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Re: [請益] 關於新北市衛生局的工作

看板PublicServan (公職)作者 (小炫風)時間3年前 (2020/08/14 18:41), 3年前編輯推噓11(13推 2噓 23→)
留言38則, 21人參與, 3年前最新討論串2/2 (看更多)
這個問題，剛好我朋友曾經在同單位同職位待過一段時間，但因為他沒有PTT帳號，所以由 我來代為發文。 先說裡面的工作環境好了，基本上就跟原文下面說的一樣，是一個能者過勞、勞者做到死的 環境，然後你不要期望裡面的長官，在你業務碰到瓶頸時能能從旁協助什麼事情。 基本上不要扯你後腿，你就要謝天謝地了！ 喔對了，沒意外的話，裡面還有一個很可愛的長官，她的習性就是，最喜歡把需要他批閱的 公文，壓在快下班之前才開始處理，然後再開始叫你在當天，慢慢修正，讓你永遠無法準時 下班喔～ (可能會有人說，不是有限辦時間嗎？ 對，雖然新北市的限辦是6天，但因為各種理由，衛 生局的內規只給你各位3天時間處理，超過3天，你就等著被約談，還有寫檢討書～) 然後，也不要以為你放假或是下班離開，就是安全下莊～ 很有可能會突然接到一通電話， 你就必須回去處理喔～ 重點是：那個叫你回去的業務，很可能跟你一點關係也沒有^^ 反正就是一個柿子挑軟的吃的概念啦～ 然後啊，你很有可能會很榮幸的遇到新進員工訓練。 但…問題來了～ 你別想有可能可以認真的去接受訓練，因為它們那邊可是會事情多到你只 能去簽到與簽退，但依舊必須在你的座位上處理業務喔 ^.< 事後長官可能還會因為你不熟悉業務約談你，席間還可能會怪罪你說：「你不是參加過新進 員工訓練嗎？ 這你怎麼會不知道」XD 當然啦，也不是說裡面都是負面環境 其實你也會從中學到很多喔，例如： 面對做功德式的加班，會呈現一種坦然面對的心，相信自己是在積陰德 (對，裡面很常發生你有加班事實，卻無法報加班的狀況) 最後，當你受不了準備閃人離職時，他們可能都會搞你一下才開心喔～ 就是啊～ 有很大的機率會是：你離職簽上完，離職日期也到的狀況下(白話文：薪水只計算 到離職當天)但事實上，離職流程是沒有完成的～ 所以你非常可能的，會在第二天，以一個做功德的心態，回去你本來不會再進的辦公室，然 後才發現那些可愛的長官們，會繼續坳你處理你本來應該交接出去的業務，讓你本來只有打 算花上3個小時處理離職流程的計畫，直接變成正常的功德版上下班^^" 這時候，如果你沒有一個堅強的心理，你可是非常有機率，回去做義工的喔～ 結論： 也不是說裡面不好啦，畢竟我朋友是認為，在裡面可以快速的累積抗壓性以及處理大量雜事 的能力。 而且還可以快速累積功德值，讓你未來不怕下地獄^.< 如果原Po不在意我上面說的這些狀況的話，歡迎加入新北市政府衛生局健管科的行列喔！ 以上內容供參 讓我們一起共勉之！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.240.7.227 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1597401701.A.9BB.html ※ 編輯: rick5404 (111.240.7.227 臺灣), 08/14/2020 18:52:45
推
08/14 19:12, 3年前 , 1F
地雷主管無所不在，好在我目前的主管還算是正常人類
08/14 19:12, 1F
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08/14 19:28, 3年前 , 2F
所以我覺得如果不是上輩子業障重，就不要去這幾年的新北
08/14 19:28, 2F
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08/14 19:28, 3年前 , 3F
七積陰德。話又說回來，在新北業障有沒有消到是未知，對
08/14 19:28, 3F
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08/14 19:28, 3年前 , 4F
身心跟家庭的殘害應該在短期就有明顯效果
08/14 19:28, 4F
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08/14 19:46, 3年前 , 5F
都離職還回去什麽交接啦～公務人員沒有交接這種東西
08/14 19:46, 5F
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08/14 20:28, 3年前 , 6F
有喔 公務人員交代條例看一下
08/14 20:28, 6F
推
08/14 20:42, 3年前 , 7F
ㄐㄧ陰德除了消當世業障還可以將來往生西方嗎？想到
08/14 20:42, 7F
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08/14 20:42, 3年前 , 8F
不禁悲從中來
08/14 20:42, 8F
幫你QQ
推
08/14 21:39, 3年前 , 9F
新北還敢去啊?!
