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Re: [閒談] 乖乖牌辦事員考績連拿三乙...

看板PublicServan (公職)作者 (店小二)時間3周前 (2025/07/11 06:49), 編輯推噓25(27推 2噓 62→)
留言91則, 31人參與, 2周前最新討論串2/2 (看更多)
我覺得不用太乖，我昨天再跟人事主任聊考績的543，他暗示我工作比其他輕鬆相對責任 低，所以我無法考績分數比他們高，但我已經分那些人的工作量了，聽到這個，我就覺得 該閃了，因為考績分數占升等考很重要的比例，他們都是低配87我是80，只能說高度屬人 主義的制度就說有山要有人，都沒有的就做自己就好了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.139.12.33 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1752187785.A.8FD.html
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07/11 06:57, 3周前 , 1F
所以，你也不否認，分到的工作很軟？？
07/11 06:57, 1F
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07/11 06:58, 3周前 , 2F
別人是多到滿出來，你只是接些滿出來的？有理解錯嗎？
07/11 06:58, 2F
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07/11 06:59, 3周前 , 3F
那就換工作啊，換個裝水裝到滿出來的工位，考甲很好啊
07/11 06:59, 3F
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07/11 07:01, 3周前 , 4F
沒錯，但事實就是勞役不均
07/11 07:01, 4F
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07/11 07:01, 3周前 , 5F
而且，80分是甲等吧，那真的去做滿水位的工作吧
07/11 07:01, 5F
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07/11 07:02, 3周前 , 6F
假若這是妳的希望的話，支持你的選擇
07/11 07:02, 6F
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07/11 07:03, 3周前 , 7F
有領相關加給的事情分出來就是不對
07/11 07:03, 7F
推
07/11 07:21, 3周前 , 8F
筆試成績大贏人家不就解決一切了，工作輕鬆+考績甲等80
07/11 07:21, 8F
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07/11 07:21, 3周前 , 9F
分+升官等三贏
07/11 07:21, 9F
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07/11 07:23, 3周前 , 10F
其實我只是想表明人不能太軟，當初為了分數什麼都吞就變
07/11 07:23, 10F
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07/11 07:23, 3周前 , 11F
成都是應該
07/11 07:23, 11F
推
07/11 07:39, 3周前 , 12F
如果還是有甲比較不知道你不滿意的點是什麼
07/11 07:39, 12F
推
07/11 07:44, 3周前 , 13F
有道理 主管有時候看你好拿捏 東西都推給你做 最後你
07/11 07:44, 13F
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07/11 07:44, 3周前 , 14F
還是只能拿乙
07/11 07:44, 14F
推
07/11 07:53, 3周前 , 15F
如果真的那麼在乎考績，就轉人事行政，大致上都是甲
07/11 07:53, 15F
推
07/11 07:54, 3周前 , 16F
升官考考績有甲，那30%的分數就篤定到手，但80拿24分
07/11 07:54, 16F
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07/11 07:54, 3周前 , 17F
，85拿25分，多這一分……還不如回家專心唸書把70%筆
07/11 07:54, 17F
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07/11 07:54, 3周前 , 18F
試成績衝高
07/11 07:54, 18F
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07/11 07:55, 3周前 , 19F
如果有保甲其實也還好吧，別人要推工作過來你死不接，繼
07/11 07:55, 19F
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07/11 07:55, 3周前 , 20F
續維持均衡就好。給多少分做多少事
07/11 07:55, 20F
推
07/11 07:56, 3周前 , 21F
看起來他就是人事行政
07/11 07:56, 21F
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07/11 07:57, 3周前 , 22F
沒事，他前文問環保。
07/11 07:57, 22F
推
07/11 08:01, 3周前 , 23F
你當壞壞牌也是三乙阿 你還沒搞清楚嗎
07/11 08:01, 23F
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07/11 08:06, 3周前 , 24F
其實沒那麼死板，他跟你透口風，同時也是在談判吧，你可以
07/11 08:06, 24F
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07/11 08:07, 3周前 , 25F
跟他講我今年想拿甲，可以分攤某某某的工作(自己看能勝任
07/11 08:07, 25F
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07/11 08:07, 3周前 , 26F
誰的工作或自己想學習)，主管一般除非有仇，要不然也只是
07/11 08:07, 26F
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07/11 08:08, 3周前 , 27F
比例制度下不得不找幾個乙，你給他一個說法通常不是不能談
07/11 08:08, 27F
