[新聞] 日擬延長公務員退休到65歲 70歲才領退休

看板PublicServan (公職)作者 (cat886688)時間7年前 (2019/01/09 20:29), 編輯推噓18(19179)
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日擬延長公務員退休到65歲 70歲才領退休金 中廣新聞網 뜠2,450人追蹤 5 小時前 隨著日本老齡化問題日趨嚴重,日本首相安倍將改革社保體系,延後退休年齡到65歲,並 且推遲到70歲後才領取退休金。 日本政府打算修法將國家公務員的退休年齡由60歲延長為65歲。期待修法通過後,2021年 4月起實施,讓國家公務員的退休年齡可階段性提高。 日本經濟新聞報導,將調整薪資曲線,日本政府將抑制60歲以下公務員的薪資水準,也將 引進針對60歲以上公務員可選擇短時間工作的制度,這樣可讓公務員依個人體力與情況選 擇多元的工作方式。另一方面,現行的只要申請就可工作到65歲的再任用制度,原則上將 廢止。 有關提高退休年齡的開始實施期程、速度,日本政府考慮2021年度起,每2年提高1歲,到 了2029年度可完成提高至65歲。 國家公務人員退休制度設計的雛形如果出爐,可能影響到同樣面臨人手不足、高齡化結構 問題的地方公務員及民間企業。 https://goo.gl/PqM6pC -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 165.227.54.41 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1547036950.A.2A2.html

01/09 20:35, 7年前 , 1F
X政府:又能晚五年讓年金破產
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01/09 21:00, 7年前 , 2F
公務員給与上げ 長時間労働生む慣行も見直せ
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去年八月的舊聞
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01/09 21:07, 7年前 , 4F
原文應該有不小的出入,我認為是因應少子化造成技術官僚
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01/09 21:07, 7年前 , 5F
的斷層,日本人事院研擬的方案
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01/09 21:10, 7年前 , 6F
台灣趕快通過退休公務員回任,整天抗議還不如回來做
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01/09 21:13, 7年前 , 7F
但回來不論官多大都不得占主管缺,讓回來的了解現在基層多
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好幹
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01/09 21:16, 7年前 , 9F
日本公務員薪水很高吧
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01/09 21:18, 7年前 , 10F
人家是整個改,台灣只改退休金,還可以大言不慚三十年的改
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革?只能說台灣政客只要取悅民粹,真的好幹。
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01/09 21:18, 7年前 , 12F
呵,原文有提到非主管職和減七趴的樣子,沒很認真看,畢
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竟目前沒斷層,只是單純想搶錢去亂花
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01/09 21:20, 7年前 , 14F
好像薪資結構也有談,但是人都看到自己想看的,記者也只
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01/09 21:20, 7年前 , 15F
寫人民想看的XD
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01/09 21:23, 7年前 , 16F
日本就算改完也不會講「呼籲珍惜改革結果,讓社會團結」這
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01/09 21:24, 7年前 , 17F
種鬼話,因為他們沒這種問題,制度本來就要一直調整,但跟
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01/09 21:25, 7年前 , 18F
團結有什麼屁關係,根本此地無銀三百兩。
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01/09 21:36, 7年前 , 19F
延到75歲 退撫也許可以不破產
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01/09 22:18, 7年前 , 20F
破產就假議題,針對高齡化調整才是現實。
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01/09 23:36, 7年前 , 21F
這樣做還不如讓年金破產,反正不管怎樣就是要晚領少領
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01/09 23:37, 7年前 , 22F
現在要人交錢繳年金根本是詐騙
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01/10 00:37, 7年前 , 23F
其實前陣子 日本公務員 在職的才被減薪 因為待遇超過了
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01/10 00:37, 7年前 , 24F
勞工平均值 不過人家不只是公務員吧 整體待遇跟薪資(
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01/10 00:37, 7年前 , 25F
包括房價低很多QQ)都屌打我們
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01/10 00:38, 7年前 , 26F
至於日本人也是很官僚 政客講幹話跟假掰道歉絕對不會比
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01/10 00:38, 7年前 , 27F
我們少 有日本朋友或是去那邊定居的人應該都知道
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01/10 01:19, 7年前 , 28F
蔡講團結的意思就是要在職閉嘴,不能對改革表示意見,否則
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01/10 01:20, 7年前 , 29F
......但是柯p還不是覺得跟沒改差不多,蔡有能力懲處柯嗎
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01/10 01:22, 7年前 , 30F
欺負基層要閉嘴而已。日本公務環境怎樣是不太清楚,但他們
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01/10 01:23, 7年前 , 31F
對弱勢至少沒有少過評論。蔡當初拋年改就偏激,要把公跟藍
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01/10 01:24, 7年前 , 32F
劃一起,反對就歸要吃垮政府不團結,小公上八卦版反對就被
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01/10 01:26, 7年前 , 33F
批,我想現在只是退燒,反年改的方式就被扣不團結帽子。但
