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[請益] 有關於考績的打法?

看板PublicServan (公職)作者 (hylwk)時間6年前 (2020/01/21 21:28), 6年前編輯推噓70(71推 1噓 111→)
留言183則, 80人參與, 最新討論串1/1
餓死抬頭 今天預借考績出來惹 果不其然的是半個月獎金 換句話說 應該是吃了鴨鴨... 感覺過去1年的努力都被否定惹 Q.Q 真的有點不爽 想請問一下大家 考績到底是怎麼評定的阿??? 去年我記了3功、2X個嘉獎 放眼全科是最多的 即便在全單位也可能是前幾多der 這些記功嘉獎都沒辦法讓我提升考績分數而變成甲甲嗎? 那考績制度要如何激勵人心呢? 是不是今年的我要調整一下自己的心態....? 謝謝各位前輩解答. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.40.143 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1579613315.A.F27.html
推
01/21 21:33, 6年前 , 1F
之前連幾年甲了？
01/21 21:33, 1F
沒甲過..前年乙 去年還是乙
推
01/21 21:48, 6年前 , 2F
和長官打好關係吧，不然做多好多配合都沒用
01/21 21:48, 2F
推
01/21 21:51, 6年前 , 3F
拿3功還連乙，貴單位也太...
01/21 21:51, 3F
所以我才想釐清 記功嘉獎與考績是否有正相關?
推
01/21 21:57, 6年前 , 4F
看單位 有些是照規矩 有些舔狗才拿甲
01/21 21:57, 4F
→
01/21 21:57, 6年前 , 5F
主管可以拿捏的分數有些很重
01/21 21:57, 5F
推
01/21 22:01, 6年前 , 6F
要大功吧
01/21 22:01, 6F
推
01/21 22:13, 6年前 , 7F
我也乙了 說真的我也不懂 （然後年初我就調單位 至少這
01/21 22:13, 7F
→
01/21 22:13, 6年前 , 8F
單位是用輪的）業務上有往來的同事有的說我做的那麼好怎
01/21 22:13, 8F
→
01/21 22:13, 6年前 , 9F
麼想調 ？合作的同事好幾個也說我都會幫忙大家 走了好可
01/21 22:13, 9F
→
01/21 22:13, 6年前 , 10F
惜 ps.科長很公正也很體諒人 應該不會因為調走而給乙 但
01/21 22:13, 10F
→
01/21 22:13, 6年前 , 11F
是工作狀況只能從中間的小主管得知 所以環節應該在這個
01/21 22:13, 11F
→
01/21 22:13, 6年前 , 12F
中間人
01/21 22:13, 12F
推
01/21 22:14, 6年前 , 13F
有些單位純靠關係年年甲 那麼多獎比不上會巴結的
01/21 22:14, 13F
→
01/21 22:19, 6年前 , 14F
我不後悔支援同事 那些多做的事 但是我也知道沒必要在那
01/21 22:19, 14F
→
01/21 22:19, 6年前 , 15F
個被人一手遮天的單位再好人好事好到底還幫忙拿乙 如果
01/21 22:19, 15F
→
01/21 22:19, 6年前 , 16F
說乙有一半比例我就認了 是後1/4...到底多想羞辱我
01/21 22:19, 16F
→
01/21 22:19, 6年前 , 17F
1年3功2x嘉獎是敘獎浮濫吧, 哪能當考績依據？
01/21 22:19, 17F
→
01/21 22:20, 6年前 , 18F
好歹說一下單位平均每人記功嘉獎的數量
01/21 22:20, 18F
主辦某項業務前3名 就2功惹..諷刺的是 長官還沾我的光撈到1功 結果我呢?
→
01/21 22:26, 6年前 , 19F
不滿就調啊
01/21 22:26, 19F
還在服刑中 不能調QQ
→
01/21 22:29, 6年前 , 20F
想辦法換單位吧QQ 我拿功和嘉獎也照樣拿乙，你不孤單
01/21 22:29, 20F
推
01/21 22:48, 6年前 , 21F
激勵（X 控制（O 用錯當然吃乙
01/21 22:48, 21F
推
01/21 23:02, 6年前 , 22F
功獎跟考績評定沒有正相關，考績表都會寫獎懲的分數包含在
01/21 23:02, 22F
→
01/21 23:02, 6年前 , 23F
評分內啊
01/21 23:02, 23F
了解...
推
01/21 23:08, 6年前 , 24F
我拿過大功還是乙 從此看破
01/21 23:08, 24F
→
01/21 23:09, 6年前 , 25F
只有當年度2支大功才應得甲
01/21 23:09, 25F
→
01/21 23:18, 6年前 , 26F
我們是有一堆人萬年甲 少部分人要去輪乙 也不看工作能力態
01/21 23:18, 26F
→
01/21 23:18, 6年前 , 27F
度 一言以蔽之就是基層都該死
01/21 23:18, 27F
→
01/21 23:22, 6年前 , 28F
基層中的菜鳥是罪該萬死 做的再好都是乖乖吃乙
01/21 23:22, 28F
→
01/21 23:24, 6年前 , 29F
不可能沒有正相關...難到全單位只有你一人沒靠山怎麼可能.
01/21 23:24, 29F
→
01/21 23:25, 6年前 , 30F
一定還有其他菜或沒敘獎的...只能說期滿快逃吧...我也拿過
01/21 23:25, 30F
→
01/21 23:25, 6年前 , 31F
3功1x嘉獎...真的很累（拍拍）
01/21 23:25, 31F
噓
01/21 23:35, 6年前 , 32F
隨便辦個業務都有敘獎？
01/21 23:35, 32F
→
01/21 23:37, 6年前 , 33F
敘獎給很多的 是內政部警O署嘛?
