[討論] 擋商調有解嗎?
機關兩年前換新首長,新首長曾讀EMBA開口閉口要企業化管理,首先空降一名沒有經驗當秘
書,專長就是退公文,改公文改標點符號。
1.取消彈性上下班.
2.每月15強制門口集合拿香拜拜,燒金紙.
3.主管已經90%調走,新主管一律空降,來升官的跟業務無關係,還有監所管理員.
4.省人事費,遇缺幾乎不補,承辦直接砍半.
5.業務配合多年的協辦人員全部被撤換掉.
6.雙標,心情起伏不定,已經決定的業務又要更改,或者變更設計,造成手忙腳亂。
7.單位內能走的都走,現在開始鎖人不給商調了…
人少有些承辦乾脆連電話都不接,就讓它在那邊響,擋商調不會造成擺爛嗎?
這個問題有解嗎?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.71.25.13 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1726696073.A.F8D.html
※ 編輯: farmer (61.71.25.13 臺灣), 09/19/2024 05:50:26
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