Re: [請益] 是否該去單位內的屎缺?

看板PublicServan (公職)作者 (work hard, play hard)時間4年前 (2021/07/14 16:57), 編輯推噓31(33258)
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※ 引述《a213052002 (專業潛水員)》之銘言: : 目前待在不算小的機關,最近其他科同仁要調走了 : 主管詢問我願不願意接下那位同仁的工作 : 但同仁那個缺是個屎缺,幾乎每天帶回去做(因為他要顧小孩所以只能假日加班或帶回家做) : 我雖然不太想接,可是主管一直暗示我要做 : 他說我還年輕需要磨練,這個缺有助於未來升遷.......... : 還說他就是看我做事認真才推薦我的 : 請問我應該聽主管的話接下去嗎?如果拒絕會不會萬年乙....... : 怎麼辦呀? 每個機關單位 或多或少都有公認的屎缺累缺 不管怎樣,業務就是在那邊 一個蘿蔔一個坑 工作總是有人要做 現在那位同仁不想幹屎缺,要離開(調走)了 換你是主管 你是不是也得安排下屬去接屎缺? 為何老闆不找老油條去接屎缺? 而是特別找你這隻菜鳥去接屎缺? WHY? 主管勉勵你 『還年輕』 『還需要磨練』 正所謂 『合理的要求是訓練 不合理的要求是磨練』 有沒有很熟悉這句話? 公家機關的傳統, 20年來還是沒什麼改變 然後你說主管暗示你接了屎缺能拿甲等? 主管告訴你接了屎缺將來就能升官? 這就很吃主管人品了 有的主管會兌現承諾 有的只是畫餅充飢 不知道你的主管屬於哪一種? 也許版上也有擔任過主管的前輩 可以作經驗上的指導? 分析下主管的內心想法? 如果原原po乖乖認命接下屎缺 那只能說祝你好運了 加油 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.165.45.239 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1626253057.A.986.html