01/21 23:37, 33F
非警職.不過阿...我現在是覺得 敘不敘獎好像也不重要惹 因為跟考績沒有關係阿 不如給我杯咖啡 嗅一嗅 提提神來的實在. ※ 編輯: hylwk (49.216.58.11 臺灣), 01/21/2020 23:43:34
還有 110 則推文
推
01/23 00:03, 6年前 , 144F
去年年中商調到別單位，今天看帳戶發現是考績甲...
01/23 00:03, 144F
→
01/23 00:03, 6年前 , 145F
真的無比欣慰...
01/23 00:03, 145F
推
01/23 00:20, 6年前 , 146F
整年不加班準時走一樣甲，咖勳喔
01/23 00:20, 146F
推
01/23 00:34, 6年前 , 147F
拍拍 幸好我們單位打考績還算公正 這樣辛勞才有代價
01/23 00:34, 147F
推
01/23 07:41, 6年前 , 148F
法院也是有直接給足的，不能一概而論
01/23 07:41, 148F
推
01/23 08:42, 6年前 , 149F
我們今年預借考績也是先給一半，之後會再補足甲等的那一
01/23 08:42, 149F
→
01/23 08:42, 6年前 , 150F
半
01/23 08:42, 150F
推
01/23 09:53, 6年前 , 151F
我已經放棄 去年事病假休滿很爽喔
01/23 09:53, 151F
→
01/23 10:50, 6年前 , 152F
工作表現還沒到讓各級長官都有意願栽培吧，加油。
01/23 10:50, 152F
推
01/23 11:14, 6年前 , 153F
我早就放棄，但連休假都沒辦法
01/23 11:14, 153F
推
01/23 11:33, 6年前 , 154F
我已經決定今年要不動聲色做主管和同事不假外出的紀錄，到時
01/23 11:33, 154F
→
01/23 11:33, 6年前 , 155F
要一次爆
01/23 11:33, 155F
→
01/23 12:01, 6年前 , 156F
樓上你們主管會不假外出喔.....
01/23 12:01, 156F
→
01/23 12:17, 6年前 , 157F
樓樓上,記得也做一下自己的違規紀錄.....
01/23 12:17, 157F
→
01/23 12:41, 6年前 , 158F
樓上違規
01/23 12:41, 158F
→
01/23 13:52, 6年前 , 159F
有個問題請教樓樓上層級夠高的長官連上下班卡都不用打 要
01/23 13:52, 159F
→
01/23 13:52, 6年前 , 160F
如何證明不假外出 跟著他出去偷拍嗎？
01/23 13:52, 160F
推
01/23 15:40, 6年前 , 161F
本單位敘獎多的，是因為所承辦業務本身敘獎機會多，與工
01/23 15:40, 161F
→
01/23 15:40, 6年前 , 162F
作能力跟工作量劃不上等號呀
01/23 15:40, 162F
推
01/23 15:52, 6年前 , 163F
之前做大案 上級主動給予敘獎 結果也是拿乙 隔年沒更不用說
01/23 15:52, 163F
→
01/23 15:54, 6年前 , 164F
而私下拗同事 打扮漂漂亮亮 主管都期待跟他講幾句話的
01/23 15:54, 164F
→
01/23 15:55, 6年前 , 165F
早早就二甲升等了 一直給甲討好 他還不是時間到就要調走
01/23 15:55, 165F
→
01/23 15:55, 6年前 , 166F
不懂主管在想什麼 這樣他也爽?
01/23 15:55, 166F
推
01/23 16:32, 6年前 , 167F
正常 蕭迪歌很多
01/23 16:32, 167F
推
01/23 20:56, 6年前 , 168F
以前有同事被記了一大功，結果當年考績還是乙，給你參考
01/23 20:56, 168F
推
01/24 12:25, 6年前 , 169F
第一次到學校單位，全校6個公務員，扣掉人事主計特權
01/24 12:25, 169F
→
01/24 12:25, 6年前 , 170F
不用輪，其他4個輪流拿乙，今年剛轉調就拿乙
01/24 12:25, 170F
→
01/24 12:37, 6年前 , 171F
人會本來就不是跟學校輪的
01/24 12:37, 171F
推
01/24 12:47, 6年前 , 172F
2隻大功鐵甲
01/24 12:47, 172F
推
01/24 14:34, 6年前 , 173F
兩大功不得列乙啊~
01/24 14:34, 173F
推
01/25 00:19, 6年前 , 174F
我真是菜，沒想到人會一條鞭，應有自己的系統，還好四
01/25 00:19, 174F
→
01/25 00:19, 6年前 , 175F
個輪還不會太頻繁
01/25 00:19, 175F
→
01/26 11:16, 6年前 , 176F
前單位同事一拿乙就直接投訴主管~給你參考~
01/26 11:16, 176F
→
01/26 11:18, 6年前 , 177F
也有同事連續4年甲~結果主管跟拿乙的同事說用輪流的~~
01/26 11:18, 177F
推
10/10 17:03, , 178F
年輕人
10/10 17:03, 178F
推
02/26 17:41, , 179F
方便請問 如何得知單位內考績是不是用輪的？這不能明講吧？
02/26 17:41, 179F
→
02/26 17:43, , 180F
另外，考績第一年商調進去，拿乙很正常，記得75%是甲的比例
02/26 17:43, 180F
→
02/26 17:44, , 181F
那如果第2年還是拿乙，是不是就是不受主管的賞識？就要思考
02/26 17:44, 181F
推
02/26 18:32, , 182F
商調了？還是再等1年？ 如果待哪兒不太有差別的話？修正70%
02/26 18:32, 182F
→
02/26 18:33, , 183F
先謝謝各位先進喔！！
02/26 18:33, 183F
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