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01/10 01:27, 7年前 , 34F
台灣的年改真的沒問題嗎?鬥爭式而非針對老齡化理性調整。
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01/10 01:31, 7年前 , 35F
我沒說dpp不能改,但敢改就敢承擔敢被罵,不要拿團結來壓
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01/10 01:32, 7年前 , 36F
基層,這決策跟基層沒有關係,基層也是公民,切身議題當然
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01/10 01:33, 7年前 , 37F
要接受現職的公評,如果真的改的好,時間會證明一切。
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01/10 01:52, 7年前 , 38F
我覺得公務員薪資跟勞工平均浮動沒有不好,我也贊成對老齡
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01/10 01:53, 7年前 , 39F
現職調整工作屬性以利延長服務年限,但我反對針對破產改革
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01/10 01:57, 7年前 , 40F
本末倒置的改革會是成功的改革?等著瞧吧!
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01/10 06:08, 7年前 , 41F
台灣開放兼差啦
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01/10 15:18, 7年前 , 42F
蔡政府可沒有公開說公務員就是藍營支持者喔
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01/10 15:18, 7年前 , 43F
是一些激進側翼再放話
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01/10 15:37, 7年前 , 44F
年改時一些立委把公務員說得多難聽 蔡有表示過意見嗎
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01/10 17:53, 7年前 , 45F
其實年改我也覺得太激進了 所得替代率降為國際主流18%修
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01/10 17:53, 7年前 , 46F
掉就差不多了 其他都是多餘的
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01/10 17:55, 7年前 , 47F
至於公務員薪資隨景氣浮動的話你信不信在職的把政府翻起
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01/10 17:55, 7年前 , 48F
來 不可能可以像日本那樣調整的 人家應該是早就有法規制
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01/10 17:55, 7年前 , 49F
度了 相信他們公務員被砍薪水一定也是幹幹叫但沒辦法
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01/10 19:04, 7年前 , 50F
但段宜康跟林萬億身為主事者整天酸啊,各位拒絕改革繳
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01/10 19:04, 7年前 , 51F
少少領飽飽的貪婪米蟲
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01/10 19:15, 7年前 , 52F
日本砍屬下薪水是有歷史因素的,直江兼續砍屬下薪俸砍到剩
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01/10 19:16, 7年前 , 53F
三分之一,但他把自己砍到剩十二分之一。勝海舟說改革沒有
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01/10 19:18, 7年前 , 54F
通盤考慮就會變成犧牲弱勢的工具。台灣學日本學表面這太明
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01/10 19:18, 7年前 , 55F
顯了。
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01/10 19:20, 7年前 , 56F
台灣根本沒有想重法制重建政府,組改推多久,年改推幾天,
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01/10 19:21, 7年前 , 57F
法律根本被利用踐踏,一群垃圾政客早該翻起來。
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01/10 19:24, 7年前 , 58F
公務員薪資如果有一定比例跟隨勞工平均增減,自然會替勞工
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01/10 19:25, 7年前 , 59F
著想,比例當然可以討論。我要表達的是年改當然基層可以有
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01/10 19:26, 7年前 , 60F
意見,上位如果不讓表示意見或不採納,就上位負責不要推。
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01/10 22:06, 7年前 , 61F
不是每個人都是直江兼續啦 誰知道他左手砍右手怎麼辦
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01/10 22:06, 7年前 , 62F
時空背景差太多了XDD
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01/10 22:06, 7年前 , 63F
而且其實這次改革政府也把正副總統的退職金大幅降低 這
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01/10 22:06, 7年前 , 64F
樣舉例不就很怪
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01/10 23:35, 7年前 , 65F
要怎麼評論是你我的自由,但是真改革還是政治算計,明眼人
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01/10 23:36, 7年前 , 66F
就看的出來,到時候像勞基法不得已再改,或是換人改,就會
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01/10 23:37, 7年前 , 67F
證明這次年改有問題了。像兼職、加班費沒有年改也可以提的
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01/10 23:38, 7年前 , 68F
為什麼年改後才拿出來?改革失敗損失的不是dpp而已,損失
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01/10 23:39, 7年前 , 69F
是整個國家空耗跟對立。
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01/10 23:43, 7年前 , 70F
其實台灣要去比人口面積歷史像日本這樣的大國,本來就辦不
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01/10 23:45, 7年前 , 71F
到,能學的是長遠考量的精神而已。相較之下現在台灣去對比
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01/10 23:45, 7年前 , 72F
日本戰國的ㄧ個藩也沒有不妥,不也強敵環伺嗎?
