比較站在同一邊了
12/30 21:18, 21F
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12/30 21:18, 7年前 , 22F
，一百萬票的數量絕對有一天能跟政府討價還價，加上
12/30 21:18, 22F
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12/30 21:18, 7年前 , 23F
民智漸漸開，羞辱公務員能拿到的票越來越少（頂多爽一
12/30 21:18, 23F
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12/30 21:18, 7年前 , 24F
下，不會因此必投DPP）
12/30 21:18, 24F
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12/30 21:28, 7年前 , 25F
不是不發聲 發聲永遠是罐頭回覆 政府最大 你奈它何
12/30 21:28, 25F
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12/30 21:31, 7年前 , 26F
你覺得所有公務員連署反年改 政府就會聽你的改回來?
12/30 21:31, 26F
推
12/30 21:49, 7年前 , 27F
民智漸漸開?並沒有 一樣很多"知識分子"以羞辱軍公教為樂
12/30 21:49, 27F
推
12/30 21:57, 7年前 , 28F
推，可憐的公務人員，鬼島最大慣老闆就是政府
12/30 21:57, 28F
推
12/30 22:13, 7年前 , 29F
說個笑話人事有在做事
12/30 22:13, 29F
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12/30 23:05, 7年前 , 30F
綁約未滿不算 試用期及實務訓等相關規定都很不合理 拿到勞工
12/30 23:05, 30F
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12/30 23:05, 7年前 , 31F
身上 被報導出來都是會被抨擊的 但公務員就沒人管了 而且因
12/30 23:05, 31F
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12/30 23:06, 7年前 , 32F
影響的是新進人員 大家新進時聲音微弱 等撐完後 也事不關己
12/30 23:06, 32F
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12/30 23:07, 7年前 , 33F
甚至覺得自己苦牢蹲過 也不想修改這些規定
12/30 23:07, 33F
推
12/30 23:38, 7年前 , 34F
跟人事有啥關係......首長才要負責吧
12/30 23:38, 34F
推
12/30 23:41, 7年前 , 35F
不知道跟人事啥關係？？
12/30 23:41, 35F
推
12/31 00:36, 7年前 , 36F
前女友在外商的強制休假是一年至少要有一次五天連休（年
12/31 00:36, 36F
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12/31 00:36, 7年前 , 37F
假12天起跳）
12/31 00:36, 37F
推
12/31 00:36, 7年前 , 38F
民智全開當然不可能，但至少我看到開始有人不因為羞辱
12/31 00:36, 38F
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12/31 00:36, 7年前 , 39F
軍公教買單DPP了
12/31 00:36, 39F
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12/31 03:10, 7年前 , 40F
只會叫我加班，但沒加班費只有看的到但不一定休的到的
12/31 03:10, 40F
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12/31 03:10, 7年前 , 41F
補休
12/31 03:10, 41F
推
12/31 11:51, 7年前 , 42F
找加班有錢的地方 把假全部休完 超過14天1天領600 休假超
12/31 11:51, 42F
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12/31 11:51, 7年前 , 43F
過14天部分加班加回來領加班費 等於加班一天領一天薪資加6
12/31 11:51, 43F
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12/31 11:51, 7年前 , 44F
00 <=選我正解
12/31 11:51, 44F
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12/31 12:26, 7年前 , 45F
工作認真和爭取權利的確是二碼事，問題你說話有人理你
12/31 12:26, 45F
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12/31 12:26, 7年前 , 46F
嗎？
12/31 12:26, 46F
推
12/31 13:54, 7年前 , 47F
推 觀念正確
12/31 13:54, 47F
推
12/31 20:27, 7年前 , 48F
(1)休超過14天，補助600明明就是福利！！也可以拿來比.
12/31 20:27, 48F
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12/31 20:27, 7年前 , 49F
..(2)休假又能刷1143不是福利是什麼？(3)就有人期待國
12/31 20:27, 49F
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12/31 20:27, 7年前 , 50F
旅砍掉，特休換一日所得，請假用事病假，無言。
12/31 20:27, 50F
推
12/31 20:30, 7年前 , 51F
但是某些長官認為特休請完才能請事病假的內規，也不敢
12/31 20:30, 51F
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12/31 20:30, 7年前 , 52F
恭維(離題了...)
12/31 20:30, 52F
噓
12/31 22:06, 7年前 , 53F
民眾一直酸公務員有國旅卡，公務員不想要國旅，就說
12/31 22:06, 53F
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12/31 22:06, 7年前 , 54F
公務員是期待請事病假？
12/31 22:06, 54F
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01/01 10:07, 8年前 , 55F
就是爛政府啊...
01/01 10:07, 55F
推
01/13 16:23, 8年前 , 56F
有道理
01/13 16:23, 56F
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