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Re: [請益] 受訓期間離職相關問題請益？

看板PublicServan (公職)作者 ( )時間1月前 (2026/01/28 15:34), 編輯推噓19(24推 5噓 122→)
留言151則, 28人參與, 1月前最新討論串3/3 (看更多)
不好意思，前文恕刪。 先跟版友抱歉，造成大家的不滿和不便。 目前我還沒跟我的主管講我想離職的念頭。 是這樣子的，今天我確定基礎訓是在四月。 然後因為剛好卡到我負責的牌照稅四月開徵。 結果我的主管就直接跟國家文官學院的負責調訓 承辦人喬好，把我移到五月再跟地特四等上榜者 一起調訓。準備要用我當主力來熬過牌照稅開徵 的那一個月。 姑且不論我是不是要離職與否（那是另一回事。）我想問一下，這樣的狀況是正常的嗎？ 一般考試上榜的新進人員正常不是要在四個月內搞定實務訓加基礎訓嗎？ 怎麼會弄這一招？這等於變相直接延長受訓期限耶？而且她似乎都不怕我基礎訓都沒過還 怎麼樣，直接就是要硬叫我一個來一個月不到的菜鳥當主力上戰場應付牌照稅開徵月。（ 有啦，四月的時候我就來三到四個月了。） 請問一下有碰過這種情況，求解？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.79.132.115 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1769585641.A.FB2.html
推
01/28 15:48, 1月前 , 1F
他們都人手不夠了，才會想綁你一起消化工作量
01/28 15:48, 1F
→
01/28 15:50, 1月前 , 2F
看來他很重視你，新鮮的肝
01/28 15:50, 2F
→
01/28 15:58, 1月前 , 3F
你不是二月就要離職了還考慮那麼多..
01/28 15:58, 3F
→
01/28 15:59, 1月前 , 4F
不幹最大.沒人擋的了你離職.不捨不甘這份工作再說..
01/28 15:59, 4F
→
01/28 16:00, 1月前 , 5F
多的是基礎訓受完就離職重考的.又不是啥特例.
01/28 16:00, 5F
→
01/28 16:00, 1月前 , 6F
這工作能幹就幹.都有跑的念頭那快點跑..
01/28 16:00, 6F
推
01/28 16:22, 1月前 , 7F
現在人少事多，以前的做法觀念都在被挑戰
01/28 16:22, 7F
→
01/28 16:57, 1月前 , 8F
你都要離職了，有差嗎
01/28 16:57, 8F
推
01/28 17:57, 1月前 , 9F
離職要30天前說 你可以問人事
01/28 17:57, 9F
→
01/28 17:59, 1月前 , 10F
要書面申請
01/28 17:59, 10F
→
01/28 18:02, 1月前 , 11F
並沒把你當主力，是報稅期少雜工而已，也不用想得太
01/28 18:02, 11F
→
01/28 18:02, 1月前 , 12F
複雜，機關沒人要搞你，你沒那麼重要。
01/28 18:02, 12F
→
01/28 18:04, 1月前 , 13F
你那些都流水線正常業務，跟受訓無關。再來基礎訓沒
01/28 18:04, 13F
→
01/28 18:04, 1月前 , 14F
過都是百人中甚至千人中一人的奇才，機關正常不會假
01/28 18:04, 14F
→
01/28 18:04, 1月前 , 15F
設自己遇到奇才了
01/28 18:04, 15F
→
01/28 18:10, 1月前 , 16F
放心啦，你講那麼多細節，你們機關應該都知道是你了
01/28 18:10, 16F
→
01/28 18:10, 1月前 , 17F
，可能現在只有你自己不知道你有多紅
01/28 18:10, 17F
推
01/28 18:11, 1月前 , 18F
我有疑問，當事人不同意，主管可以直接改基礎訓日
