[職場] 想詢問滯納金的責任分屬
大大們好
小弟今日在遇到滯納金的問題
想詢問大家的想法
小弟為機關的出納,出納含我一共6人
在去年九月接手時,退休前手就有提到年度的勞健保需要持單繳,可請出納另一名同仁B抽
出繳款單給我繳納
接近年底時便跟同仁B提到這件事情
並把去年的繳款單範例列印給他
靠近年底也有詢問出納同仁C都沒收到單子的問題
直至1月20日再次詢問時,已逾期繳納
程序經釐清如下
人事室12/20簽呈,會辦秘書室(同仁D核章)及會計室,決行時間12/25
決行後,人事室交付公文給會計室製單,最後回出納,委由同仁B抽單
而我這邊都沒收到相關資料(繳款單,公文等),
可是目前機關內給我的感覺要我付半數以上的責任,(滯納金約2萬四,截至截稿前我已負
擔一萬二)
可是我覺得我沒在公文上蓋章,也是最末端的撥款工作,
前手也只是比較熱情,多做了提醒大家的事情,最後卻變成我這邊的責任
目前我的小長官是希望我把最後七千也繳納,來避免被懲處,可是我認為我已經負擔超過我
應付責任的款項
想詢問一下,大家的看法QQ
另外小長官很確切跟我說他之前在其他局處時,這部分都是出納負責
(結果我後續打去他的前工務單位,他們出納跟我說繳款單是由人事室親自拿給他)
所以想詢問看看有出納經驗的同仁是否真的此事?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.92.170 (臺灣)
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