08/14 21:39, 9F
推
08/14 22:54, 3年前 , 10F
傳奇縣市締造傳奇
08/14 22:54, 10F
推
08/15 00:52, 3年前 , 11F
我現在也往做功德的路線思考了
08/15 00:52, 11F
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08/15 00:52, 3年前 , 12F
賴院長真是有遠見
08/15 00:52, 12F
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08/15 01:55, 3年前 , 13F
最怕就是這個公文時效了 搭配主管速度 真的會沒下班沒休假
08/15 01:55, 13F
推
08/15 06:27, 3年前 , 14F
歡迎加入OO功德會
08/15 06:27, 14F
推
08/15 07:14, 3年前 , 15F
每次聽到新北感覺都是：喔，不意外～
08/15 07:14, 15F
推
08/15 07:55, 3年前 , 16F
新北的機關都這樣，上面的要政績累死下面的人，勞逸不均，三
08/15 07:55, 16F
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08/15 07:55, 3年前 , 17F
年到留不住人，反正一直有人考進來沒差，所以新北的考試缺名
08/15 07:55, 17F
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08/15 07:55, 3年前 , 18F
額最多
08/15 07:55, 18F
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08/15 08:25, 3年前 , 19F
就出名的地雷單位阿..
08/15 08:25, 19F
推
08/15 09:22, 3年前 , 20F
幹你娘新北市
08/15 09:22, 20F
推
08/15 09:23, 3年前 , 21F
北市
08/15 09:23, 21F
推
08/15 13:37, 3年前 , 22F
地方單位會有這樣的風氣，其實跟首長有很大關係。主
08/15 13:37, 22F
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08/15 13:37, 3年前 , 23F
管要討好首長，自然就壓榨基層。其實公文速度不及，
08/15 13:37, 23F
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08/15 13:37, 3年前 , 24F
就辦展延而已，時間一到就下班，加班要給補休或錢，
08/15 13:37, 24F
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08/15 13:37, 3年前 , 25F
弄幾次後會被釘的一定是主管
08/15 13:37, 25F
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08/15 13:39, 3年前 , 26F
離職的事情，離職日壓了就生效了，沒有流程沒跑完的
08/15 13:39, 26F
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08/15 13:39, 3年前 , 27F
問題。自己回去是自己的事吧~你也可以不要回去，單位
08/15 13:39, 27F
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08/15 13:39, 3年前 , 28F
也不能怎樣
08/15 13:39, 28F
欸～ 這就是問題了XD，因為我朋友跟原Po一樣，都是第一次進入公務機關的小白，所以當 時就被可愛的長官恐嚇的一愣一愣的(對方當時半威脅的表示：如果不走完流程與交接，未 來名聲會不好…) 但在經過一天功德上班，發現離職流程依舊無法完成之後，他就決定 放 著 走 人 然後把所有可能聯絡到的方式都封鎖後，現在依舊過的很好喔～ 所以結論就是，不做最大啦～ 畢竟對於約聘來說，他們可是有違反勞基法的疑慮，只要你 硬起來，他們也就只能縮回去的 (但我朋友真的覺得很累，為什麼要這樣壓榨呢？)
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08/15 13:43, 3年前 , 29F
說實在的，不想調走的話，唯一的辦法就是每天跟各大主管
08/15 13:43, 29F
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08/15 13:43, 3年前 , 30F
吵，每天去拜訪一次
08/15 13:43, 30F
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08/15 13:44, 3年前 , 31F
留錯，抱歉
08/15 13:44, 31F
推
08/15 13:51, 3年前 , 32F
慘
08/15 13:51, 32F
噓
08/15 14:56, 3年前 , 33F
新北主官是不是國民黨的
08/15 14:56, 33F
是沒錯啦… 但應該沒什麼太大的關聯性…
噓
08/15 18:51, 3年前 , 34F
阿不就民眾想要施政有感的首長，首長要做業績
08/15 18:51, 34F
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08/15 18:52, 3年前 , 35F
屬下就要幫忙塑造形象，大概就是這樣
08/15 18:52, 35F
不知道為什麼，讓我想到之前過勞死的那個三芝小編 是不是新北的機關都是一個樣啊？ ※ 編輯: rick5404 (223.140.193.139 臺灣), 08/15/2020 22:16:18
推
08/16 17:22, 3年前 , 36F
新北還很多用用騙的催你辦事 說什麼其他單位都做完了剩
08/16 17:22, 36F
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08/16 17:22, 3年前 , 37F
你們 緊急做完才知道其他人根本都還沒做 幹勒
08/16 17:22, 37F
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08/17 22:47, 3年前 , 38F
工作環境真心覺得不好，公文處理天數真的不知道要逼誰..
08/17 22:47, 38F
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