討論串[新聞] 公務人員考績法修正草案總說明及條文
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我覺得很糟. 絕大多數公務員都沒有KPI,所以考績很主觀,. 講好聽叫主官權力,講實在叫主官恣意。. 像教師那樣是最好的,大家都甲,壓縮主官的考核權。. 而這次的修法方向剛好相反,擴大主官權力。. 把考績的上限拉高,下限更低,. 不再是多達75%的人拿到最好的考績;. 最好的考績可以拿比以前更多的錢
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大概整理一下跟大家比較有關係的修法重點:. 第九條 年終考績等次效果依下列規定:. 一、優秀:晉本俸一級,並給與一點三個月俸給總額之一次獎金;已達所敘職等本俸最. 高俸級或已敘年功俸級者,晉年功俸一級,並給與一點三個月俸給總額之一次獎金;已敘年功俸最高俸級者,仍敘原俸級,並給與二點三個月俸給總額之一
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