Re: [問題] 社工薪水倒退嚕

看板SW_Job (社工)作者magichsin (新)時間15年前 (2009/09/11 15:11)推噓2(2推 0噓 0→)

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「一個社工憑什麼拿三萬」是個很好的開頭但是我覺得這個問題不夠清楚，社工，指的是什麼領域的社工?指的是什麼時期的社工?需要什麼樣的能力? 價錢方面，三萬是否代表薪資足夠的分水嶺? 或是換個角度想，憑什麼拿三萬是不是個值得思考的問題? 社會工作這個行業，我覺得相較其他科系，工作好找許多在價錢方面大專畢業生24K是我常聽到的平均值但是我想不只是社工，現在社會上許多的工作都是這樣所以，或許可以改成「一個大專畢業生憑什麼拿三萬」新手剛進公司老闆看不到你的能力、看不到你的專業，為什麼要給你30K? 他還要花時間訓練你這個新員工，耗費更多的人力與金錢想想我們社工實習花了多久適應機構?機構又要花多少時間適應你? 想想我們花了多久時間才開始試著接案? 但是這這些時間都是受到"實習生"名稱的保護傘下進行真正的上軌道需要花多久時間? 一直到你可以獨立完成一個循環的工作需要花多久時間? 再加上這些隱含的費用，對於機構來說，他在你身上花的錢絕對不只30K，而且遠超過30K 雖然近年在陳某教授的努力下，社工系爆增許多，合格的社工員爆增但民間的社福基金會也增加了許多不是嗎? 僧多粥少的情況下新資被壓低自然是市場機制運作的結果但是我認為有良心有實力的機構也是不少開出來的價碼與有能力相應的人還是可以得到一個平衡點不知道我有沒有記錯 1.郭董的永X基金會大力的徵招社工，薪水也不差我也相信進去工作的人一定也是有很好的能力。 2.醫院也一直都維持不錯的水平但是大家也很清楚醫務社工的工作特性所以能在醫院工作而且撐得住的這些人，我想能力也是可以被認同 3.當然也有體制不好的機構，開出來的薪資也是令人傻眼但還是有人去做，有人去應徵，頂多流動率比較大罷了對這些機構來說，他們一定也有自己的一套說詞，以站住自己開出那樣新資的理由社工中手我覺得是對社工最不公平而且最難熬的階段由於社福機構多半都是扁平式的組織所以升遷困難，上面的頭我想都不老，而且短期內不會走另外國內社工的業務繁雜無法像一般企業可以分功能別或是任務別等等的專業分工所以一般社工可能要作募款、接案等等基本上性質差異大的工作雖然好處是當你跑過一遍可以大致了解會務的操作方法但是說實在的專精度可能難跟專門做某項業務的人比較所以到此時薪水應該也是破不了30K 這時我想許多人都會開始浮躁，開始找下一個更好的工作的心理出現我一直很佩服能在社工界待10年以上的前輩他們能夠在社福界貢獻那麼久在乎的絕對不是30K的問題他們在乎的是更高層次的滿足當然他們的價值也絕對不是用金錢可以衡量的出來但是如果把此工作當作志業又想依此維生我覺得在這個版的大家可以一起努力，一起來想方法，如何提升我們的能力與新水你/妳說好不好?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.204.225.251