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07/11 08:09, 3周前 , 28F
尤其年資夠了以後，想要拚升等那幾年跟主管講一下都ok的
07/11 08:09, 28F
推
07/11 08:40, 3周前 , 29F
推a大 人事說不定是在幫主管試水溫
07/11 08:40, 29F
推
07/11 08:54, 3周前 , 30F
"他們都是低配87我是80"
07/11 08:54, 30F
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07/11 08:59, 3周前 , 31F
事病假請好請滿
07/11 08:59, 31F
噓
07/11 09:16, 3周前 , 32F
15樓在以管窺天誤導他人 一條鞭連主管都不能保甲
07/11 09:16, 32F
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07/11 09:17, 3周前 , 33F
有些人幫久了就會認為是理所當然
07/11 09:17, 33F
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07/11 09:28, 3周前 , 34F
都甲等了 想想那些努力還拿鴨子的人...升官等慢慢來吧
07/11 09:28, 34F
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07/11 09:30, 3周前 , 35F
考績分數加權之後是能差那幾分 筆試多努力吧 何須無病呻吟
07/11 09:30, 35F
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07/11 11:00, 2周前 , 36F
人事沒保甲
07/11 11:00, 36F
推
07/11 11:01, 2周前 , 37F
怎麼會是無病呻吟? 覺得不公平就不公平，能跳更好的就去，
07/11 11:01, 37F
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07/11 11:01, 2周前 , 38F
很正常吧
07/11 11:01, 38F
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07/11 12:26, 2周前 , 39F
跳了之後發現舊愛才是真愛也不少見...
07/11 12:26, 39F
→
07/11 12:32, 2周前 , 40F
工作輕鬆還要拿甲對其他累的人情何以堪
07/11 12:32, 40F
推
07/11 13:51, 2周前 , 41F
作越多錯越多惡名值越高 XD
07/11 13:51, 41F
→
07/11 13:52, 2周前 , 42F
每個人都來催資料，每個人都很討厭你...
07/11 13:52, 42F
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07/11 13:55, 2周前 , 43F
新來還在看E學園的書記轄區工程完工立刻就被報嘉獎 XD
07/11 13:55, 43F
推
07/11 15:05, 2周前 , 44F
工作多的人考績好是理所當然，覺得不公平就去跟主管說身
07/11 15:05, 44F
→
07/11 15:05, 2周前 , 45F
份考績對調試試。
07/11 15:05, 45F
→
07/11 15:09, 2周前 , 46F
工作多考績好是理所當然？
07/11 15:09, 46F
→
07/11 15:16, 2周前 , 47F
因為就已經是甲等 只是分數不滿意
07/11 15:16, 47F
推
07/11 19:25, 2周前 , 48F
不然要給沒工作的人甲等嗎？那誰要工作，做事推東推西，
07/11 19:25, 48F
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07/11 19:25, 2周前 , 49F
摸魚摸半天，一樣的工作硬是多花別人好幾倍的時間，居然
07/11 19:25, 49F
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07/11 19:25, 2周前 , 50F
還敢跟別人抱怨考績不好
07/11 19:25, 50F
噓
07/11 19:33, 2周前 , 51F
有甲等就要偷笑了
07/11 19:33, 51F
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07/11 19:38, 2周前 , 52F
我主管會給義理甲等 讓人家不要到4功1還沒升
07/11 19:38, 52F
推
07/11 20:37, 2周前 , 53F
沒工作的還是照樣甲等阿，找人去講，害工作多的同事乙等這
07/11 20:37, 53F
→
07/11 20:37, 2周前 , 54F
不是常態嗎？有背景比較重要，分數也都能講
07/11 20:37, 54F
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07/11 21:27, 2周前 , 55F
說錯，不是我主管，是隔壁主管
07/11 21:27, 55F
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07/12 00:47, 2周前 , 56F
沒想到大家討論這麼熱烈，我說一下，我這缺是裡面不要的
07/12 00:47, 56F
→
07/12 00:47, 2周前 , 57F
放出來外補的，我一來就被凹工作到現在，已經七年了，考
07/12 00:47, 57F
→
07/12 00:47, 2周前 , 58F
績制度也是他們制定的，我要去幫他們的忙，他們每一個上
07/12 00:47, 58F
→
07/12 00:47, 2周前 , 59F
班時間都能去別的辦公室聊一小時再回來失敗，其實有很忙
07/12 00:47, 59F
→
07/12 00:47, 2周前 , 60F
嗎？我去分他們的工作，，當初是我為了升等考績好一點放
07/12 00:47, 60F
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07/12 00:47, 2周前 , 61F
低姿態，那天被暗示我就直接講了，我考試就好了，不會用
07/12 00:47, 61F
→
07/12 00:47, 2周前 , 62F
工作表現去換考績，就醬了
07/12 00:47, 62F
→
07/12 00:59, 2周前 , 63F
你在同一個單位待七年還不走喔 屌
07/12 00:59, 63F
→
07/12 01:13, 2周前 , 64F
看留言就知道75%真的很好用，看你狗咬狗簡任一樣95%以上甲
07/12 01:13, 64F
推
07/13 00:05, 2周前 , 65F
所以你再怎麼補充 你還是甲不是嘛
07/13 00:05, 65F
推
07/13 00:08, 2周前 , 66F
然後你去年不是也放棄高考?
