[請益] 約僱人員-婚假疑問

看板PublicServan (公職)作者langray (好冷喔~"~)時間6年前 (2019/06/19 23:19)推噓5(5推 0噓 5→)

留言10則, 7人參與討論串1/1

各位前輩好，小弟的友人，前些日子才到單位報到。 https://imgur.com/a/6Z1mSNo ←此為契約書，已遮塗部分部位前提：在上個月面試，後來接獲錄取通知電話。先是拒絕，後來人事又來電詢問拒絕原因。電話中據實以報，因為後續會有請婚假的需求，怕有所影響。但人事電話中感覺態度盛情難卻，並提到都依規定辦理就好。所以就答應了這份工作。目前情況：基於禮貌，報到後幾天，先向主管報備，之後會有要請婚假的動作。(2個月後) 主管知道以後，似乎很驚訝的感覺。後續以公務繁忙為由，要求友人辭退。友人回覆在報到前，已跟人事報備過會請婚假的事了。但主管說人事並沒有告知這回事。小弟疑問來了，姑且不論是否有提前告知；更何況也是有提前告知的動作下。 1. 公務人員主管是否可以以類似情況理由要求新進約僱人員離職？是否違法？ 2. 契約書中明訂，第五條給假依"給假規定"辦理。法規：https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=A0030128 第3條第四項：因結婚者，給婚假十四日，應自結婚之日前十日起三個月內請畢。主管是否可以用業務之由擋假或是不批准？ 3. 如主管強勢逼退的情況下，有何申訴管道？或是該用甚麼樣的方式處理較恰當？ ※本篇文章及內容未經同意，禁止轉載，謝謝。 -- 基本上友人是抱持盡量可以用協調的方式來處理。因為當初答應接了這個職務，已拒絕其他已錄取之工作。並且，於情於理都站得住腳，實是感到莫名委屈。因不知道該怎麼處理比較好，就來請教各位前輩，謝謝！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.40.119.246 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1560957562.A.12D.html