討論串[請益] 有關加班與出差費
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看了都快哭笑不得了~~~~. 會看法條是好事,但是能不能貫通其理,卻又不是那麼容易的事情.. 難道,您以為,整個中央政府養這麼多人,一年人事費用幾千億在花. 就只有您懂保障法??. 審計部沒人比您懂?? 保訓會沒有人比您懂??. 好啊,欠學習是吧??. 請 "明確項目" 舉出來 "哪些" 是 "執行
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加班費上限多少你沒寫出來大家也沒辦法幫你判斷合不合理阿，不是嗎？. 不過加班費超過之後應該要轉補休比較合理，你可以建議主管。. 但我個人覺得你蠻幸福的，我待過的單位都沒加班費這種東西，我猜你應. 該是中央單位，記得珍惜還在中央的日子。. 出差費超過不能報是指不能報出差還是不能報出差費？如果是前者的話
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當時預算有增編嗎?? 沒有吧.. 錢就這麼多..... 那很好啊. 自己的事情自己應該做完,對吧??. 您知道隨便一句. 您有在您每天上班時間都有認真做好做滿嗎?. 要是您做是這麼有效率,為何還會要加班呢?. 人增加了,事增加了,人事費用卻沒跟著增加.. 誰規定 要有出差費,才能出差???. 您哪時
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以下內容是代朋友PO的. 先說情況. 因本局最近成立一個新的分處. 因此有了新的主管 在人員移撥過去之後 變是惡夢的開始. 新官上任便開始雷厲風行的實施鐵腕政策. 首先是加班費超過個人上限之後 變不准再報加班. 以往是超過上限之後股長可以另外寫簽 但這招不管用. 加班費也就算了. 再來是出差費 現在
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