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Re: [新聞] 獨家｜公務員請4年育嬰假！竟入袋百萬　

看板PublicServan (公職)作者 (work hard, play hard)時間3年前 (2021/09/17 12:51), 編輯推噓145(159推 14噓 334→)
留言507則, 127人參與, 3年前最新討論串4/6 (看更多)
首先要問，有沒有符合法律規範？ 依法規和行政院人事行政總處函釋 看起來請育嬰假完全合法合理 能領取薪資也是依法領取 一切依法行政 這就完全OK 其次要問，這有沒有符合立法目的？ 其實有啊！ 因為她生了兩個小孩！ 老實說，我們的國家正苦惱於「少子化」 大家都在煩惱現在年輕人怎麼不生了？ 好不容易這位蔣小姐肯生小孩 而且生了兩個 已經高於平均值了 其實更應該積極鼓勵吧？ 最後，也許該單位的同事會辛苦一點 這是可以理解的 但你也要想 如果你結婚生子也可以請啊 而且依法 育嬰假男生、女生都可以請 大家都有機會用得到 就互相包容吧！ 尊重、包容、友善不該淪為空話 我認為蔣姓女公務員沒做錯事 她依規定請假領薪 合法合理 我支持她 也支持國家照顧願意生小孩的同仁的政策 大家怎麼看？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.46.87.173 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1631854283.A.B4C.html
→
09/17 12:54, 3年前 , 1F
沒有違法，就觀感不好，尤其中間請防疫假的部分
09/17 12:54, 1F
推
09/17 12:55, 3年前 , 2F
請假生小孩觀感不好 好啊 那就不要靠腰少子化
09/17 12:55, 2F
推
09/17 12:56, 3年前 , 3F
防疫照顧假的部分沒辦法請職代，影響比較大，其他是
09/17 12:56, 3F
→
09/17 12:56, 3年前 , 4F
還好
09/17 12:56, 4F
→
09/17 12:57, 3年前 , 5F
竟攻擊正在解決少子化危機的善良公民，合理懷疑這名
09/17 12:57, 5F
→
09/17 12:57, 3年前 , 6F
同事是○○派來毀滅臺灣的○○同路份子
09/17 12:57, 6F
推
09/17 12:57, 3年前 , 7F
就說了是育嬰留停 不要一直育嬰假(怒) 這跟給不給假無
09/17 12:57, 7F
→
09/17 12:57, 3年前 , 8F
關
09/17 12:57, 8F
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09/17 13:00, 3年前 , 9F
她已經不是育嬰留停了，有防疫照顧假後她就復職改請假，
09/17 13:00, 9F
→
09/17 13:00, 3年前 , 10F
領假日的薪水但又不用上班。原文只看一半嗎？
09/17 13:00, 10F
推
09/17 13:00, 3年前 , 11F
育嬰留停依留停辦法機關不得拒絕是有啥好討論的
09/17 13:00, 11F
→
09/17 13:03, 3年前 , 12F
正規的防疫照顧假 "沒有給薪" ....
09/17 13:03, 12F
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09/17 13:04, 3年前 , 13F
除非是拿別的假種去實質進行防疫照顧才有的
09/17 13:04, 13F
→
09/17 13:05, 3年前 , 14F
防疫照顧假要扣薪，但中間的國定假日可不用扣
09/17 13:05, 14F
→
09/17 13:06, 3年前 , 15F
有給薪的是家庭照顧假，當事人應該請這個。
09/17 13:06, 15F
→
09/17 13:07, 3年前 , 16F
有薪的家庭照顧假只有7天，請這種不會上新聞好嗎…
09/17 13:07, 16F
推
09/17 13:08, 3年前 , 17F
支持
09/17 13:08, 17F
→
09/17 13:10, 3年前 , 18F
對，育嬰留停是依法不得拒絕
09/17 13:10, 18F
→
09/17 13:10, 3年前 , 19F
ezmantalk大這一點是對的
09/17 13:10, 19F
推
09/17 13:10, 3年前 , 20F
所以誰敢生小孩 呵呵
09/17 13:10, 20F
噓
09/17 13:12, 3年前 , 21F
沒有違反規定的話到底是有什麼好說嘴的 不然你也生
09/17 13:12, 21F
推
09/17 13:12, 3年前 , 22F
阿就選舉要到了，開始帶風向阿
09/17 13:12, 22F
→
09/17 13:14, 3年前 , 23F
非常認同此文；可以看得出來新聞媒體文字敘述也充滿
09/17 13:14, 23F
→
09/17 13:14, 3年前 , 24F
偏見與缺乏查證 ，報導記者這樣粗糙發表造成不必
09/17 13:14, 24F
→
09/17 13:14, 3年前 , 25F
要的對立與誤解
09/17 13:14, 25F
推
09/17 13:14, 3年前 , 26F
就智障媒體又想掀起對立
09/17 13:14, 26F
→
09/17 13:14, 3年前 , 27F
看能不能風向帶到感官不佳不要加薪啦
09/17 13:14, 27F
→
09/17 13:16, 3年前 , 28F
就有心人事刻意發揮 當事人有夠衰 依規定還被公審
09/17 13:16, 28F
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09/17 13:16, 3年前 , 29F
[蘋果日報] <----這家媒體,期待什麼???
