[新聞] 退撫新制採確定提撥 年底拍板 2023年7月起 新進公務人員適用

看板PublicServan (公職)作者 (小玉)時間2年前 (2021/09/13 08:47), 編輯推噓115(1183205)
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退撫新制採確定提撥 年底拍板 2023年7月起 新進公務人員適用 https://www.chinatimes.com/newspapers/20210913000354-260110?chdtv 新進公務人員退撫新制預計2023年7月上路,銓敘部日前邀集各地方政府及相關單位研 商,據了解,考量與勞工及私校退撫接軌,並避免退休責任世代不公平移轉等問題,銓 敘部傾向將現行「確定給付制」納入「確定提撥制」,將再與行政部門研商,預計年底 提出草案。 目前軍公教人員退撫基金都採取「確定給付制」,亦即軍公教人員退休後請領退休金的 多少,是依照薪資水準和服務年資來決定,與他們在職期間繳納或提撥的退休基金沒有 必然關係。不過這樣的給付方式,因政府付出的成本不易估算,以致每隔幾年都會有基 金破產危機,也不利不同職業間的轉換。 給付制無法因應社會變遷 由於2018年7月1日施行的《公務人員退休資遣撫卹法》第93條規定,2023年7月1日以後 初任公務人員,退撫制度應由主管機關重行建立。銓敘部表示,考量現行公務人員退撫 制度採行確定給付制,已無法因應社會經濟環境變化及人口結構快速高齡化,因此日前 陸續邀集地方與各相關部門共同研商,規畫未來新進公務人員的退撫制度。 銓敘部表示,雖然公務人員退撫制度已完成兩階段修法工程,並分別自2011年1月1日及 2018年7月1日起實施,但就國家發展及世界潮流趨勢而言仍非治本的改革。據了解,銓 敘部日前與相關單位討論後,傾向納入「確定提撥制」。 運作模式類似勞退新制 亦即比照目前我國勞工及私校教職員退撫制度的作法,在工作期間定期提撥一定數額退 休基金在帳戶中,交付信託保管運用,等員工退休時再提領本息作為退休金,也就是自 己存錢自己領。 銓敘部表示,「確定提撥制」未來運作模式類似於勞退新制的設計,將與私部門的退休 金帳戶接軌,促進公私部門人才交流與支援,並活化公務人力的運用。 不過因確定提撥制攸關政府每年提撥金額,財政負擔是很大問題,究竟是採單一的「確 定提撥制」還是兼納現有制度的綜合性作法,銓敘部將與各單位進一步研商,希望在年 底前提出草案和方向。 ========================================================= 2041年恐破產 退撫基金挑戰大 https://www.chinatimes.com/newspapers/20210913000356-260110?chdtv 2018年7月起實施軍公教退撫新制,不過審計部日前調查發現,退撫基金實際的投資報 酬多數無法達到目標,加上2023年7月以後新進的公務人員將重新建立退撫制度,現有 退撫基金2041年度的餘額將開始出現負數,再度面臨沈重的財務負擔問題。 為健全退撫基金財務,政府從2018年年7月起施行軍公教退撫制度改革,根據退撫基金 統計,2018年下半年度及2019年度省下的經費分別達140.77億元及286.91億元,並2020 年及2021年度挹注退撫基金。 考試院及行政院也在去年9月14日公告,退撫基金提撥費率從今年度起每年度調升1個百 分點,至2024年度調整為15%,預計每年度可增加約53億元挹注退撫基金。 不過根據退撫基金第7次精算勞務採購案精算評估報告書的結論與建議,公務人員如果 要攤提過去負債,最適提撥費率為26.27%,即使不攤提過去負債,最適提撥費率也需 達16.28%。 審計部指出,截至去年底止,退撫基金應領取給付,以及在職人員未來淨給付精算現值 為3兆3763億餘元,扣除已提存退撫基金6496億餘元,未提存精算應計負債仍高達 2兆7267億餘元。 且退撫基金近10年度投資績效介於負5.98%至10.62%間,與精算報告所建議的目標報 酬率相比,數年都未能達標,很難只依賴提升投資報酬率,就讓基金達成長期財務穩健 的目標。 此外,根據《公務人員退休資遣撫卹法》第93條規定,2023年7月1日以後初任公務人員 者,其退撫制度由銓敘部重行建立,如果新進公務人員另立新基金,不參加退撫基金, 2041年度退撫基金餘額將開始出現負數,再度面臨退撫基金財務負擔沉重問題。 因此,審計部要求退撫基金管理委員會,應儘速就現行及未來新進公務人員不同退撫制 度,衡酌評估第7次精算報告相關建議措施,採取逐年提高提撥費率至18%或政府挹注款 等可行性方案,以確保退撫基金財務永續。 ======================================================= 看來是要走老公、小公分開處理的路線, 已經繳了好幾年舊制,退休前改新制的現職公務員 是否成為韭菜世代? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 117.56.248.169 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1631494031.A.B17.html

