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[閒談] 另予考績拿甲的比例高嗎?

看板PublicServan (公職)作者 (不是一就是二)時間3年前 (2022/01/28 19:33), 編輯推噓70(71推 1噓 59→)
留言131則, 79人參與, 3年前最新討論串1/1
打家豪 想請問一下 一般新手公務人員 在第一年都還沒有考績只有另予考績 那麼另予考績拿甲的比例會很高嗎? 問過3個新手公務員朋友 第一年的預借考績(另予考績)全都是1個月? 有沒有卦? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.45.82.241 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1643369592.A.E4A.html
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01/28 19:36, 3年前 , 1F
不低吧 有的不列比例
01/28 19:36, 1F
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01/28 19:41, 3年前 , 2F
我104初任公務人員，委一書記每晚加班加到10、11時，
01/28 19:41, 2F
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01/28 19:41, 3年前 , 3F
假日也從早加班到晚上，104另考拿乙
01/28 19:41, 3F
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01/28 19:46, 3年前 , 4F
@Unfriendly大 您加班的部分有得報加班費嗎?沒有的話
01/28 19:46, 4F
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01/28 19:46, 3年前 , 5F
好像很慘XD
01/28 19:46, 5F
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01/28 19:46, 3年前 , 6F
我另考拿兩次，第一次初任公職拿乙，第二次辭職拿甲
01/28 19:46, 6F
推
01/28 19:48, 3年前 , 7F
我老爸31年前另考甲
01/28 19:48, 7F
推
01/28 19:50, 3年前 , 8F
我109年底報到，今年另予考績拿甲
01/28 19:50, 8F
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01/28 20:08, 3年前 , 9F
我另考拿乙.........
01/28 20:08, 9F
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01/28 20:21, 3年前 , 10F
加班費每月20小時都有報、報了還每月剩80、90小時的
01/28 20:21, 10F
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01/28 20:21, 3年前 , 11F
補休時數，沒用完的也是送國家
01/28 20:21, 11F
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01/28 20:24, 3年前 , 12F
不是好像很慘，而是真的很慘，現在公部門勞動條件越
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01/28 20:24, 3年前 , 13F
來越差、福利被慣政府越改越爛，考績制度也根本不公
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01/28 20:24, 3年前 , 14F
平，完全是主管個人主觀喜好，我並非個案、而是目前
01/28 20:24, 14F
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01/28 20:24, 3年前 , 15F
基層很多都很慘
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推
01/28 20:25, 3年前 , 16F
辭職另考甲+1，主管是好人，希望他趕快卸任長回點頭髮
01/28 20:25, 16F
噓
01/28 20:44, 3年前 , 17F
有些大學加班還不能報的勒
01/28 20:44, 17F
推
01/28 20:45, 3年前 , 18F
初任另予考成拿甲
01/28 20:45, 18F
推
01/28 20:54, 3年前 , 19F
102年另考甲
01/28 20:54, 19F
推
01/28 21:16, 3年前 , 20F
另考甲+1
01/28 21:16, 20F
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01/28 21:17, 3年前 , 21F
我另考甲，不過第一年就代理生小孩的同事做大案
01/28 21:17, 21F
推
01/28 21:20, 3年前 , 22F
低，當三次新人都另考乙
01/28 21:20, 22F
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01/28 21:22, 3年前 , 23F
身邊看過不少另考甲耶
01/28 21:22, 23F
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01/28 21:24, 3年前 , 24F
你在這問不準 全考你看推文會有75%公務員都拿乙的錯覺
01/28 21:24, 24F
推
01/28 21:50, 3年前 , 25F
看單位 很操的單位一律另考乙 甚至新人皆乙
01/28 21:50, 25F
推
01/28 21:53, 3年前 , 26F
七成甲 三成乙
01/28 21:53, 26F
推
01/28 22:01, 3年前 , 27F
另考的時候拿甲，全考的時候跟你說你拿過甲了，給你乙
01/28 22:01, 27F
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01/28 22:01, 3年前 , 28F
這樣不會比較好啦
01/28 22:01, 28F
推
01/28 22:20, 3年前 , 29F
105初任另考甲
01/28 22:20, 29F
推
01/28 22:27, 3年前 , 30F
我當年另乙，今年一樣吃乙
01/28 22:27, 30F
→
01/28 22:37, 3年前 , 31F
另考不重要
01/28 22:37, 31F
→
01/28 22:37, 3年前 , 32F
雖然一般考績也不重要啦 別看的太重
01/28 22:37, 32F
推
01/28 22:39, 3年前 , 33F
我初任第一年另考甲 調單位第一年也是甲
01/28 22:39, 33F
→
01/28 22:53, 3年前 , 34F
我另考乙，之後連二甲，今年應該不可能連三甲
01/28 22:53, 34F
推
01/28 22:57, 3年前 , 35F
只有另考拿過乙 全考全甲
01/28 22:57, 35F
推
01/28 23:30, 3年前 , 36F
生涯沒拿過甲...