07/13 00:08, 66F
→
07/13 04:09, 2周前 , 67F
拿甲就不錯了，你是不是沒遇過認真做還拿乙的？
07/13 04:09, 67F
推
07/13 09:18, 2周前 , 68F
如果原po 看過靠關係由乙等講成甲等的同事對著你說你的工作
07/13 09:18, 68F
→
07/13 09:18, 2周前 , 69F
真難做真辛苦（我的工作也是沒人想做），你就會覺得你是分
07/13 09:18, 69F
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07/13 09:18, 2周前 , 70F
數80甲等其實還好
07/13 09:18, 70F
推
07/13 11:38, 2周前 , 71F
就事假病假全部請完啊，0.5個月換30幾天假划算啦
07/13 11:38, 71F
推
07/13 17:57, 2周前 , 72F
樓上正解 一個甲字真的沒啥好在意的 能請的都請滿 在家洗
07/13 17:57, 72F
→
07/13 17:57, 2周前 , 73F
車打電動也爽啊
07/13 17:57, 73F
推
07/13 18:53, 2周前 , 74F
我待公家十幾年了 也換過不少單位 我的經驗是有背景比較重要
07/13 18:53, 74F
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07/13 18:53, 2周前 , 75F
其次才是工作能力
07/13 18:53, 75F
推
07/13 18:56, 2周前 , 76F
有背景你一天到晚公出到外機關兼課(時薪2000) 專案或招標案
07/13 18:56, 76F
→
07/13 18:56, 2周前 , 77F
都推給其他同仁 年底一樣保甲 這就是官場現實
07/13 18:56, 77F
推
07/13 22:26, 2周前 , 78F
樓上中肯
07/13 22:26, 78F
推
07/14 15:49, 2周前 , 79F
好奇兼課是要有什麼講師證照嗎？還是不用
07/14 15:49, 79F
→
07/14 15:57, 2周前 , 80F
兩千俱樂部吧,至於有背景什麼的,那你能給你主管什麼利益
07/14 15:57, 80F
→
07/14 15:57, 2周前 , 81F
說背景,也要你有那個當你背景的價值,懂嗎???
07/14 15:57, 81F
→
07/14 15:57, 2周前 , 82F
現在弄不好就幫別人揹鍋,自己先掂掂自己斤兩
07/14 15:57, 82F
推
07/15 09:18, 2周前 , 83F
我跟你拿乙的原因差不多，不過我沒分到科員工作量，總
07/15 09:18, 83F
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07/15 09:18, 2周前 , 84F
之我也覺得該閃了
07/15 09:18, 84F
推
07/15 09:21, 2周前 , 85F
我有前單位同事純粹就是主管不愛她故意給連乙，她就生理
07/15 09:21, 85F
→
07/15 09:21, 2周前 , 86F
假請好請滿到綁約期滿等商調
07/15 09:21, 86F
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07/15 09:21, 2周前 , 87F
乙有乙的做事方法，對得起自己所得的就好
07/15 09:21, 87F
推
07/15 13:38, 2周前 , 88F
以前聽過 非國王人馬 直接表明拿乙就好 主管也不用操心 想理
07/15 13:38, 88F
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07/15 13:39, 2周前 , 89F
由 工作不會給你出包 事病假就只給你請15天 用0.5去換
07/15 13:39, 89F
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07/15 13:40, 2周前 , 90F
雙方河水不犯井水 大家都開心 就只有大老闆會不滿意而已 XD
07/15 13:40, 90F
推
07/15 17:36, 2周前 , 91F
壞壞牌辦事員
07/15 17:36, 91F
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