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01/10 23:47, 7年前 , 73F
我現在也不是公務員,但我以公民的身分來評論當然希望改革
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01/10 23:48, 7年前 , 74F
多些長久考量少些政治算計,當政府失去信用,裡面的人材就
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01/10 23:49, 7年前 , 75F
會流失,那不是幾次勝選或敗選可以彌補的。
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01/11 08:56, 7年前 , 76F
政務官的改革真的看看就好,不靠退休金吃穿的,基層可
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01/11 08:56, 7年前 , 77F
不同
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01/11 09:44, 7年前 , 78F
如果有一樣的薪水和公民素養,要跟進當然可以。
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01/11 10:41, 7年前 , 79F
我前兩天有去翻過日本的新聞
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01/11 10:42, 7年前 , 80F
日本官僚界打算參照私人企業的 "役期任期(或定年)制"
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01/11 10:43, 7年前 , 81F
這個 "役" 不是台灣的 "役" ,是"高階主管"的 "役"
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01/11 10:44, 7年前 , 82F
如 "取締役" ,這種有實質權力的中高階主管或領導人
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01/11 10:44, 7年前 , 83F
當任期屆滿後,卸任,給個名義上的職位(如會長/顧問)
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01/11 10:45, 7年前 , 84F
大概是 60歲以後交出實權, 然後轉顧問薪水大概打個七折
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01/11 10:46, 7年前 , 85F
這樣子把管理位空出來,也可以促進機關升遷的新陳代謝
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01/11 10:46, 7年前 , 86F
其實台灣也有類似位置,像每次出大包,首長被調任 參事
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01/11 10:47, 7年前 , 87F
這種沒實權的缺,就是類似,但這是冷凍,且薪水沒有降
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01/11 10:47, 7年前 , 88F
顧問就是不派實質工作,作為諮詢或者是協調這樣的角色
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01/11 10:49, 7年前 , 89F
一方面政府不用再付很高的薪水,二來也可以有經驗傳承
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01/11 10:50, 7年前 , 90F
也可以避免被挖走....
01/11 10:50, 90F

01/11 13:15, 7年前 , 91F
日本文官、政務官也比台灣公務員有尊嚴多了
01/11 13:15, 91F

01/12 18:10, 7年前 , 92F
轉顧問 很容易被批評養肥貓 因為顧問基本上就等於不用做
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01/12 18:10, 7年前 , 93F
事情 先領政府顧問薪水可能就好十幾萬日幣了
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01/12 18:10, 7年前 , 94F
如果顧問一職不太需要幹嘛等於有機會又在外面有其他工
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01/12 18:10, 7年前 , 95F
作 通常都有規定不能領超過多少否則需辭職或退休 日本人
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01/12 18:10, 7年前 , 96F
會不會遵守亂搞我不敢說但台灣就呵呵呵了
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01/12 18:10, 7年前 , 97F
台灣一堆政府高級文官退休後又轉任銀行董事長或是一些國
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01/12 18:10, 7年前 , 98F
營企業子公司不然就政府部分機構的業務或顧問 一個月一
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01/12 18:10, 7年前 , 99F
定也都很多錢
01/12 18:10, 99F
文章代碼(AID): #1SDUaMAY (PublicServan)
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