01/28 18:11, 18F
→
01/28 18:11, 1月前 , 19F
期？
01/28 18:11, 19F
→
01/28 18:14, 1月前 , 20F
找別的可以增加能力以利日後跳槽的工作 不然高考也
01/28 18:14, 20F
→
01/28 18:14, 1月前 , 21F
比普考好一點
01/28 18:14, 21F
→
01/28 18:16, 1月前 , 22F
主管打電話過去問，然後站在我面前再打一次承辦人電
01/28 18:16, 22F
→
01/28 18:16, 1月前 , 23F
話看著我……懂嗎？
01/28 18:16, 23F
→
01/28 18:27, 1月前 , 24F
想走就走，他們可以找職代
01/28 18:27, 24F
→
01/28 18:27, 1月前 , 25F
至於基礎訓，你可能就別想了吧
01/28 18:27, 25F
噓
01/28 18:37, 1月前 , 26F
所以你主管有表示，你也沒反對，你也早知道，那你這
01/28 18:37, 26F
→
01/28 18:37, 1月前 , 27F
篇完全是廢話，你只是想表示你很重要是主力而已（你
01/28 18:37, 27F
→
01/28 18:37, 1月前 , 28F
主觀上）
01/28 18:37, 28F
→
01/28 18:38, 1月前 , 29F
快走一走了，免得業務還出包害到民眾跟同事
01/28 18:38, 29F
→
01/28 18:49, 1月前 , 30F
站在旁邊我怎麼反對？撇開個人想離職的因素，我只是
01/28 18:49, 30F
→
01/28 18:49, 1月前 , 31F
單純覺得好奇在一般正常這樣流程對不對而已，並無想
01/28 18:49, 31F
→
01/28 18:49, 1月前 , 32F
要誇耀自己很重要之類的。再怎麼樣，也不會智障自大
01/28 18:49, 32F
→
01/28 18:49, 1月前 , 33F
到以為做一個月左右就很厲害。造成誤會真的很抱歉。
01/28 18:49, 33F
推
01/28 19:01, 1月前 , 34F
我看法規沒看到四個月內一定要上基礎訓的規定
01/28 19:01, 34F
→
01/28 19:13, 1月前 , 35F
所以你還是沒提離職嘛.那長官吩咐你做事就做啊..
01/28 19:13, 35F
→
01/28 19:14, 1月前 , 36F
內心小劇場一堆.主管就是訓練你省得受訓回來不適應
01/28 19:14, 36F
→
01/28 19:18, 1月前 , 37F
不好意思目前的確還沒講。法規上沒有就沒有。只是
01/28 19:18, 37F
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01/28 19:18, 1月前 , 38F
單純好奇一般正常流程而已。
01/28 19:18, 38F
→
01/28 19:22, 1月前 , 39F
因為只是在網路上看別人一般正常情況下四個月內就搞
01/28 19:22, 39F
還有 72 則推文
→
01/30 07:17, 1月前 , 112F
2月初寫離職簽上去，到時候還要去跑歸還薪水流程。
01/30 07:17, 112F
推
01/30 12:36, 1月前 , 113F
做不完就做不完呀，你把自己逼到要做完。
01/30 12:36, 113F
→
01/30 12:37, 1月前 , 114F
然後放棄也只是換一個薪水更少的職代去接。
01/30 12:37, 114F
推
01/30 12:40, 1月前 , 115F
還是請自己想想當初準備考試的初衷
01/30 12:40, 115F
→
01/30 12:41, 1月前 , 116F
現在的這些抱怨並不是現在才跑出來的
01/30 12:41, 116F
→
01/30 20:45, 1月前 , 117F
話說你不想要這麼忙 為啥還選擇考財稅?
