Re: [閒談] 公務員調薪

看板PublicServan (公職)作者 (小玉)時間1月前 (2025/03/12 10:06), 編輯推噓24(25150)
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說到調薪,還有這種方式! 113年12月30日院授人給字第1134002523號 有關114年起中央政府約僱、工友及約用人員等基層員工月薪應高於最低工資1.1倍, 請查照依說明辨理。 約用人員 28590*1.1=31449 新進初考 12980+20870=33850 約用人員綁基本工資,大概到後年, 新進初考就是單位裡薪資最低的人,比約用人員低。 花半年報名考試等分發,換來這種結果。 不是還有升等晉級嗎? 第一年沒有完整年度,第二年才有,工作一年十個月,終於晉級加薪, 一個月多750元! 科科 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 117.56.248.169 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1741745205.A.6B2.html

03/12 10:37, 1月前 , 1F
加入公職,一生幸福,
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03/12 10:37, 1月前 , 2F
錢多錢少沒關係,有幸福感就好了。
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03/12 10:46, 1月前 , 3F
現在的臨時好像改叫約用,而約聘僱還要額外自提6%,也
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03/12 10:46, 1月前 , 4F
大概跟初等薪資一樣
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03/12 11:03, 1月前 , 5F
初考可以爬.其他非考晉用的爬個幾年就頂了.最終還是輸正式
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03/12 11:32, 1月前 , 6F
欸不是,原PO意思是約用綁定薪資調幅,以後一定會超車初考
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03/12 11:38, 1月前 , 7F
特別準備考試,結果薪資比別人低,顆顆
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03/12 11:39, 1月前 , 8F
約用也能晉級吧 升上去也是有個四萬多 血虐初考
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03/12 11:54, 1月前 , 9F
又不是沒選擇,不要考初考阿,就想找工作也要找高薪的
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03/12 11:57, 1月前 , 10F
暖心政府 正直領低薪 ㄏㄏ
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03/12 12:10, 1月前 , 11F
9樓說的很好,不爽不要做。看看近幾年的錄取率,尤其是
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03/12 12:10, 1月前 , 12F
技術職系的就知道了
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03/12 12:11, 1月前 , 13F
理工都去國營保勞保勞退了 誰跟你保公保退撫被砍XD
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03/12 12:12, 1月前 , 14F
所以以後技術職系肯定越來越找不到人
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03/12 12:25, 1月前 , 15F
書記留不住 拚命辭職
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03/12 13:42, 1月前 , 16F
委一到三的格子超多,真的很噁心
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03/12 14:22, 1月前 , 17F
公德值被拉滿,下輩子可以投個好胎
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03/12 17:44, 1月前 , 18F
約用不能晉級吧(以前的臨時人員) 是約聘雇才可以
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03/12 17:44, 1月前 , 19F
約用薪水基本上就是1.1倍基本工資不太會動了 要能接受這
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03/12 17:44, 1月前 , 20F
麼可悲的薪水都不會跳奉點 而且沒有考績獎金只有一個半
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03/12 17:44, 1月前 , 21F
月年終 也是挺慘的XDD
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03/12 18:49, 1月前 , 22F
大專畢業別考初考了,薪水超慘
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03/12 19:07, 1月前 , 23F
對阿初考可以廢除阿 員額全改高普考啊 政府又沒錢只
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03/12 19:07, 1月前 , 24F
想用廉價人力 補不到人事情攤給其他在職 現在初考缺就
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03/12 19:07, 1月前 , 25F
是爛在那裡是制度的問題 跟要不要考沒有關係
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03/12 19:51, 1月前 , 26F
考初考領低薪是沒問題,事先都知道的事,問提是初考做
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03/12 19:51, 1月前 , 27F
和高普一樣的業務就不對了
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03/12 20:16, 1月前 , 28F
可悲呀,考得半死,錢跟基本工資差不多
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03/12 20:25, 1月前 , 29F

