[閒談] 面臨大缺工時代 75考甲還是死不刪除

看板PublicServan (公職)作者 (這不是來了嗎?)時間1月前 (2026/02/02 23:32), 編輯推噓20(22226)
留言50則, 32人參與, 2周前最新討論串1/1
在臉書看到相關人員在那個什麼平台串連提案 不過人腫大概不會去理會吧 該篇提到 疫情期間,所有公務員防疫、消毒、紓困賑災 但是還是有25%的人吃鴨 (那年好像多施捨1%的棒棒糖) 吃鴨的一定是在第一線被民眾洗臉罵翻的基層 不會是在辦公室吹冷氣的高層 現在大缺工時代 一間辦公室也不太可能出現真的工作少的同仁 頂多是加班50小時和加班40小時的區別 但是打考績的時候都是職等高的人先分走考績 簡任的吃肉,薦任的啃骨頭...委任的看看有沒有肉渣可以撿 哀...委任就是該死 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 116.241.217.50 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1770046355.A.03F.html

02/03 00:55, 1月前 , 1F
福利 待遇 不提升
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02/03 00:55, 1月前 , 2F
真的躺平笑看臺灣慢性滅亡^^
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02/03 07:29, 1月前 , 3F
比例不是分職等個別計算?
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02/03 07:48, 1月前 , 4F
樓上是不是誤會什麼了…
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02/03 08:12, 1月前 , 5F
比例的意思是高官全甲剩下的再分給基層的意思
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02/03 08:13, 1月前 , 6F
誰跟你個別計算
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02/03 08:21, 1月前 , 7F
之前在預告考績法草案五等第特優時就有人挖出簡任考
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02/03 08:21, 1月前 , 8F
甲比例接近95%,板上部分「長官」還護航說不考甲誰
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02/03 08:21, 1月前 , 9F
要當長官呵呵
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02/03 08:27, 1月前 , 10F
3樓我看你完全是不懂喔?
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02/03 08:44, 1月前 , 11F
長官要吃餅的話.下屬哪個能吃餅以上?
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02/03 08:57, 1月前 , 12F
委任仔已經無限接近社會底層了
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02/03 08:58, 1月前 , 13F
3樓一看就露馬腳,不然就是來洗文仔
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02/03 09:04, 1月前 , 14F
有些回文一看就知道不是業內人士
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02/03 10:23, 1月前 , 15F
努力向上不好嗎? 覺得上面福利好 可以多努力
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02/03 10:52, 1月前 , 16F
上面的根本沒差 基層輪流吃鴨就好
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02/03 10:57, 1月前 , 17F
考甲75%不是問題,提升待遇才是最重要
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02/03 11:39, 1月前 , 18F
上層先依序拿光保甲再施捨給你啦
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02/03 11:39, 1月前 , 19F
就算甲等比例只有25%他們也沒差
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02/03 13:42, 1月前 , 20F
人總高層都躲在辦公室內不知民間疾苦
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02/03 16:37, 1月前 , 21F
說實話我每次看版上發文都覺得大家古道熱腸 但每天
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02/03 16:37, 1月前 , 22F
上班看到的人卻都是裝聾作啞 這才是問題ㄎㄎ
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02/03 17:01, 1月前 , 23F
整天沒事做發神經的穩拿甲也不太對吧
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02/03 17:34, 1月前 , 24F
反正高層要這樣玩基層就擺爛就好
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02/03 17:35, 1月前 , 25F
現在當公務員就是要三不
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02/03 17:35, 1月前 , 26F
不會 不知道 不清楚
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02/03 17:40, 1月前 , 27F
只做份內事 其他一概不理
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02/03 19:18, 1月前 , 28F
所以你覺得你夠資格拿甲?
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02/03 20:12, 1月前 , 29F
三樓是在什麼平行時空當公務員嗎?
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02/03 23:58, 1月前 , 30F
對人塚會有期待?
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02/04 10:23, 1月前 , 31F
可憐那
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02/04 10:24, 1月前 , 32F
考績比例限制不改還不如大家用抽的還比較公平
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02/04 18:52, 1月前 , 33F
同意樓上 考績抽的還比較公平 有夠可悲
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02/04 20:56, 1月前 , 34F
為什麼這麼缺人 每次都還這麼難考錄取率這麼低 我真
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02/04 20:56, 1月前 , 35F
的是不懂
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02/04 22:26, 1月前 , 36F
欺負基層很好用
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02/05 16:36, 1月前 , 37F
之前不是一堆人說那連署平台沒用
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02/05 17:05, 1月前 , 38F
75%如果是簡薦委一起75%才公平
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02/05 17:06, 1月前 , 39F
啊簡任97%到委任剩五六成這是啥小 媽的就分贓而已啊
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02/05 17:06, 1月前 , 40F
你大哥吃剩的給我們而已啦
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02/05 17:07, 1月前 , 41F
等於升簡任除了一些真的出事的不管怎樣一定保甲 然
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02/05 17:07, 1月前 , 42F
後委任請個假欸今年沒有囉 有夠低能的政策
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02/05 22:04, 1月前 , 43F
那個平台沒啥用 哈
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02/05 22:05, 1月前 , 44F
年終獎金1.5個月已經將近30年沒有修正了 如果沒記
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02/05 22:05, 1月前 , 45F
錯是從民國78年開始到現在
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02/05 22:06, 1月前 , 46F
過濾卡那個坑人的東西也是 要不要取消?
02/05 22:06, 46F

, , 47F
見置底

02/11 17:17, 1月前 , 48F
就算75%取消,人總才不會願意提個增加人事費的方案
02/11 17:17, 48F

02/11 17:17, 1月前 , 49F
,一定跟很多人想像不一樣
02/11 17:17, 49F

03/02 07:30, 3周前 , 50F
1.5個月真的是笑死人,不過也沒讓人會在意 ㄏㄏ
03/02 07:30, 50F

03/04 22:52, 2周前 , 51F
老師就沒這個問題了,固定年年保甲
03/04 22:52, 51F
文章代碼(AID): #1fWCEJ0_ (PublicServan)
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