09/17 13:16, 29F
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09/17 13:16, 3年前 , 30F
粗暴言論大可不必，回敬給那些想搞鬥爭的人
09/17 13:16, 30F
噓
09/17 13:25, 3年前 , 31F
復職請防疫假有點超過吧~就自己好就好的概念~
09/17 13:25, 31F
噓
09/17 13:25, 3年前 , 32F
為了留停而連生兩胎 怎麼看都不划算阿
09/17 13:25, 32F
→
09/17 13:29, 3年前 , 33F
生兩胎應該發100萬獎金吧！
09/17 13:29, 33F
推
09/17 13:30, 3年前 , 34F
合法就好+1，感謝增產報國
09/17 13:30, 34F
推
09/17 13:34, 3年前 , 35F
育嬰留停沒啥好吵的啦.....復職請產假又怎樣呢?
09/17 13:34, 35F
→
09/17 13:36, 3年前 , 36F
政府都打算讓雙親可以同時請育嬰了
09/17 13:36, 36F
→
09/17 13:36, 3年前 , 37F
兩年三年期滿,還是得來上班到退休,有啥好不滿的???
09/17 13:36, 37F
推
09/17 13:46, 3年前 , 38F
防疫照顧假那段是拿假日的薪水
09/17 13:46, 38F
推
09/17 13:46, 3年前 , 39F
育嬰留停本來就沒問題
09/17 13:46, 39F
還有 428 則推文
推
09/18 16:52, 3年前 , 468F
說真的合法又怎樣 就真的會影響課室運作啊 這不就和請病
09/18 16:52, 468F
→
09/18 16:52, 3年前 , 469F
事假明明也合法但很不幸地會影響考績一樣
09/18 16:52, 469F
→
09/18 17:04, 3年前 , 470F
所以說是人事進用制度太僵硬了 才會影響運作的
09/18 17:04, 470F
→
09/18 18:17, 3年前 , 471F
就是人緣不好而已
09/18 18:17, 471F
推
09/18 18:22, 3年前 , 472F
你請休假補休也會影響課室運作阿 憑什麼鑽法律漏洞^^?
09/18 18:22, 472F
→
09/18 18:22, 3年前 , 473F
跟一個說出"合法又怎樣"的貨色同樣身為公務員 真悲哀
09/18 18:22, 473F
→
09/18 18:23, 3年前 , 474F
跟民眾講規定也會說出合法又怎樣 觀感最重要嗎^^?