01/28 23:30, 36F
推
01/28 23:43, 3年前 , 37F
另考甲84
01/28 23:43, 37F
推
01/29 00:06, 3年前 , 38F
補充23F,推文75%人承擔單位75%工作但蒙受不公悲憤吃鴨
01/29 00:06, 38F
推
01/29 00:12, 3年前 , 39F
我相信也會有人認為會po文抱怨拿乙的，75％都很自戀覺得自
01/29 00:12, 39F
還有 52 則推文
推
01/30 03:10, 3年前 , 92F
另考一律拿乙，充當分母用
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推
01/30 07:09, 3年前 , 93F
甲
01/30 07:09, 93F
推
01/30 07:45, 3年前 , 94F
志願役最棒，幾乎考甲一堆，沒有考乙比例限制，免國考，20
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01/30 07:45, 3年前 , 95F
年快速領終身俸
01/30 07:45, 95F
推
01/30 09:40, 3年前 , 96F
來公路總局幸福運輸組，拿甲跟喝水一樣，這麼幸福的單
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01/30 09:40, 3年前 , 97F
位還不趕快手刀來搶。
01/30 09:40, 97F
推
01/30 11:14, 3年前 , 98F
我報到的第一個單位，因為那次補了6個新人，6個新人另考
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01/30 11:14, 3年前 , 99F
甲乙各3個。正常來說 新人另考乙是很正常，除非有正考的
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01/30 11:14, 3年前 , 100F
擺爛 甲給不下去 ，不然就是新人報到多 有多的甲可以分
01/30 11:14, 100F
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01/30 11:14, 3年前 , 101F
給新人。
01/30 11:14, 101F
推
01/30 11:50, 3年前 , 102F
有同事形象屬於乖乖牌那種女生（跟她合作過能力屬於一般
01/30 11:50, 102F
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01/30 11:50, 3年前 , 103F
出錯率也不低… ）另考甲 接著一路幾乎100%甲 她也一直
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01/30 11:50, 3年前 , 104F
在原本單位 甲很穩固幾年後 主管也會傾向持續給「實力」
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01/30 11:50, 3年前 , 105F
堅強的人甲 不太「動妳」
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01/30 12:02, 3年前 , 106F
我本來是這麼主觀認為啦 有個跟她共事過 後來去別科室升
01/30 12:02, 106F
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01/30 12:02, 3年前 , 107F
股長的同事事後也提過 她還說：每個人都以為oo很忙很認
01/30 12:02, 107F
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01/30 12:02, 3年前 , 108F
真 我只是不想講… 。所以實力普普 沒背景、沒拍馬屁 開
01/30 12:02, 108F
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01/30 12:02, 3年前 , 109F
頭形象乖巧 合作同事又敦厚 也可以走出一條萬年甲等的路
01/30 12:02, 109F
推
01/30 13:06, 3年前 , 110F
另考甲+1
01/30 13:06, 110F
推
01/30 22:06, 3年前 , 111F
蠻常見的，因為不佔考績額度
01/30 22:06, 111F
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01/30 22:41, 3年前 , 112F
最直接的理由 你們這種受訓的的另考是要到年底和大家一
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01/30 22:41, 3年前 , 113F
起參加的 是有比例問題 這樣你得甲的的代表你真的很得
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01/30 22:41, 3年前 , 114F
長官的心(雖然不知道是什麼方面and有多方面) 不然你一
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01/30 22:41, 3年前 , 115F
個新來的 跟人家作全年的 你是主管你會給誰甲? 顯而易
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01/30 22:41, 3年前 , 116F
見
01/30 22:41, 116F
推
01/30 23:57, 3年前 , 117F
新來的扛沒人要的屎缺 拿甲也不是沒道理
01/30 23:57, 117F
推
01/31 09:01, 3年前 , 118F
另考佔額度啊，哪個單位不佔額度
01/31 09:01, 118F
→
01/31 11:42, 3年前 , 119F
年度中退離的另考就不占啊 這種你毃得罪人 通常會給甲
01/31 11:42, 119F
推
01/31 18:08, 3年前 , 120F
另考有占全體額度好嗎... 別誤導
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01/31 20:16, 3年前 , 121F
樓上你要不要看淸楚再講別人誤導 不然你拿出年度中退
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01/31 20:16, 3年前 , 122F
離另考占比例的規定出來
01/31 20:16, 122F
推
02/02 09:33, 3年前 , 123F
初任那年另考乙，另考不影響升等
02/02 09:33, 123F
推
02/02 10:35, 3年前 , 124F
初任另考乙、年中另考甲
02/02 10:35, 124F
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02/02 10:35, 3年前 , 125F
推ez
02/02 10:35, 125F
推
02/02 16:52, 3年前 , 126F
非年底的另考不佔比例 所以一般考走會給個人情
02/02 16:52, 126F
→
02/02 16:53, 3年前 , 127F
有些主管連不佔的另考照樣給乙……
02/02 16:53, 127F
推
02/02 20:43, 3年前 , 128F
聽前輩說另考通常是乙 除非單位內剛好有同仁升遷 多出一
02/02 20:43, 128F
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02/02 20:43, 3年前 , 129F
個甲的名額
02/02 20:43, 129F
推
02/03 09:18, 3年前 , 130F
初任另考甲
02/03 09:18, 130F
推
02/04 16:26, 3年前 , 131F
另甲甲甲甲甲，近五年考績
02/04 16:26, 131F
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