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[閒談] 調查你們支持新草案還是維持現狀？

看板PublicServan (公職)作者 (小貓)時間9月前 (2024/02/16 10:37), 編輯推噓178(184推 6噓 356→)
留言546則, 134人參與, 9月前最新討論串1/2 (看更多)
如題 對於考績法草案，有不少人都有正面反面不同的看法 想知道支持新草案的人多？還是認為維持現狀的人多？ 我們可以用推文方式來參考 支持新草案的按1 維持現狀的按2 我的是2，你們呢？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.194.134 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1708051020.A.D94.html
推
02/16 10:52, 9月前 , 1F
當然2，多數人受害的法案耶
02/16 10:52, 1F
→
02/16 10:52, 9月前 , 2F
傑出要多拿沒意見，不要砍基層就好
02/16 10:52, 2F
推
02/16 10:53, 9月前 , 3F
2
02/16 10:53, 3F
→
02/16 10:53, 9月前 , 4F
除非優良以上改75趴不然根本明升暗降
02/16 10:53, 4F
推
02/16 10:54, 9月前 , 5F
年功俸前都多半個月，以警員來說跳到年功俸要23年，平
02/16 10:54, 5F
→
02/16 10:54, 9月前 , 6F
均一個月多2000，複利超過百萬，年功俸之後每年複利已
02/16 10:54, 6F
→
02/16 10:54, 9月前 , 7F
經超過被扣的半個月了....只有不會投資的人跟甲等部隊
02/16 10:54, 7F
→
02/16 10:54, 9月前 , 8F
才會反對吧，這明顯是利多政策，想不到有什麼反對的理
02/16 10:54, 8F
→
02/16 10:54, 9月前 , 9F
由
02/16 10:54, 9F
推
02/16 10:57, 9月前 , 10F
但現職的年功俸老人是被砍半個月沒錯，這個沒救
02/16 10:57, 10F
推
02/16 10:58, 9月前 , 11F
要設傑出優良多給獎金OK，但不可以砍年功俸。
02/16 10:58, 11F
推
02/16 10:58, 9月前 , 12F
不被砍，後面有更多錢可以投資，那有老闆要砍薪還說好
02/16 10:58, 12F
→
02/16 10:58, 9月前 , 13F
的員工啊
02/16 10:58, 13F
推
02/16 11:00, 9月前 , 14F
而且也不是人人都警察，很多功頂12.3年而已
02/16 11:00, 14F
→
02/16 11:01, 9月前 , 15F
前面已經討論成這樣還要統計什麼？再講也是沒有人在乎
02/16 11:01, 15F
→
02/16 11:01, 9月前 , 16F
回ea，問題甲等部隊在舊制本來就占多數，然後討論這就不要
02/16 11:01, 16F
→
02/16 11:04, 9月前 , 17F
把假設投資能賺多少算進來，要不然沒複利反而負利怎麼算
02/16 11:04, 17F
→
02/16 11:10, 9月前 , 18F
算複利的話，誰來補給剛功頂或是即將功頂的？資深就是腳麻
02/16 11:10, 18F
→
02/16 11:10, 9月前 , 19F
走不動該死？那還討論什麼
02/16 11:10, 19F
→
02/16 11:20, 9月前 , 20F
1
02/16 11:20, 20F
推
02/16 11:21, 9月前 , 21F
選最有利的，現在適用新制，功頂後適用舊制，若當主管還是
02/16 11:21, 21F
→
02/16 11:21, 9月前 , 22F
新制
02/16 11:21, 22F
推
02/16 11:24, 9月前 , 23F
這個就是國小數學問題，用膝蓋想也知道短多長空
02/16 11:24, 23F
推
02/16 11:32, 9月前 , 24F
對於俸點低、跳得慢的基層警消人員是福利
02/16 11:32, 24F
推
02/16 11:35, 9月前 , 25F
2
02/16 11:35, 25F
→
02/16 11:37, 9月前 , 26F
警察的確比較特別，年功俸長又可以早退，官警鴻溝下基
02/16 11:37, 26F
→
02/16 11:37, 9月前 , 27F
層乙等的人數也較多，對其他公務員，除了太乙真人都是
02/16 11:37, 27F
→
02/16 11:37, 9月前 , 28F
減薪
02/16 11:37, 28F
噓
02/16 11:39, 9月前 , 29F
又在太乙真人，萬年乙等的人是有多少人？每個人自我良好
02/16 11:39, 29F
推
02/16 11:39, 9月前 , 30F
而且投資也不是穩賺
02/16 11:39, 30F
→
02/16 11:39, 9月前 , 31F
年年拿甲就對了，現在考績等第調整，個個認為自己該拿傑
02/16 11:39, 31F
→
02/16 11:40, 9月前 , 32F
網軍y又來了
02/16 11:40, 32F
→
02/16 11:40, 9月前 , 33F
出卻因為比例過少拿不到而不滿，大家都有傑出的實力，只
02/16 11:40, 33F
→
02/16 11:40, 9月前 , 34F
是沒有傑出的運氣？！
02/16 11:40, 34F
推
02/16 11:41, 9月前 , 35F
這題不就朝三暮四嗎 功頂的人的量還變少了=連猴子都
02/16 11:41, 35F
→
02/16 11:41, 9月前 , 36F
不如
02/16 11:41, 36F
噓
02/16 11:44, 9月前 , 37F
大部分自以為是的公務員，不敢聲張要求組工會，但是內鬥
02/16 11:44, 37F
推
02/16 11:44, 9月前 , 38F
