Re: [新聞] 觀點投書:打破公務員考績75%考績魔咒

看板PublicServan (公職)作者 (小翰)時間8小時前 (2026/03/13 20:41), 編輯推噓1(104)
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具體討論,表達我對這一段的意見 國家整體的考績預算勢必全面 爆表。屆時,掌管國庫的主計總處與社會輿論必然強力反撲,痛批公務員浮濫發放獎金。 面對財政壓力,官方極可能以「各機關未能 @@@@@@@@@@####### 原文作者可能在幸福快樂的機關上班 我的機關,114年度因為人員青黃不接,人事費結餘了大概半個月,中間缺員的時期,或者 用不太會做的職代來代理的期間,都是我們幾個跑不掉的正職撐了下來,但是還是要抓人來 吃乙等,省下來的人事費回給公庫? 拿來加發考績獎金(加班費)比較合理吧! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.252.192.121 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1773405695.A.04E.html

03/14 00:15, 4小時前 , 1F
看看工程會在花東開的土木專班 你就知道為什麼了
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03/14 00:16, 4小時前 , 2F
這群人明明知道缺人 可是打死不加薪 都是出一些奇奇
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03/14 00:16, 4小時前 , 3F
怪怪的招
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更不要說烤雞了 我猜人總不只把員額縮減當kpi 人事
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03/14 00:17, 4小時前 , 5F
費用結餘也是
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文章代碼(AID): #1fj0N_1E (PublicServan)
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