07/14 17:12, 4年前 , 1F
照這樣子的話,年輕就變星星閃來閃去,年資深了就會接???
07/14 17:12, 1F

07/14 17:12, 4年前 , 2F
不就變成 年輕就在閃,年長更會閃???
07/14 17:12, 2F

07/14 17:13, 4年前 , 3F
那以後呢?流傳下去就是大家口耳相傳的爛咖公務員???
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07/14 17:13, 4年前 , 4F
遇到事情就是躲就是閃的那種????
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07/14 17:14, 4年前 , 5F
阿哩?? 真有趣,嘴前輩很有勁,卻不看自己現在什麼心態??
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07/14 17:15, 4年前 , 6F
我就爛 我就躺
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07/14 18:04, 4年前 , 7F
我也同意要看主管人品
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07/14 18:54, 4年前 , 8F
看你跟主管互信關係
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07/14 19:44, 4年前 , 9F
我只是覺得如果有公認的屎缺 為何不把業務分一點給涼缺
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07/14 19:57, 4年前 , 10F
年輕的應該以國營為第一志願才對
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07/14 20:08, 4年前 , 11F
主管沒幾年搞不好就調走了,誰還記得在屎坑的你?
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07/14 20:35, 4年前 , 12F
M座來囉,他是長官,他那麼生氣看來有戳到,原po讚
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07/14 21:02, 4年前 , 13F
主管自己做,無議,結案。
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07/14 21:07, 4年前 , 14F
屎缺主管自己做,師出有名,合法合理合情。
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07/14 21:18, 4年前 , 15F
我證明我不是爛咖公務員 然後讓那些垃圾主管爽翻天繼續
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07/14 21:18, 4年前 , 16F
當垃圾糟蹋我?我個人覺得我不需要向一直騙我言而無信
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的垃圾證明什麼 先證明你什麼時候不會一直騙人去糟蹋再
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07/14 22:18, 4年前 , 19F
果然長官跟我們想的不一樣
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07/14 22:29, 4年前 , 20F
應該是說有能力的 就知道不會去接那個爛缺 只有沒能
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07/14 22:29, 4年前 , 21F
力只會出張嘴的 才不得不去接 因為就是沒有能力 才會
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人家要你做甚麼就做什麼
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07/14 22:30, 4年前 , 23F
遇到事情不會躲不會閃的 最後只是被當墊背的 看看余
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07/14 22:30, 4年前 , 24F
文案就知道了
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07/14 22:33, 4年前 , 25F
有能力的人和沒有能力的人想得不一樣啊 有能力的人知
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07/14 22:33, 4年前 , 26F
道如何避開爛缺輕鬆賺錢 沒有能力只會辛苦接爛缺賺錢
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07/14 22:33, 4年前 , 27F
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07/14 22:50, 4年前 , 28F
看M長官這麼森氣氣就是爽
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07/14 22:54, 4年前 , 29F
某m就昃那個派屎缺的??
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07/14 23:44, 4年前 , 30F
*就是
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07/15 00:05, 4年前 , 31F
有屎缺這代表那單位的主管要嘛能力差要嘛懶得動要嘛無
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07/15 00:05, 4年前 , 32F
為而治。真正有能又有心的人會把屎缺變得友善一些或是
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07/15 00:05, 4年前 , 33F
讓它不會讓人排斥
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07/15 00:06, 4年前 , 34F
被騙了好幾年的簽到
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07/15 00:19, 4年前 , 35F
被騙過的+1,當年壓力大到嚴重過敏無法入睡
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07/15 06:41, 4年前 , 36F
有時候不是不能接,而是接了那原本的業務是不是也要
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07/15 06:41, 4年前 , 37F
調整一下?
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07/15 09:25, 4年前 , 38F
請教各位覺得需要先證明自己不是爛咖公務員嗎?
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07/15 09:46, 4年前 , 39F
做事想菜鳥,考績給老鳥,偉哉主管
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07/15 09:49, 4年前 , 40F
這種事很吃主管,如果主管有擔當、能力,且願意提攜
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07/15 09:49, 4年前 , 41F
(升等、考績等)就去嘗試看看
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07/15 10:16, 4年前 , 42F
不去檢討為何會出現爛缺 而是檢討沒有人要接爛缺 這
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07/15 10:16, 4年前 , 43F
就是台灣執政者特有的騙術啊
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07/15 11:17, 4年前 , 44F
上級也知道這缺屎,不調整重分配業務內容反而怪你不
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07/15 11:17, 4年前 , 45F
接就是爛咖公務員,這我也是呵呵了
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07/15 12:02, 4年前 , 46F
不想接屎缺又不是沒做事,這樣就罵人爛咖,嘖嘖~果然是
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07/15 12:02, 4年前 , 47F
長官的高度。
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07/15 12:30, 4年前 , 48F
通常這種缺就是某一任一直被長官凹不敢拒絕才養出來的
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07/15 14:41, 4年前 , 49F
看M噓我就放心了
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07/15 16:00, 4年前 , 50F
你不去就是你認識的人去,
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07/15 16:00, 4年前 , 51F
所謂我不入地獄誰入地獄
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07/15 16:04, 4年前 , 52F
長官是會流動的,你各位呢?!
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07/15 16:15, 4年前 , 53F
m大是對的 原po你這道理點破 這世界又少了個原因接屎
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07/15 16:15, 4年前 , 54F
缺的 大家人人自危
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07/15 17:16, 4年前 , 55F
為什麼不能重新調整工作內容啊?
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07/15 17:27, 4年前 , 56F
權力結構下有對方丈說不的權利嗎?
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07/15 19:27, 4年前 , 57F
m大暴走XD
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07/15 19:29, 4年前 , 58F
有些人個性就沒辦法擺爛,這種人最辛苦了,被凹又很
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07/15 19:29, 4年前 , 59F
難同流合汙拒絕
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07/15 19:31, 4年前 , 60F
m大說的不完全對啦,年輕人你總不能叫他一直拼,工作
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07/15 19:31, 4年前 , 61F
賺錢才是真的,拿6、7萬的小主管在辦公室晃來晃去,
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07/15 19:31, 4年前 , 62F
底下3萬五技佐賣命加班?
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07/15 19:56, 4年前 , 63F
老人總是搞不懂為什麼年輕人不肯拼
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07/15 19:57, 4年前 , 64F
一個蘿蔔一個坑,上面的坑都被老蘿蔔佔住了,怎麼努力
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07/15 19:58, 4年前 , 65F
老人在吸年輕人跟小孩的血為生,這就是現代社會的問題
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07/15 20:23, 4年前 , 66F
公務的工作就是同酬不同工,當別人都白癡?
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07/15 20:36, 4年前 , 67F
某m果然又來酸人舒壓囉XD
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07/15 20:58, 4年前 , 68F
主管評部署 部署秤主管 講難聽點就是秤沒幾兩重
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07/15 22:22, 4年前 , 69F
能當主管的,能力一定很好,所以主管自己接,能力越大,責任
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07/15 22:22, 4年前 , 70F
越大,何況領主管加給的,當然要比下屬做的多
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07/15 22:44, 4年前 , 71F
屎缺之所以屎,不是因為工作很困難,而是辛苦卻沒回報
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07/15 22:45, 4年前 , 72F
重賞之下必有勇夫,給的錢夠多,不怕招不到死士去犧牲
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07/15 22:46, 4年前 , 73F
問題是你要人犧牲又不給點回饋,擺明在欺負人,誰鳥你
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07/15 23:16, 4年前 , 74F
除了半個月考績或申誡 還有什麼“致命”的手段?
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07/15 23:16, 4年前 , 75F
更不用談公部門待遇已經快跟不上民間
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07/15 23:18, 4年前 , 76F
比起用騙的 不如手腕好點想辦法讓部屬和自己利益一致
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07/15 23:19, 4年前 , 77F
不然整天找人擔屎 自己卻也深陷屎坑
07/15 23:19, 77F