09/18 18:23, 474F
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09/18 18:24, 3年前 , 475F
不去檢討主管分派業務調配人力的能力 怪人請假/留停
09/18 18:24, 475F
→
09/18 18:25, 3年前 , 476F
你就一輩子別請假別調職升官 別造成同事困擾唷
09/18 18:25, 476F
→
09/18 18:25, 3年前 , 477F
只要一天不在位子上 同事就要擔你業務 真的很自私齁
09/18 18:25, 477F
噓
09/18 18:26, 3年前 , 478F
看來有人邏輯死去了
09/18 18:26, 478F
推
09/18 18:57, 3年前 , 479F
有問題的是一般民間企業禁不起員工這樣請，黑公務員比
09/18 18:57, 479F
→
09/18 18:57, 3年前 , 480F
較快
09/18 18:57, 480F
噓
09/18 19:05, 3年前 , 481F
公務員目前就是錢少事多，遇缺不補，不要這麼自私，因
09/18 19:05, 481F
→
09/18 19:05, 3年前 , 482F
為苦的是你雖小跟你當同事，但爽的永遠都是高層
09/18 19:05, 482F
推
09/18 19:14, 3年前 , 483F
依法請育嬰假沒什麼好苛責的，媽媽們加油！
09/18 19:14, 483F
推
09/18 19:26, 3年前 , 484F
爽的是高層但是我們不檢討高層，我們要求基層一起苦，讚讚
09/18 19:26, 484F
推
09/18 22:31, 3年前 , 485F
不檢討分配業務的主管 只會怪人依法請假的 邏輯死了?
09/18 22:31, 485F
→
09/18 22:33, 3年前 , 486F
只會噓一句鑽漏洞 邏輯死 沒有完整論述 會寫公文嗎?
09/18 22:33, 486F
→
09/18 22:34, 3年前 , 487F
還自己說爽的只有高層 結果連在網路上都只敢罵同事
09/18 22:34, 487F
→
09/18 22:35, 3年前 , 488F
都已經下班了還要人當奴才 腰桿子真的很有彈性齁
09/18 22:35, 488F
推
09/19 03:25, 3年前 , 489F
改革年改年省百億，最近可能逆風，再把公務員扁一次(燦
09/19 03:25, 489F
→
09/19 03:25, 3年前 , 490F
笑
09/19 03:25, 490F
→
09/19 03:26, 3年前 , 491F
前瞻都上千億至兆：)
09/19 03:26, 491F
噓
09/19 09:57, 3年前 , 492F
如果她繼續請育嬰假根本不用同事分攤他工作
09/19 09:57, 492F
→
09/19 19:28, 3年前 , 493F
但標題這樣下，不對吧？
09/19 19:28, 493F
推
09/19 22:00, 3年前 , 494F
有批人超愛逗公務員嘻嘻，逗一百次勞工繼續吃土喇嘻嘻
09/19 22:00, 494F
推
09/20 09:22, 3年前 , 495F
該員復職打疫苗又為了假日薪水佔機關員額，3個月的工作都
09/20 09:22, 495F
→
09/20 09:22, 3年前 , 496F
同事分...佔盡所有利益，只能說太不顧單位同事的感受，當
09/20 09:22, 496F
→
09/20 09:22, 3年前 , 497F
她同事滿可憐的...職場上本來就是互相，但這種只想自己利
09/20 09:22, 497F
→
09/20 09:22, 3年前 , 498F
益的同事，還是能離多遠閃多遠吧...
09/20 09:22, 498F
推
09/20 11:13, 3年前 , 499F
請育嬰假還要在意觀感 少子化對策是玩假的？
09/20 11:13, 499F
推
09/20 18:04, 3年前 , 500F
生小孩沒問題啊，引爆點又不是生小孩時被爆
09/20 18:04, 500F
噓
09/20 18:34, 3年前 , 501F
一堆人在跳針育嬰假，現在這案的爭議就不是育嬰假本身
09/20 18:34, 501F
→
09/20 18:34, 3年前 , 502F
。
09/20 18:34, 502F
→
09/20 20:00, 3年前 , 503F
新聞標題就是育嬰假
09/20 20:00, 503F
推
09/20 20:10, 3年前 , 504F
還有什麼領1百多萬 記者管你詳細內容到底是什麼
09/20 20:10, 504F
→
09/20 20:10, 3年前 , 505F
反正不爽就投訴媒體爆料 這種行為很要不得
09/20 20:10, 505F
推
09/21 09:55, 3年前 , 506F
長官爆下屬的料：合情合理；下屬爆長官的料：撤職查辦
09/21 09:55, 506F
→
09/21 23:57, 3年前 , 507F
敢生我搞死你的概念？
09/21 23:57, 507F
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