[請益] 有關徵才機關審查的問題
本人現在台北服務
因家鄉在南部最近有投了一個南部縣市某局處的缺
但是看了他的甄選方式是「採資格審查,錄取人員於收件截止日起一個月內通知並公佈該機
關網站」,並無提到要面試
但我看其他地方的都是先書面審查,符合資格者再通知面試
所以是不是面試不一定是必要的?那連面試都沒有怎麼知道這個人怎麼樣?又怎麼確保甄選
過程是不是公開透明?
真的有一點好奇,所以跟有經驗的大家請教一下
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