3 功頂的直接上調0.5個月，其他不用跟我廢話，不過我想
02/16 11:44, 38F
→
02/16 11:44, 9月前 , 39F
一流，教師工會出來主張薪資要協商，不要黑箱，也要被罵
02/16 11:44, 39F
還有 467 則推文
推
02/23 17:39, 9月前 , 507F
另一個可能離職率也會增加啦，也許這就是政府的目的
02/23 17:39, 507F
推
02/23 17:41, 9月前 , 508F
年改前就已經報考人數減少
02/23 17:41, 508F
→
02/23 17:41, 9月前 , 509F
大概都跟你一樣預知未來
02/23 17:41, 509F
推
02/23 17:42, 9月前 , 510F
就假設你說委任67%甲是真的好了，甲等就75%，上面長官
02/23 17:42, 510F
→
02/23 17:42, 9月前 , 511F
拿完，到底下還有67%很高了，至於為何長官保甲，你就要
02/23 17:42, 511F
→
02/23 17:42, 9月前 , 512F
他們在蔡總統上台前就知道了
02/23 17:42, 512F
→
02/23 17:42, 9月前 , 513F
問設計制度的人了，以後更慘，只有5%保甲，其他都是乙
02/23 17:42, 513F
→
02/23 17:42, 9月前 , 514F
，等於國家鼓勵擺爛呢，反正怎麼做都乙啊
02/23 17:42, 514F
→
02/23 17:42, 9月前 , 515F
設計制度的人說 應該同官等比較
02/23 17:42, 515F
→
02/23 17:43, 9月前 , 516F
你就繼續護航吧
02/23 17:43, 516F
→
02/23 17:43, 9月前 , 517F
只是機關不落實
02/23 17:43, 517F
→
02/23 17:43, 9月前 , 518F
就看你出一張嘴 嘴一下而已
02/23 17:43, 518F
→
02/23 17:44, 9月前 , 519F
反正你等下又要拿身份說嘴
02/23 17:44, 519F
→
02/23 17:44, 9月前 , 520F
其實講這麼久 你都是憑感覺
02/23 17:44, 520F
推
02/23 17:47, 9月前 , 521F
02/23 17:47, 521F
→
02/23 17:48, 9月前 , 522F
對，都是年改害的，考生看到趨勢了
02/23 17:48, 522F
→
02/23 17:48, 9月前 , 523F
像我這種考績在80~84徘徊的，原本兩年就能升等，改成這
02/23 17:48, 523F
→
02/23 17:48, 9月前 , 524F
樣就變成得三年，整個虧死了
02/23 17:48, 524F
→
02/23 17:49, 9月前 , 525F
考生看到110 75改85制 踴躍報名 是不是這樣？
02/23 17:49, 525F
推
02/23 17:50, 9月前 , 526F
這麼愛玩連連看
02/23 17:50, 526F
→
02/23 17:51, 9月前 , 527F
你乾脆說53萬報考是因為預知要改85制
02/23 17:51, 527F
推
02/23 19:11, 9月前 , 528F
跟月薪脫勾才是正解，但月薪高的人反對。
02/23 19:11, 528F
推
02/23 21:32, 9月前 , 529F
1
02/23 21:32, 529F
→
02/23 22:38, 9月前 , 530F
劫貧濟富 還不如不改
02/23 22:38, 530F
→
02/23 22:40, 9月前 , 531F
除非保證長官不拿那些傑出 但問題不拿傑出何必當主管
02/23 22:40, 531F
→
02/24 21:12, 9月前 , 532F
找那麼多資料很辛苦哦，記得跟老闆拍桌要加薪，不然電費
02/24 21:12, 532F
→
02/24 21:12, 9月前 , 533F
要漲了，以後會變成自費護航哦
02/24 21:12, 533F
→
02/24 21:23, 9月前 , 534F
人家九萬變土萬了，還有高中生落選仔也可以當發炎人，沒
02/24 21:23, 534F
→
02/24 21:23, 9月前 , 535F
那個能力不如去當個外送仔還對社會比較有貢獻
02/24 21:23, 535F
推
02/24 22:40, 9月前 , 536F
別人找資料 你只會酸
02/24 22:40, 536F
→
02/24 22:40, 9月前 , 537F
已經不是立場問題是腦子問題了
02/24 22:40, 537F
推
02/24 23:34, 9月前 , 538F
不是公務人員的蟑螂滾回政黑好嗎
02/24 23:34, 538F
推
02/24 23:54, 9月前 , 539F
這位，您要不要說誰是蟑螂？
02/24 23:54, 539F
→
02/25 10:07, 9月前 , 540F
我們新進人員說大家都會老，越改越爛不如別改
02/25 10:07, 540F
推
02/25 10:19, 9月前 , 541F
老也很快，不過12.3年，而且離退休還很遠
02/25 10:19, 541F
→
02/25 10:19, 9月前 , 542F
政府只會往對公務員不利的方向改，最好別改
02/25 10:19, 542F
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02/25 11:55, 9月前 , 543F
02/25 11:55, 543F
→
02/25 11:55, 9月前 , 544F
可憐啊，沒飯吃不會去要？人家彰基醫師月收30-90萬，除
02/25 11:55, 544F
→
02/25 11:55, 9月前 , 545F
了公務員跟底層綠蟑，高社經地位的人誰會來這高談闊論？
02/25 11:55, 545F
→
02/25 15:08, 9月前 , 546F
1111
02/25 15:08, 546F
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