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[請益] 假日外出辦活動 可以算加班時數嗎？

看板PublicServan (公職)作者 (葛爾)時間2月前 (2024/09/01 10:34), 編輯推噓26(27推 1噓 27→)
留言55則, 38人參與, 2月前最新討論串1/1
各位前輩好 想請問如果公務員假日辦理機關的活動 能否以加班來計算呢？ （算加班費） 我們單位只給報出差 我覺得好像怪怪的 報出差什麼都沒有 拿一點點的差旅費根本不划算 想請問依照法令規定 能否報加班呢？ 是不是因為不在機關裡面 且無法打上下班卡 所以不能算加班？ 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.136.72.26 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1725158042.A.F9D.html
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板規四-(五)
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09/01 10:53, 2月前 , 2F
你們機關沒編加班費就沒有，但至少要有補休
09/01 10:53, 2F
→
09/01 10:59, 2月前 , 3F
可以做簽到、退表給人事登記加班
09/01 10:59, 3F
推
09/01 11:10, 2月前 , 4F
1.可以報加班，不代表領得到加班費
09/01 11:10, 4F
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09/01 11:10, 2月前 , 5F
2.公務員加班費是1：1唷，基本工資時薪是183元，委
09/01 11:10, 5F
→
09/01 11:10, 2月前 , 6F
任的同仁很容易就加班費比基本工資還低了
09/01 11:10, 6F
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09/01 11:10, 2月前 , 7F
結論：身在公門好修行，天天都在做功德
09/01 11:10, 7F
推
09/01 11:22, 2月前 , 8F
假日出差有出差補休吧
09/01 11:22, 8F
推
09/01 11:36, 2月前 , 9F
有人事要求“加班”須在辦公室
09/01 11:36, 9F
推
09/01 11:40, 2月前 , 10F
可以補休
09/01 11:40, 10F
→
09/01 11:47, 2月前 , 11F
要求加班在辦公室那就別辦活動囉
09/01 11:47, 11F
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09/01 11:48, 2月前 , 12F
出差當然是加班啊，不然哪來的差
09/01 11:48, 12F
推
09/01 11:51, 2月前 , 13F
他講的是報公差還是申請加班吧
09/01 11:51, 13F
推
09/01 12:25, 2月前 , 14F
可以報加班啊
09/01 12:25, 14F
推
09/01 12:27, 2月前 , 15F
當然報加班
09/01 12:27, 15F
推
09/01 12:40, 2月前 , 16F
辦要人力支援的活動 都沒先上簽?
09/01 12:40, 16F
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09/01 12:41, 2月前 , 17F
沒拿過加班費 都是補休
09/01 12:41, 17F
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09/01 13:16, 2月前 , 18F
當然到加班,不然辦活動你受傷了算你自己的
09/01 13:16, 18F
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09/01 13:29, 2月前 , 19F
機關每年都辦活動，都是專案加班
09/01 13:29, 19F
推
09/01 14:09, 2月前 , 20F
報加班月底申請加班費阿
09/01 14:09, 20F
推
09/01 14:45, 2月前 , 21F
理論上是可以報加班的
09/01 14:45, 21F
推
09/01 14:45, 2月前 , 22F
逃離這種假日還要凹你的單位
09/01 14:45, 22F
噓
09/01 15:00, 2月前 , 23F
至少要補休吧，補休也爽
09/01 15:00, 23F
推
09/01 15:11, 2月前 , 24F
假日出差400元+補修 這樣才合理
09/01 15:11, 24F
推
09/01 15:17, 2月前 , 25F
假日在外辦活動原則就是出差，系統才能填報差旅費（
09/01 15:17, 25F
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09/01 15:17, 2月前 , 26F
交通費）啊！而假日出差原則就是給予「出差補休」，
09/01 15:17, 26F
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09/01 15:17, 2月前 , 27F
如果要用「加班」核算（得領加班費），那就明確要
09/01 15:17, 27F
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09/01 15:17, 2月前 , 28F
有簽到退紀錄，事後上簽由人事協助補登加班時數。
09/01 15:17, 28F
推
09/01 15:19, 2月前 , 29F
有活動可以先簽專案加班，然後做紙本簽到退表格給人
09/01 15:19, 29F
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09/01 15:19, 2月前 , 30F
事
09/01 15:19, 30F
推
09/01 15:22, 2月前 , 31F
我們單位是算加班，用紙本簽到
09/01 15:22, 31F
推
09/01 17:13, 2月前 , 32F
這種的我們都只有補休而已
09/01 17:13, 32F
推
09/01 17:28, 2月前 , 33F
簽專案加班 如果這很常見甚至可以直接簽半年都這樣
09/01 17:28, 33F
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09/01 17:28, 2月前 , 34F
用
09/01 17:28, 34F
推
09/01 17:30, 2月前 , 35F
至於打卡或紙本，請去跟人事喬
09/01 17:30, 35F
推
09/01 19:07, 2月前 , 36F
理論上可報加班，通常是補休不是加班費。
09/01 19:07, 36F
推
09/01 19:27, 2月前 , 37F
臺灣的公家機關不同地方規定不同，這就是很奇怪的
09/01 19:27, 37F
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09/01 19:27, 2月前 , 38F
地方，假日辦活動，本來就是請領加班費或換補休擇
09/01 19:27, 38F
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09/01 19:27, 2月前 , 39F
一，但不能強迫員工一定只能補休。但沒錢的機關常
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09/01 19:27, 2月前 , 40F
常會幹這種事，要你補休就好
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09/01 19:29, 2月前 , 41F
400差旅費+補休，那是公差補休，領400+8小時休假
09/01 19:29, 41F
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09/01 19:30, 2月前 , 42F
要用公差補休的方式或是加班的方式，通常是看你的
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09/01 19:30, 2月前 , 43F
工作所在地去認定
09/01 19:30, 43F
推
09/01 20:10, 2月前 , 44F
當然報加班啊 差勤系統點紙本簽到 再自己做個簽到
09/01 20:10, 44F
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09/01 20:10, 2月前 , 45F
本 活動結束後送人事室
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09/01 20:49, 2月前 , 46F
反正都會超過上限
09/01 20:49, 46F
推
09/01 21:01, 2月前 , 47F
沒有加班費至少也會有補休
09/01 21:01, 47F
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09/01 22:59, 2月前 , 48F
公差補休阿
09/01 22:59, 48F
推
09/01 23:13, 2月前 , 49F
當然報加班啊 沒加班費至少要有補休
09/01 23:13, 49F
推
09/02 05:40, 2月前 , 50F
出差補休
09/02 05:40, 50F
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09/02 16:19, 2月前 , 51F
本機關加班費和差旅費只能擇一，不給重複領
09/02 16:19, 51F
推
09/03 06:43, 2月前 , 52F
假日出差或受訓有補休
09/03 06:43, 52F
推
09/04 08:40, 2月前 , 53F
二級機關經驗，出差費+加班費（活動期間）+補休（
09/04 08:40, 53F
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09/04 08:40, 2月前 , 54F
車程&午休）
09/04 08:40, 54F
推
09/05 09:14, 2月前 , 55F
沒有出差補休？
09/05 09:14, 55F
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09/07 07:30, 2月前 , 56F
我們家報加班，但最近人事說應該報出差或公假
09/07 07:30, 56F
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