07/16 02:29, 4年前 , 78F
看到惱羞來給個推XDDD
07/16 02:29, 78F

07/16 03:23, 4年前 , 79F
可以跟主管談條件,譬如給約僱助理跟年年考績甲等就接
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07/16 06:58, 4年前 , 80F
M座很認真 分析主管的內心想法
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07/17 00:32, 4年前 , 81F
真正好的機關或長官 會把屎缺開升官缺 有本事就來
07/17 00:32, 81F

07/17 00:34, 4年前 , 82F
但通常升官缺都被關說的或首長的人馬佔走了 沒有升官缺給屎
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07/17 00:34, 4年前 , 83F
位子了
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07/17 00:34, 4年前 , 84F
所以就會看到屎缺都開考試缺 反正免洗新人的肝很新鮮
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07/17 00:36, 4年前 , 85F
而你這種明知是屎缺還沒官可升 還傻呼呼的猶豫要不要跳入的
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07/17 00:36, 4年前 , 86F
人 真的太不了解公務圈的險惡了 我是長官不騙你要騙誰呢?
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07/17 11:27, 4年前 , 87F
看到某長官生氣我就放心了 如果接屎缺有相應的報酬就算了
07/17 11:27, 87F

07/17 11:27, 4年前 , 88F
問題是爛咖長官多的是 把你操壞後再換下一個新人來操 反
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07/17 11:27, 4年前 , 89F
正自己考績年年保甲
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07/17 14:44, 4年前 , 90F
接了拿乙 你願意的話 可以喔
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07/18 09:47, 4年前 , 91F
這年頭還會有人相信長官的屁話?考績這種東西找個理
07/18 09:47, 91F

07/18 09:47, 4年前 , 92F
由很難嗎,防疫承辦都能吃鴨子,上班追劇拿甲等
07/18 09:47, 92F

07/18 12:46, 4年前 , 93F
反正最差就考績乙而已,真的做得很爛頂多被罵調整職位
07/18 12:46, 93F
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