09/13 08:54, 2年前 , 1F
完了完了!要變貪婪老人了!
09/13 08:54, 1F

09/13 08:55, 2年前 , 2F
看不懂先推~不知道有沒有人可以翻譯?究竟以後是好還是壞
09/13 08:55, 2F

09/13 09:00, 2年前 , 3F
以後應該沒人要考了
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09/13 09:11, 2年前 , 4F
我可以跳槽去小公基金嗎 看起來老公這邊要沉船了
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09/13 09:14, 2年前 , 5F
就是想要改退撫成個人帳戶制
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09/13 09:14, 2年前 , 6F
但說不定只是政府不想足額提撥
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09/13 09:15, 2年前 , 7F
政府發現退撫費率萬一漲到18% 不想出那麼多錢
09/13 09:15, 7F

09/13 09:18, 2年前 , 8F
那為什麼不直接加入勞退就好
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09/13 09:19, 2年前 , 9F
勞保:政府撥補 退撫:共體時艱
09/13 09:19, 9F

09/13 09:20, 2年前 , 10F
改成確定提撥制那公務機關的吸引人才的優勢在哪裡?
09/13 09:20, 10F

09/13 09:20, 2年前 , 11F
翻譯就是還會進基金的錢只剩末代小公繳的跟砍老公的餘額(2
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09/13 09:20, 2年前 , 12F
年420億,沒繼續有人繳錢進來這些最後還是老公領走),慣老
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09/13 09:20, 2年前 , 13F
闆完全擺爛。反觀洞更大更早破產的勞保,政府二話不說兩年
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09/13 09:20, 2年前 , 14F
直接補助一樣200+220億,明年還貼心加碼到300億唷(
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09/13 09:20, 2年前 , 15F
而且直接加入勞退就好 笑死
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09/13 09:23, 2年前 , 16F
公職年輕韭菜們 長真高趕快採收
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09/13 09:29, 2年前 , 17F
制度如果都跟民間相同,那權利義務是對等的,這樣一直
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09/13 09:29, 2年前 , 18F
修法,國家人才庫會越來會空虛唷~勞保的洞補不完的
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09/13 09:29, 2年前 , 19F
我記得潛藏債務破兆了
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09/13 09:30, 2年前 , 20F

09/13 09:31, 2年前 , 21F
勞保問題遲早要解決的 但我猜再改勞保前政府會用再改
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09/13 09:31, 2年前 , 22F
一次公務人員退休制度來當擋箭牌
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09/13 09:37, 2年前 , 23F
假掰銓敘部,這麼簡單的事要到現在才知道
09/13 09:37, 23F

09/13 09:54, 2年前 , 24F
勞保不會改的,無論從選票或是從老年生活照顧以及整
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09/13 09:54, 2年前 , 25F
體社會成本的角度都沒辦法縮減給付,只能一直丟錢進
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09/13 09:54, 2年前 , 26F
去。
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09/13 10:00, 2年前 , 27F
如果出事 國家會把你提撥的存款全部拿走嗎 這有沒有違憲啊
09/13 10:00, 27F

09/13 10:08, 2年前 , 28F
考試院、銓敘部趕快廢掉算了,老是再幫慣政府背書護
09/13 10:08, 28F

09/13 10:08, 2年前 , 29F
航,唉
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09/13 10:10, 2年前 , 30F
現職的可以選擇跳過去?勞退好像可以自己選投資標的
09/13 10:10, 30F

09/13 10:17, 2年前 , 31F
如果要實行確定提撥制 那公保就要對公務人員開放月領
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09/13 10:17, 2年前 , 32F
那這樣也只是把財務缺口轉移給公保而已
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09/13 10:19, 2年前 , 33F
政府就只是找理由逃避雇主責任而已
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09/13 10:21, 2年前 , 34F
現職的可以跳過去嗎?要不然年職淺的現職要繳錢給老公務
09/13 10:21, 34F

09/13 10:21, 2年前 , 35F
員退休金,接下來又沒人繳給現職年資淺的,很倒霉耶…
09/13 10:21, 35F

09/13 10:22, 2年前 , 36F
年資淺的現職當然是個人提撥制比較划算啊
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09/13 10:23, 2年前 , 37F
老話一句,不如考國營企業
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09/13 10:29, 2年前 , 38F
資深的就確定給付制不是.國家要負責而不是老鼠會給新進負責
09/13 10:29, 38F

