Re: [心情] 第一份工作因為加班文化想辭,但...

看板Salary (工作職場)作者 (我就是屌)時間13年前 (2012/04/01 20:10), 編輯推噓1(101)
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: 主管說要有團隊精神,同事做不完要幫忙,負責客戶的案子要大家一起看過才能下班... : 當下聽了覺得:你的意思是我早下班沒有團隊精神嗎?= = 是否需要繼續待,要看你在這間公司的履歷好不好看or有沒有學到充足的經驗和成長 加班不是壞事,加到凌晨1點也不是什麼可以抱怨的事 但重點在於這間讓你加班到凌晨1點的公司,有沒有價值 舉例來說好了,假如你今天是在四大會計師事務所or知名企業當MA 加到凌晨1點也頂多是該行業的旺季or你新人訓該付出的成本 只要熬個個1~2年,你就可以頂著漂漂亮亮的履歷離開這個鬼地方 不然就是脫離加班苦海往更高層次邁進 如果這間公司不是業界極知名的公司 根本沒有必要作賤自己 你下一份工作老闆會看的是你的經歷,而不是你加班鍛鍊出來的肝指數 : 但不想被主管討厭的我,只好默默地接受 : 每天睜開眼睛就是去公司,一兩點回家矜著睡意趕快洗澡睡覺 : 但老實說真的因為團隊合作和同事培養了感情,也漸漸學會良好溝通和表達的方式 : 有些東西,可能是別的地方學不到的吧(?) : 想說,再忍一下好了(或許淡季就要來了) 老實講...這兩項東西哪邊都學的來 甚至要學你應該去當科技業的PM,保證你"超會溝通" 除非你這間公司有超級無敵獨到的Know-how在 不然只會把員工操成那樣,卻又不是在檯面上說的出名字的公司 我會很懷疑到底這間公司的Know-how有多少價值 舉個例子好了,之前我去聽過國內某金控龍頭的董事長演講 他當初是從MA幹起的,他在MA時期過的生活就是每天加班到12點以後 可是他的未來生涯發展是看的到的,他的學習是有目的性與價值性的 像這種工作性質,才值得你去付出那麼多精神和勞力 : 但又常常因為這種疲憊不堪的生活想要離職 (沒加班費薪水也不到30k) : 我曾經試圖表達對這種生態的質疑,但我感覺公司每個人都已經隨遇而安 : 搞得我好像是個沒社會歷練又只會抱怨的草莓一樣>_< : 為了留得好名聲,我也沒有再繼續FIGHT了....(好俗辣) 給你一個數字好了 如果你在科技業當基礎的帶線主管 每天至多12hr(有算錢的),你的月薪可以輕鬆破45K 更別提六日加班的1.8倍、2.0倍 衡量一下,你是不是值得繼續在這間公司裡面嚕.... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.37.248.66

04/01 20:56, , 1F
http://ppt.cc/1rmy 可以看看衡量一下 職業倦怠期
04/01 20:56, 1F

04/02 07:44, , 2F
確定帶線有那麼爽?薪水沒麼多...
04/02 07:44, 2F
文章代碼(AID): #1FU4MWbt (Salary)
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