01/30 20:45, 117F
→
01/30 21:20, 1月前 , 118F
沒經歴過，站在門外，不知道裡面忙到這種程度
01/30 21:20, 118F
推
01/31 13:05, 1月前 , 119F
週一上班就簽3月1日離職吧
01/31 13:05, 119F
→
01/31 21:58, 1月前 , 120F
因為公文跟業務有催辦期限啊
01/31 21:58, 120F
→
01/31 22:02, 1月前 , 121F
你沒在期限內處理掉就是主管會‘’關切‘’你為什
01/31 22:02, 121F
→
01/31 22:02, 1月前 , 122F
麼做不完喔
01/31 22:02, 122F
→
01/31 22:03, 1月前 , 123F
再加上我是才剛到一個月左右的新人……呵
01/31 22:03, 123F
推
01/31 22:28, 1月前 , 124F
關切就給他關切，他也只能關切。
01/31 22:28, 124F
→
01/31 22:29, 1月前 , 125F
不管你一個月，一年，十年，都一樣。
01/31 22:29, 125F
推
01/31 22:32, 1月前 , 126F
所以才會跟你說至少合格實授。
01/31 22:32, 126F
→
01/31 22:33, 1月前 , 127F
不用每次都4+6給人考核
01/31 22:33, 127F
→
02/01 06:32, 1月前 , 128F
都跟他說了，不用理會主管，好好做事準時下班就好，
02/01 06:32, 128F
→
02/01 06:32, 1月前 , 129F
他聽不進去，就是堅持要辭職。忽然想到，你是不是平
02/01 06:32, 129F
→
02/01 06:32, 1月前 , 130F
常都用這招在pua你媽直到她屈服，不好意思你不要期
02/01 06:32, 130F
→
02/01 06:32, 1月前 , 131F
待出社會了這招還有用喔，你主管不是你媽
02/01 06:32, 131F
→
02/01 07:45, 1月前 , 132F
不是聽不聽得進去的問題，是真的公文或業務做不出
02/01 07:45, 132F
→
02/01 07:45, 1月前 , 133F
來，主管就會叫過去了。
02/01 07:45, 133F
→
02/01 07:47, 1月前 , 134F
不然我何必跟著一起那麼操？一直軋到周末也要跟加班
02/01 07:47, 134F
→
02/01 07:47, 1月前 , 135F
。
02/01 07:47, 135F
→
02/01 07:59, 1月前 , 136F
叫就給他叫，對工作有幫助的就聽，沒幫助就左耳進
02/01 07:59, 136F
→
02/01 08:00, 1月前 , 137F
右耳出，他也拿你沒輒。你都要離職了，怕啥？
02/01 08:00, 137F
→
02/01 08:00, 1月前 , 138F
正常人誰會要離職了還無償加班？
02/01 08:00, 138F
→
02/01 10:21, 1月前 , 139F
就跟他說東西太多了啊
02/01 10:21, 139F
→
02/01 10:22, 1月前 , 140F
你都要離職了 還管他叫不叫
02/01 10:22, 140F
→
02/01 10:47, 1月前 , 141F
可能原po以前在 私部門比較沒有這樣的經驗
02/01 10:47, 141F
→
02/01 10:47, 1月前 , 142F
但即使你離開這裡，這種主管到處都是...
02/01 10:47, 142F
→
02/01 10:59, 1月前 , 143F
你就透漏一點想離職的想法 說不定會幫你調組 什麼
02/01 10:59, 143F
→
02/01 10:59, 1月前 , 144F
都不反應就當你沒事繼續操
02/01 10:59, 144F
→
02/01 11:02, 1月前 , 145F
有的老闆都是員工離職才要問原因 平常不思考改進
02/01 11:02, 145F
→
02/01 11:38, 1月前 , 146F
我們對可以離職的人都是投以羨慕的眼光
02/01 11:38, 146F
→
02/01 11:40, 1月前 , 147F
離職的人那天都是容光煥發神采飛揚
02/01 11:40, 147F
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02/01 11:42, 1月前 , 148F
心裡偷爽雀躍又不能太張揚
02/01 11:42, 148F
→
02/01 15:13, 1月前 , 149F
台銀審保險的審了一年才告訴我不能投保 你們的就要
02/01 15:13, 149F
→
02/01 15:13, 1月前 , 150F
每天加班完成？
02/01 15:13, 150F
→
02/02 15:13, 1月前 , 151F
沒差，要離職最大
02/02 15:13, 151F
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