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[請益] 勞工行政基本工作能力

看板PublicServan (公職)作者 (百熊)時間2年前 (2022/10/11 02:47), 2年前編輯推噓16(16推 0噓 27→)
留言43則, 19人參與, 2年前最新討論串1/1
（手機排版，傷眼請見諒） 各位公職板學長學姐好，小弟今年僥倖上榜，目前正在等待分發中，然而等待過程中有三 點疑問想向各位前輩詢問： 1.民法的掌握度 陸川老師在授課期間有提到，他個人認為民法其實才是勞工行政類科應該列入考試的項目 ，因為日後大部分工作內容中時常會用到。 小弟想請教各位前輩，實務中運用到的範圍大致是哪些編（不知道是不是這樣分的，有錯 還望告知），應該從哪些教材入手會比較適合？ 這些其實老師上課中有點出，但考試時間已過，補習班的視訊影片已經沒辦法再看，加上 當時沒認為自己能考上，故未紀錄，還請學長姐告知。 2.行政法的複習 林葉老師在小弟考上後有給予我建議，告訴我日後工作會經常使用到行政法，我想請問學 長姐們，如果要針對行政法制定一個複習計畫，專注在那些章節會較合適呢？（如行政罰 法、行政執行法之類）實務中哪個部分會比較常遇到問題呢？ 3.其他基本能力 我個人認為公部門的工作應該有些會屬於基本能力，即初到任長官、同事認為你本來就要 會的東西。想請問學長姐們哪些能力會希望菜鳥至少要會，或是不會這個也太誇張了吧， 我希望能在最後幾天假期中先惡補一下。 最後我想補充一下自己的想法，我不是一個積極或認真的人，雖然在上榜心得中有小抱怨 了之前職場的待遇，但我自知自身的能力絕非頂尖，因此才想先行詢問，做一些惡補。 當然我清楚上述的問題會因為職缺不同而有所不同，但我還是想先針對一些大方向做準備 ，如果這個想法太過鑽牛角尖的話，還請學長姐點醒我。 而會有這些疑問，也不是因為我想迅速升官或搞黑暗兵法、內卷之類的。我只希望不要因 為我資質駑鈍，造成同事還要幫忙擦屁股，增加其他人的負擔等等，如果在職場中非得有 雷，我只想當受害者，而不想做加害人。 有先搜尋過相關的關鍵字，但比較多是在問業務內容，或操勞與否，上述的問題找不太到 解答，若有遺漏的文章，還請學長姐幫忙補充。 謝謝公職板，也謝謝所有願意給予答覆的學長姐們！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.104.101.194 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1665427644.A.3D0.html ※ 編輯: l00bear (106.104.101.194 臺灣), 10/11/2022 02:52:38
推
10/11 07:07, 2年前 , 1F
你先想想第1天碰到思覺失調的民眾申請案件要殺你
10/11 07:07, 1F
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10/11 07:08, 2年前 , 2F
有沒有什麼事想做的趕快去做 例如去月球玩之類的?
