[問題] 拉長在職時間的相關問題?

看板Salary (工作職場)作者 (米依)時間13年前 (2012/03/11 21:30), 編輯推噓2(207)
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大家好, 我的前一份工作實際在職時間是5個月, 會離開實在是因為進去和當初說的不同, 還有打卡鐘永遠超前、大大小小地方常被陰,最後都在做白工…這些理由, 這是我的第一份工作,但在職時間好短, 很害怕給人沒定性的感覺, 所以想說把時間拉長成一年,但說是做兼職的(怕新公司會要求在職證明), 但聽說公司看勞健保就會發現,想說就說前公司原本沒保, 是後來自己發現要求才保的, 說了拉哩拉雜的, 主要想問的就是 1.兼職拿不出在職證明正常嗎? 2.勞健保方面這樣的說法妥當嗎? 3.乾脆照實說會不會比較好? 謝謝大家了! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.32.122.56

03/11 22:17, , 1F
如果是相關產業打電話詢問怎麼辦...名聲不就臭掉了
03/11 22:17, 1F

03/11 22:47, , 2F
照實說比較好
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03/11 23:35, , 3F
結果因為定性問題 資方就狂凹新人...
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03/11 23:35, , 4F
反正對方太快離職會讓履歷不好看 自己沒差
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03/12 00:20, , 5F
有能力就不要怕什麼沒定性 那是資方吃定勞方的手段而已
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03/12 00:21, , 6F
你明知道環境差 還硬要為了所謂的年資浪費時間 嚴格來
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說比沒定性更來的沒意義
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03/12 00:55, , 8F
照實說比較好 不需要為了這種事說謊 會賠上自己的信譽
03/12 00:55, 8F

03/12 03:04, , 9F
我知道了!照實說我也覺得舒坦許多,謝謝大家!
03/12 03:04, 9F
文章代碼(AID): #1FNAZi5k (Salary)
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