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[討論] 主管指示把加班時數刪除是否有違法

看板PublicServan (公職)作者 (有點累)時間3年前 (2021/11/25 13:43), 編輯推噓9(11推 2噓 32→)
留言45則, 25人參與, 3年前最新討論串1/1
單位今年剛進一位約僱,單位本身業務量很繁重.. 可是主管一直覺得約僱手腳不夠快,本來申請一般加班至少都有20小時, 指示當月加班申請額度刪除,導致該約僱加班既不能補休也不能請加班費 我知道影響該員權益,但是不清楚是不是主管有權可以刪除 再請版上解惑,感謝大家。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.60.127.16 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1637819026.A.DEB.html
推
11/25 14:09, 3年前 , 1F
加班請示單經過主管核示了嗎？
11/25 14:09, 1F
→
11/25 14:14, 3年前 , 2F
月初已過,是月底要請的時候刪除
11/25 14:14, 2F
→
11/25 14:26, 3年前 , 3F
這種明顯要找保訓會阿
11/25 14:26, 3F
推
11/25 14:55, 3年前 , 4F
主管是瘋了嗎…難道他抓到申請加班人不在辦公室？
11/25 14:55, 4F
推
11/25 15:12, 3年前 , 5F
合法
11/25 15:12, 5F
噓
11/25 15:47, 3年前 , 6F
加到80以上再去檢舉
11/25 15:47, 6F
噓
11/25 16:30, 3年前 , 7F
白痴長官，等著被告
11/25 16:30, 7F
→
11/25 16:36, 3年前 , 8F
雖不是很清楚，但這主管作法真的太誇張了@@，當事人
11/25 16:36, 8F
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11/25 16:36, 3年前 , 9F
還是蒐證自保並內部申訴
11/25 16:36, 9F
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11/25 16:47, 3年前 , 10F
不管手腳快不快人家就是花自己生命來工作
11/25 16:47, 10F
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11/25 17:07, 3年前 , 11F
用行政命令的僱用不適用保障法 也不適用勞基法 只能內
11/25 17:07, 11F
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11/25 17:07, 3年前 , 12F
部申訴 內部申訴就自已先搞懂職場食物鏈 不然還不如不
11/25 17:07, 12F
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11/25 17:07, 3年前 , 13F
申訴…
11/25 17:07, 13F
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11/25 17:46, 3年前 , 14F
主管都已經講出重點了,你不care 這一塊先????
11/25 17:46, 14F
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11/25 17:46, 3年前 , 15F
還是你覺得,約雇加班還是慢,做不完,你願意扛下來???
11/25 17:46, 15F
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11/25 18:10, 3年前 , 16F
沒差，上有政策下有對策，下個月就有樂子看了
11/25 18:10, 16F
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11/25 18:11, 3年前 , 17F
不給加班費，大不了準時下班
11/25 18:11, 17F
推
11/25 18:25, 3年前 , 18F
主管“覺得”慢
11/25 18:25, 18F
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11/25 18:53, 3年前 , 19F
民法跟憲法還有釋憲案可以用哦...
11/25 18:53, 19F
推
11/25 19:33, 3年前 , 20F
我是覺得給他換補休吧 反正大家補休都休不完 幹嘛直接刪
11/25 19:33, 20F
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11/25 19:39, 3年前 , 21F
主管可以不批準加班單 你刪就變你的責任記得錄音問人事
11/25 19:39, 21F
推
11/25 20:01, 3年前 , 22F
申請勞動檢查？
11/25 20:01, 22F
推
11/25 20:08, 3年前 , 23F
刪呀，反正約僱弄陳情訴願又不是你主管要答，約僱待不
11/25 20:08, 23F
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11/25 20:08, 3年前 , 24F
下去走人，多的工作也不是你主管要做，他叫你刪你就刪
11/25 20:08, 24F
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11/25 20:08, 3年前 , 25F
呀
11/25 20:08, 25F
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11/25 22:20, 3年前 , 26F
在國稅局上百個小時補休都沒空休,一樣合法
11/25 22:20, 26F
推
11/25 22:52, 3年前 , 27F
刪下去變成你也有責任囉 考慮一下吧
11/25 22:52, 27F
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11/25 23:30, 3年前 , 28F
責任? 擔心就走書面指令就好......又不是騙人沒看過法條
11/25 23:30, 28F
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11/25 23:50, 3年前 , 29F
先不管約不約僱，有些人業務少都可以摸到下班做偷加班費
11/25 23:50, 29F
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11/25 23:50, 3年前 , 30F
了，大不了該約僱從此不加班事情堆更多就看主管怎麼辦囉
11/25 23:50, 30F
推
11/26 01:18, 3年前 , 31F
樓上ezmantalk不知道哪裡來鬼見解
11/26 01:18, 31F
推
11/26 10:00, 3年前 , 32F
現在假加班，真聊天上網的頗多，沒看到現場，也不好說
11/26 10:00, 32F
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11/26 10:00, 3年前 , 33F
什麼
11/26 10:00, 33F
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11/26 11:31, 3年前 , 34F
故意把效率弄慢,然後要報加班報一堆,沒看過????
11/26 11:31, 34F
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11/26 11:31, 3年前 , 35F
版上正式的公務員都一堆這樣幹了,都沒在看他們自暴的?
11/26 11:31, 35F
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11/26 13:18, 3年前 , 36F
這看起來是不給他報加班，不像是把已加班的時數刪除。
11/26 13:18, 36F
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11/26 15:57, 3年前 , 37F
我又不是叫原po刪或不刪 我只是講被刪的人只能內部申訴
11/26 15:57, 37F
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11/26 15:58, 3年前 , 38F
你說是鬼見解 那你來講一個對被刪的人如何自力救濟的
11/26 15:58, 38F
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11/26 15:58, 3年前 , 39F
方法 請開始你的高見
11/26 15:58, 39F
推
11/28 15:57, 3年前 , 40F
這主管已經觸法了還不知道嗎？
11/28 15:57, 40F
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11/28 19:51, 3年前 , 41F
說真的,以我的話,我會說...要嘛下書面,你依法令執行
11/28 19:51, 41F
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11/28 19:51, 3年前 , 42F
不然就是請長官跟當事人溝通,請他徹加班,或者是簽出來
11/28 19:51, 42F
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11/28 19:53, 3年前 , 43F
中華民國的公務員保障法第17條,建議研讀一下
11/28 19:53, 43F
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11/30 07:51, 3年前 , 44F
上面各位的解釋我有慢慢看完了,我再想想怎麼處理
11/30 07:51, 44F
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11/30 07:51, 3年前 , 45F
感謝各位的回答,非常謝謝
11/30 07:51, 45F
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