09/13 10:30, 2年前 , 39F
確定提撥制可以接勞退 年資退撫都可以接續 彈性更大
09/13 10:30, 39F
還有 247 則推文
09/14 17:22, 2年前 , 287F
來可能還要逐年到18% 基本上就是繼續扒現職的皮啊
09/14 17:22, 287F

09/14 17:22, 2年前 , 288F
年資少的也不能選新制 只能回 X你X
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09/14 17:39, 2年前 , 289F
辭職也不能適用新制的話,那只有投胎囉
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09/14 18:48, 2年前 , 290F
好的 塔綠班
09/14 18:48, 290F

09/14 20:29, 2年前 , 291F
綠共畜牲 w
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09/14 22:34, 2年前 , 292F
勞保最快破產的到現在完全沒改,噁心政府
09/14 22:34, 292F

09/14 23:26, 2年前 , 293F
基本工資都快趕上初考薪水了,呵呵
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09/15 07:11, 2年前 , 294F
勞保不用擔心,塔綠班會補錢進去
09/15 07:11, 294F

09/15 07:19, 2年前 , 295F
他媽的勞保勞退何時要改革
09/15 07:19, 295F

09/15 08:15, 2年前 , 296F
既然改不了退休制度,大可以改變當下現在工作的CP值,P當然
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09/15 08:15, 2年前 , 297F
無法改,那就改C吧。
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09/15 08:19, 2年前 , 298F

09/15 08:19, 2年前 , 299F
說個笑話:政府會保障公務人員權益
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09/15 08:22, 2年前 , 300F
什麼時候要開放公務員兼職
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09/15 08:28, 2年前 , 301F
之後還會再調呢
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09/15 09:37, 2年前 , 302F
果然調薪原因不單純
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09/15 10:06, 2年前 , 303F
支持工作擺爛 降低效率 抗議
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09/15 10:10, 2年前 , 304F
樓上你很故意,1450來搧風點火的嗎??
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09/15 11:36, 2年前 , 305F
欸不是 退撫基金那到底是什麼狗爛績效??
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09/15 12:18, 2年前 , 306F
看大家講退撫績效差好奇去基金管理委員會查,只統計到106
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09/15 12:18, 2年前 , 307F
年就算了,看到一個精算報告,在提撥率提高到15%的情況下
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09/15 12:18, 2年前 , 308F
,新制人員脫離基金,基金餘額在民國130年即為負數(其實不
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09/15 12:18, 2年前 , 309F
脫離基金也是135年就爆了)
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09/15 14:30, 2年前 , 310F
大家好好想一想 集體不要生好了 政府叫大家生 又一直砍
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09/15 15:33, 2年前 , 311F
繼續禁止兼職 真棒
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09/15 18:14, 2年前 , 312F
既然都是勞工,公服法與政風也應該廢除了
09/15 18:14, 312F

09/15 21:33, 2年前 , 313F
反觀勞保
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09/16 08:45, 2年前 , 314F
民進黨真的很仇恨軍公教,唉!!
09/16 08:45, 314F

09/16 08:58, 2年前 , 315F
政府就是要甩責任而已<--讀起來感覺是這樣 對嗎?
09/16 08:58, 315F

09/16 12:47, 2年前 , 316F
當年金融海嘯多難考,進來很多名校學生,現在説改就改,
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09/16 12:47, 2年前 , 317F
真的很替當時的人不值
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09/16 14:27, 2年前 , 318F
如果原本是普考,2023/7/1後考上高考這樣退休是算舊制還新
09/16 14:27, 318F

09/16 14:27, 2年前 , 319F
制啊?
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09/16 14:42, 2年前 , 320F
樓上 舊制 適用新制或舊制是看你「初任」的時間點
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09/16 14:43, 2年前 , 321F
或者可以理解為 你是否有2023/7/1以前的退撫年資
09/16 14:43, 321F

09/16 21:07, 2年前 , 322F
自從改了退休制度,我就一直很賭爛了。
09/16 21:07, 322F

09/16 21:10, 2年前 , 323F
新進沒多久的如果繼續適用舊制,繳高額給老人領,但開始適
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09/16 21:11, 2年前 , 324F
用新制後沒人繳給自己,如果政府沒辦法補這一塊,也不能跳
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09/16 21:11, 2年前 , 325F
船,不就吃大便了^_^
09/16 21:11, 325F

09/16 22:20, 2年前 , 326F
不會吃大便阿 只要抗中保台吸好吸滿還是蠻多人贊同年改
09/16 22:20, 326F
文章代碼(AID): #1XFf-FiN (PublicServan)
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