03/12 20:25, 1月前 , 30F
77844
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03/12 20:26, 1月前 , 31F
今天新聞說總預算又被否決
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03/12 21:00, 1月前 , 32F
約用人員有領基本工資的 也有薪水很高的
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03/12 21:26, 1月前 , 33F
約用就以前的臨時 改名而已
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03/12 22:41, 1月前 , 34F
每年基本工資一直漲,約用也是跟著一直漲啊
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03/12 23:16, 1月前 , 35F
用最低工資計薪的幾乎都是靠加班費在堆,誰真的領28590元
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03/12 23:16, 1月前 , 36F
整。那你看看公家機關的加班費:)
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03/12 23:18, 1月前 , 37F
覺得約用比初考好 你可以馬上辭職去當約用 不會有人擋你
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03/12 23:33, 1月前 , 38F
代理教師薪資比普考高,應該是沒有普考辭職去當代理啦
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03/13 01:15, 1月前 , 39F
約用大部分就1.1倍最低薪資永遠不會跳俸點而且沒有考績
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03/13 01:15, 1月前 , 40F
獎金只有一個半月年終
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03/13 01:15, 1月前 , 41F
實在搞不懂有人羨慕這個要幹嘛 不爽真的就趕快離職不然
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03/13 01:15, 1月前 , 42F
至少考上高普考或國營啊 初考cp值就公家最低沒有之一 幹
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03/13 01:15, 1月前 , 43F
嘛委屈自己
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03/13 08:50, 1月前 , 44F
該不爽的應該不是薪水 而是退休金被砍吧...
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03/13 08:50, 1月前 , 45F
公職本來就薪水低 優勢是退休金
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03/13 08:51, 1月前 , 46F
這幾年砍了退休金 薪水還是低 就是慘上加慘
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03/13 08:59, 1月前 , 47F
不用滑坡辭職吧 約用補的滿 甚至可以面試刷人因為不用
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03/13 08:59, 1月前 , 48F
考試 初考幾年都沒補到人 還不夠說明問題嗎
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03/13 09:00, 1月前 , 49F
初考缺補不到人要不要解決 還是繼續擺爛就好???
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03/13 19:34, 1月前 , 50F
現在補不到人的不是只有初考 勞動力不足的問題各行各業
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03/13 19:34, 1月前 , 51F
都有 初考很爛實為公家最廢已經是事實 就不要腦抽選擇考
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03/13 19:34, 1月前 , 52F
初考就好了
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03/13 19:34, 1月前 , 53F
大家逐漸看清 都不願意報考初考 相對自然競爭對手就都很
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03/13 19:34, 1月前 , 54F
少或很弱 等於很好上 就自己願不願意而已
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03/13 23:44, 1月前 , 55F
是時候結構性薪資調整了
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03/14 00:14, 1月前 , 56F
調薪的部分還在蒐集社會共識,我們會繼續研議
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03/14 08:05, 1月前 , 57F
跟別的行業比爛比慘幹嘛 做為政府跟僱主角色也跟一般
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03/14 08:05, 1月前 , 58F
公司不同 有問題就是該解決 跟個人要不要選擇考初考無
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03/14 08:05, 1月前 , 59F
關 爛成這樣不要考不需要別人教 現在問題就是制度體系
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03/14 08:05, 1月前 , 60F
爛成這樣 政府不處理 整天想方設法苛刻員工
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03/14 12:52, 1月前 , 61F
有大學學歷至少直接普考吧!初考當初我跟本不考慮
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03/14 15:47, 1月前 , 62F
勞工轉公務員=低薪變穩定低薪,還要考試,超智障,等
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03/14 15:47, 1月前 , 63F
於變成會考試的智障
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03/14 19:10, 1月前 , 64F
一堆人嫌公務員公務員爛 怎麼不辭職去當不用考試的勞工?
03/14 19:10, 64F

03/14 19:20, 1月前 , 65F
基本上照樓上所說的邏輯來看,勞工根本不應該有罷工
03/14 19:20, 65F

03/14 19:20, 1月前 , 66F
的權利,大決下去就是覺得爛怎麼不換更好的工作就好
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03/15 00:47, 1月前 , 67F
樓樓上平行世界?一堆人都離職去當勞工了啊
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03/16 13:01, 1月前 , 68F
職系問題 有些職系的天花板 不過是有些職系的地板
03/16 13:01, 68F

03/17 01:15, 1月前 , 69F
一間公司有基層 薪水不高沒有權力 調薪速度又慢 也有剛
03/17 01:15, 69F

03/17 01:15, 1月前 , 70F
進去就工程師管理師級別的 薪水超級高而且之後會接主管
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03/17 01:15, 1月前 , 71F
阿能力不足的趕快補學歷經歷拼工程師級別 在差也應徵個
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03/17 01:15, 1月前 , 72F
助理工程師 而不是當作業員再來抱怨啊
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03/17 01:15, 1月前 , 73F
你抱怨這間上市大公司作業員薪水低 工程師才夠看沒意義
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03/17 01:15, 1月前 , 74F
要爭取 像是加班費實報實銷 輪夜班值班有加給 還是其他
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03/17 01:15, 1月前 , 75F
制度上的進步的確是公務員應當爭取 但跟初考就是很爛沒
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03/17 01:15, 1月前 , 76F
有關係 上述制度進步了 初考還是這套制度薪水最低最爛的
03/17 01:15, 76F
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