[請益] 陞遷商調遭刁難已刪文

看板PublicServan (公職)作者 (愛發呆)時間3年前 (2021/03/04 23:57), 編輯推噓64(64066)
留言130則, 62人參與, 3年前最新討論串1/1
本人薦七,日前面試一個薦八的職缺,有幸錄取。 最近商調函來了,到了要跟原單位主管討論過調時間。原本原單位主管口頭說「過調時間 是3個月」,但我最近帶著人事的會辦文要請主管寫時間時,他說四個月。 我問對方人事,對方說最多三個月。而且我問原單位已經調走的前輩,主管寫給他們的過 調時間,也都是三個月。 現在,我們單位是人力滿編,我也問過主管在意的點是什麼,他說我如果走了,我原本業 務沒有人可以接,除非我找到人交接。我請他指派同仁跟我交接(我不是主管,怎麼是自 己找人接我的業務?) 就在我跟他說請主管指派交接的同仁,還有商調時間對方希望是三個月...... 他突然發飆「那你業務怎麼辦?你是要擺爛嗎?」 我回他,長官交辦的工作我一直以來都努力完成,我沒有那個意思,而且這次陞遷對我很 重要。希望他能幫忙。 令我不解的是,他又發飆了,說「你就是要擺爛,隨便你,你走啊~你走啊~」 發飆罵我的聲音,大部分的同事都聽到了... 重點是...我被罵完,她還是沒核日期給我... 在此請問有經驗的前輩,陞遷商調到別單位如果真的被拖延核定,或是被拒絕,該怎麼辦 ? 陞遷原本是好事,為什麼還會被這樣刁難...公務人員保障相關法規真的能保障嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.224.106.68 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1614873455.A.67E.html

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找更上一層的主管談談吧,再不行就只能找民代了。升官還
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擋,真是差勁
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找民代來說最快 地方政府更如此
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我看到 她
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看到關鍵字了,不意外,呵呵
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那就走吖
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很差勁
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一般沒有在擋升的吧...
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她職場霸凌
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我一定吉
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我一定嗆爆她天天嗆
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先找主管的主管談,再不行就用外部力量 (民代、保訓會)
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錄音,民代或記者最佳解
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在這裡公布主管姓名啊 保證馬上被記者抄 你的心願馬
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上達成 讓大家看看你真的是想要升遷的決心 馬上公布
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主管姓名 讓記者和鄉民幫你忙
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鈞長責任推下屬擔 還領個7-8萬
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你可以自己把3個月的日期簽出來,給他蓋章就好
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看來已經撕破臉了 魚死網破吧 不用客氣
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公職一堆主管只會做官,不會管理領導,處理事情又很情
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緖化,其實是很糟糕的工作環境
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好衰
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錄音給記者啊 這樣你就可以閃人了 主管最怕錄音
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03/05 08:01, 3年前 , 26F
搞他啊。 第一天出社會?
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真的一堆無德無能的老屁股憑著年資卡到個科長缺,然後就作
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威作福。
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再上一級的官搞不好也只想息事寧人。贊成直接找民代或記者搞
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死他!
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手機拿出來對著她錄影,問她為什麼要刁難
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請錄音自保,去年下半年商調平調過程也是被首長主管
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情緒勒索、惡意中傷過,還故意拖延過調時間,可惡的
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爛機關,最諷刺的是、那位可惡主管今天薦八升薦九升官
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快活
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人家都是全科室請假陪同報到的,讓新單位知道來的不是普
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通咖小
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03/05 08:23, 3年前 , 38F
你主管太垃圾,完全不懂領導,帶著同仁履新都不會,很渣
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03/05 08:24, 3年前 , 39F
錄音+一元,就解決了
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還有 51 則推文
03/05 17:40, 3年前 , 91F
擋人升遷真的是不應該
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不准返鄉+陞遷,和之前新竹市文化局事件蠻像的,有最新
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進度在下面一篇文
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反正已經撕破臉也不用客氣了,這種人就是把你當成升官
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的工具人,所以才會一直強調業務誰接,有夠好笑沒人接
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就會倒,自己權益自己爭取
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03/05 19:03, 3年前 , 97F
再談一次 記得錄影
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錄音
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感覺是妳想走主管覺得沒面子所以惱羞
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這篇應該會上新聞,記者快來抄吧。
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03/05 20:37, 3年前 , 101F
說真的 沒人接是不會自己想辦法喔 垃圾主管
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03/05 20:44, 3年前 , 102F
要轉八卦板嗎?
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03/05 20:57, 3年前 , 103F
樓上,我覺得他們會說沒空= = 公務員一向被喊打喊殺的..
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03/05 22:12, 3年前 , 104F
公務員真悲!正當、開心的商調搞的還要找民代!?
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03/05 22:38, 3年前 , 105F
完全不建議找民代喬缺、民代嘴臉齷齪且日後會被人非
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議靠找人喬就否定掉您曾經的良好信譽與優秀績效表現,
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真的不值得;業務懸缺本就是主管應自行調度分配給其他
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人員或是機關盡快甄補,還是循正常管道找機關首長或
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較高層級的大主管協調,畢竟最後決定放不放人的是機
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03/05 22:38, 3年前 , 110F
關首長,祝福原po順利遠走高飛
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03/05 22:54, 3年前 , 111F
地方直接找民代
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03/06 00:03, 3年前 , 112F
「她」
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03/06 00:47, 3年前 , 113F
但有聽聞沒有民代喬就調不走的機關啊
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03/06 18:20, 3年前 , 114F
這案是返鄉找民代應該沒太大影響
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03/06 19:37, 3年前 , 115F
沒有什麼業務是非自己不可的,只有大量的業務分不平
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03/07 00:19, 3年前 , 116F
原po加油
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03/07 00:28, 3年前 , 117F
擋人財路如殺人父母
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03/07 00:28, 3年前 , 118F
擋升遷真的是.....
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03/07 00:51, 3年前 , 119F
其實原po這樣寫出來,可能單位主管也有來看了...不曉得會不
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03/07 00:51, 3年前 , 120F
會跟另一篇一樣下場...
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03/07 00:56, 3年前 , 121F
原po這篇內容的人事物都已特定化了...
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03/07 01:42, 3年前 , 122F
升遷商調都是先找首長 找科室主管沒啥屁用 心眼小的還會忌妒
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03/07 01:43, 3年前 , 123F
你這麼年輕就升這麼快 刻意刁難你
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03/07 02:43, 3年前 , 124F
因為你是「商調」,民代找對是好,反之,更慘.加油
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03/07 10:34, 3年前 , 125F
單位主管會看PTT並不是壞事,擋人升遷真的是人神共憤,
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03/07 10:34, 3年前 , 126F
希望單位主管或人事單位看到這篇可以有所反省及介入調查
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03/07 10:34, 3年前 , 127F
,沒走申訴跟投書媒體已經很給他們面子了,貼PTT也不行
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03/07 10:34, 3年前 , 128F
是在自卑什麼?
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03/07 11:27, 3年前 , 129F
認同樓上k大說的觀點,言論自由且據實以報,why not?
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03/07 18:22, 3年前 , 130F
有人被奴化的很嚴重XD
03/07 18:22, 130F
文章代碼(AID): #1WGGDlP- (PublicServan)
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