10/11 07:08, 2F
推
10/11 07:14, 2年前 , 3F
拍馬屁的能力，被pua被霸凌能夠不憂鬱症不自殺的能力
10/11 07:14, 3F
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10/11 07:14, 2年前 , 4F
，加班或on call能力
10/11 07:14, 4F
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10/11 07:32, 2年前 , 5F
勞政滿大的 如果就"所有"領域來講 行政法是比較有必要
10/11 07:32, 5F
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10/11 07:32, 2年前 , 6F
的 因為免不了要作處分及救濟 如果作勞基法或勞動契約
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10/11 07:32, 2年前 , 7F
相關的 的確要了解一些民法上的概念 但不用很多 因為
10/11 07:32, 7F
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10/11 07:33, 2年前 , 8F
勞動契約按學者的講法雖然是比較特殊的民法契約但基本
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10/11 07:33, 2年前 , 9F
上都有勞法規可循 特別是現在還有勞動事件處理法 除了
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10/11 07:33, 2年前 , 10F
總則上的意思表示 要約承諾 債總的一些債的基本概念(
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10/11 07:33, 2年前 , 11F
有名無名契約 給付遲延 給付不能等)債個僱傭也沒幾條
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10/11 07:33, 2年前 , 12F
其實沒有很多
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10/11 07:51, 2年前 , 13F
如果工作涉及僱傭認定順便看一下承攬委任，740號跟屎一樣
10/11 07:51, 13F
推
10/11 08:39, 2年前 , 14F
採購法吧，加減看一下
10/11 08:39, 14F
推
10/11 09:53, 2年前 , 15F
上工就忙到沒時間想這個了xd,快去放鬆
10/11 09:53, 15F
推
10/11 10:44, 2年前 , 16F
其實遇到再學就好了啦！以前跟你一樣會很擔心，還看一堆
10/11 10:44, 16F
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10/11 10:44, 2年前 , 17F
採購法，但沒實際遇到事情，一下就忘了
10/11 10:44, 17F
推
10/11 11:46, 2年前 , 18F
就照師父的步驟按部就班 想那麼多會被同事塞工作
10/11 11:46, 18F
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10/11 11:55, 2年前 , 19F
採購法的確遇到在學就好 行政法考過也有概念遇到再也是
10/11 11:55, 19F
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10/11 11:55, 2年前 , 20F
複習而已 民法我倒是建議你先看 不求熟記 但要知道概
10/11 11:55, 20F
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10/11 11:55, 2年前 , 21F
念 因為你的工作是作勞基法有關的 是否成立勞動契約及
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10/11 11:55, 2年前 , 22F
勞資爭議 有這些概念會很好判斷 我現在雖沒在作勞政
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10/11 11:55, 2年前 , 23F
但一些時事還是有運用 例如外送人員算不算勞動契約
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10/11 11:55, 2年前 , 24F
除了從屬性 你也要了解承攬委任的定義 不然無法判斷
10/11 11:55, 24F
推
10/11 12:38, 2年前 , 25F
趁還沒工作且國境正好開放趕快買個機票去玩幾天比較實在
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10/11 12:38, 2年前 , 26F
，很多業務其實要接觸了才會知道而且到時再跟輔導員學就
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10/11 12:38, 2年前 , 27F
好
10/11 12:38, 27F
推
10/11 12:47, 2年前 , 28F
有人知道勞保局什麼時候報到嗎？
10/11 12:47, 28F
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10/11 13:38, 2年前 , 29F
我也是建議原po到處亂跑到時確診 報到什麼又一團亂 看
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10/11 13:38, 2年前 , 30F
你囉
10/11 13:38, 30F
推
10/11 13:41, 2年前 , 31F
123都不用，去就好了
10/11 13:41, 31F
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10/11 16:15, 2年前 , 32F
感謝學長姐們的回覆 那我大概有想法了 真的非常感謝
10/11 16:15, 32F
推
10/11 19:17, 2年前 , 33F
你需要都先放空不要想這麼多
10/11 19:17, 33F
推
10/12 18:34, 2年前 , 34F
你先看你遇上的長官是人類還是怪物 再來應變不遲
10/12 18:34, 34F
推
10/12 18:57, 2年前 , 35F
菜比八才會問這種問題
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推
10/12 19:18, 2年前 , 36F
上述都不用，只要面對民眾不要暴走就好
10/12 19:18, 36F
推
10/12 19:32, 2年前 , 37F
1會呼吸 2問A答B 3準時下班絕不加班
10/12 19:32, 37F
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10/12 22:21, 2年前 , 38F
謝謝以上幾位學長姐的建議 個人給自己的小目標是先不要
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10/12 22:21, 2年前 , 39F
失控不小心怒飆主管及民眾
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推
10/13 00:27, 2年前 , 40F
你等分發結果看機關屬性職務內容再來煩惱都不遲，像勞基法
10/13 00:27, 40F
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10/13 00:27, 2年前 , 41F
大概也就勞工局會用，勞保局就服處發展署之類幾乎用不到
10/13 00:27, 41F
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10/13 13:18, 2年前 , 42F
一小時接N通電話的能力、被罵被盧被吼的能力
10/13 13:18, 42F
推
10/13 20:06, 2年前 , 43F
有概念就好，實務上有一堆做法，一知半解反而綁死自己～
10/13 20:06, 43F
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